Чи потрібно підтверджувати право на додаткову відпустку працівника
Батько, який має двох дітей від різних шлюбів, які проживають окремо від нього, не позбавляється права скористатися додатковою соціальною відпусткою на дітей, відповідно до ст. 19 Закону України Про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214), за умови, що матері дітей, якщо є для цього підстави, не скористалися своїм правом на цю відпустку.
Якщо в цю відпустку піде батько, то матері цих дітей (за наявності підстав на додаткову відпустку) втратять за відповідний рік право на неї, тому що скористатися додатковою соціальною відпусткою може тільки один із батьків.
Для отримання додаткової соціальної відпустки працівник, який має двох дітей від різних шлюбів, повинен:
· бути вказаний батьком у свідоцтві при народженні та надати їх копії роботодавцю;
· надати довідки (довільної форми) з місць робити матерів дітей, що вони не скористалися правом (за наявності підстав) на таку відпустку.
Якщо працівник таку довідку не може надати з об’єктивних причин (другий з подружжя є безробітним, приватним підприємцем тощо), то відповідними документами можуть стати:
копія трудової книжки,
витяг із електронної трудової книжки з порталу електронних послуг ПФУ,
дані про трудовий та страховий стаж із реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування ПФУ,
довідка з центру зайнятості,
довідка про зайняття підприємницькою діяльністю, тощо (роз’яснення Мінекономіки у листах від 01.07.2021 р. № 4712-06/34401-07, від 10.08.2021 р. № 4712-06/40797-07 та від 10.08.2021 р. № 4712-06/40796-07).
Крім того, відповідно до п. 2 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43), у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ


