Приймаємо працівника з довідкою ВПО, на основному місці не звільнений, приймаємо за сумісництвом по строковому договору на 2 місяці. Як пправильно відробразити тривалість годин його роботи. Можна просто доповнити штат 1 одиницею штатною, але за сумісництвом?Тривалість роботи на…

Добрий день! Чи обов'язково необхідно укладати трудовий договір з працівником-сумісником…

Як внести зміни до наказу про прийняття в частині вилучення інформації про категорію…

Добрий день! Чи можна в приватному закладі освіти ввести посаду капелана та прийняти на роботу капеланом? В класифікаторі професій є посада: Капелан (військовий капелан, капелан в охороні здоров’я, пенітенціарний капелан і т. ін.
Буду дуже вдячна за допомогу…

Доброго дня. Людина виїхала із зони бойових дій без документів, чи можна її взяти на роботу без оригіналів, а з фотокопіями відправленими через вайбер…

В бюджетній організації одна молодша медична сестра (санітарка- палатна) згідно графіку працює сутки через троє, а інша через день та мають намір написати заяви про прийняття на роботу на умовах сумісництва на посаду молодшої медичної сестри (санітарки –ванниці ), які будуть…

Доброго ранку! Напишіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника, який рахується на роботі (0,5 ставки) в іншій установі та перебуває в декретній відпустці, по сумісництву? Чи є обов'язковою умовою вихід з декретної відпустки…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти працівника на 0,5 ставки, якщо він працює на 0,5 ставки в іншій установі…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, можно прийняти людину на роботу, якщо в неї біометричний паспорт, а документа про місце реєстрації до нього немає ? Паспорт отримала ще рік тому, а довідку про місце реєстрації каже, що не отримувала…

Добрий день. Якщо працівника прийнято на посаду на 0,5 ст., а за іншою посадою йому надано сумісництво на 0,5 ст., а не прийнято як основного, чи це правильно…

ФОП 2 група хоче взяти в магазин продажу дитячого одягу продавця . Підкажіть будь ласка за кодом КП чи буде правильно оформити, як продавець непродовольчих товарів . Дякую…

Добрий вечір, але Центр зайнятості сам пропонує прийняти цього працівника на тимчасових характер роботи на місяць, без отримання виплат від центру зайнятості, а перевагою буде те, що після 1 місяця перебування на обліку (працівник відноситься до соціально незахищеної категорії)…

Добрий день, як правильно провести прийняття особи, яка знаходиться на обліку в центрі зайнятості і хоче оформитися на тимчасову роботу на 1 місяць без зняття з обліку в центрі зайнятості…

в дкхп 81 є посада культорганізатор, однак в абетковому покажчику знаходжу лише 3310 культорганізатор дитячих позашкільних закладів. а не в позашкільних може бути така посада? який код…

Як правильно засосовувати Примітку 2 Додатку В до КП (Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи…

Який порядок дій, якщо ми в один день приймаємо людину на осн.місце з неповн.роб.часом і в той же день - за внутр.сумісництвом теж на немовний роб.час…

Чи можна прийняти людину і в той же день покласти на неї обов.язки за суміщенням? Це може бути відразу передбачено в тр.договору, без оформлення дод.угоди?
Чи може це бути один наказ чи там різні строки зберігання…

Роботодавець ФОП чи має він право вимагати від особи призовного віку, яка бажає влаштуватись на роботу, приписне посвідчення? чи може він оформити працівника без наданого документу…

дайте зразок наказу про переведення працівника з декретного місця на постійне…

13 вересня прийняли працівницю на роботу. Повідомлення було направлено 12 вересня. У кінці грудня почала роздруковувати усі квитанції на прийнятих працівників. На цю працівницю нічого не було. Звернулась у налогову. Квитанцій не було. Звернулась по телефону до налагової сказали…