НА
Наталья
05.06.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація:
Прийняли працівника за сумісництвом, але на повний робочий день, оскільки у звязку з воєнним станом не було доступу до попереднього місця роботи. Людина не знала звільнена вона, чи ні. На сьогодні працівник звільнений и отримав на руки трудову.
Питання:: Ми можемо залишити його сумісником, зробити запис у трудову, чи потрібно його звільняти и приймати на основне місце роботи?
Прийняли працівника за сумісництвом, але на повний робочий день, оскільки у звязку з воєнним станом не було доступу до попереднього місця роботи. Людина не знала звільнена вона, чи ні. На сьогодні працівник звільнений и отримав на руки трудову.
Питання:: Ми можемо залишити його сумісником, зробити запис у трудову, чи потрібно його звільняти и приймати на основне місце роботи?
Анастасія, консультант
експерт
06.06.2023 | 17:21
Очікує відповідь
Так, потрібно звільнити з місця роботи за сумісництвом і прийняти заново як на основне місце роботи. Чинне законодавство не передбачає переведення з місця роботи за сумісництвом на основне місце роботи. Водночас, робота за сумісництвом можлива лише у разі наявності основної роботи – адже відповідно до ст. 102-1 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тож у разі звільнення працівника з основного місця роботи Вам також слід звільнити працівника як сумісника й прийняти його як на основну роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
07.03.2026 | 18:11
Відповідь надано
Допустимість сумісництва при веденні військового обліку працівником
Добрий день. Працівник на підприємстві працює на посаді начальник ВК та виконує обов'язки особи …
АГ
Головко Алла Володимирівна
07.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Хто виплачує матеріальну допомогу на поховання мобілізованого працівника
Працівник був мобілізований у листопаді 2025 року. Але 2 місяці тому він самовільно покинув в …
АС
СИЧ Альона
07.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для вдови з двома дітьми
Працівниця вдова має двох дітей, одному 17 років, іншому 10.
На скільки …
На скільки …
ГА
Галина
07.03.2026 | 10:56
Відповідь надано
Види пільгових пенсій в Україні: терміни та деталі виходу
Доброго дня, які види та терміни пільгової пенсії є в Україні? Чи є посилання на …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
07.03.2026 | 10:50
Відповідь надано
Наслідки виїзду заброньованих працівників за кордон без повернення
Доброго дня! Питання щодо виїзду за кордон: виїхав заброньований працівник за кордон у відпустку та …
КР
Крістіна
07.03.2026 | 10:44
Відповідь надано
Запит на отримання плану військового обліку для звірки
Добрий день
на сайті адміністрації є журнал нормативно-розпорядчих документів де вказано розпорядження …
на сайті адміністрації є журнал нормативно-розпорядчих документів де вказано розпорядження …
НВ
Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 23:28
Відповідь надано
Виписка відпусток по догляду у трудову книжку: нюанси
Відпустки до 3 років в трудову не вписуємо, а до 6 років по догляду теж …
НВ
Наталія Володимирівна
06.03.2026 | 23:27
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки після декретної відпустки
Якщо попередній кадровик вписав у трудову що працівниця прийнята на період відсутності основного працівника ( декретна …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
06.03.2026 | 22:00
Відповідь надано
Виправлення задвоєної нумерації у трудовій книжці: інструкція
як зробити виправлення при задвоєній нумерації у трудовій книжці. Наприклад, були записи... 27, 28, 29 …
МС
Сіренко Марина
06.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Соціальна відпустка матері при позбавленні батька прав: можливості
Доброго дня. Підкажіть будь ласка на підставі повного витягу з державного реєстру актів цивільного стану …
ОЛ
Ольга
06.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Підпис документів директором у відрядженні: що потрібно знати
Вітаю! Підкажіть, директор будучи у відрядженні може ж підписувати документи очно чи КЕПом ? не може …
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
06.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Прийом на роботу 16-річного працівника в бухгалтерію: можливості
Доброго дня, на яку посаду (код ДК) можна прийняти працівника 16 років за напрямом економіст …
TS
tsviridova777
06.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Вимоги до документів для військового обліку у 2026 році
Добрий день. В 2026 році для звірки в ТЦК подавати списки і тільки розпечатки Резерв+ …
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
06.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Чи законно зберігати відпустку до отримання заяви працівника
Добрий день) Чи не буде помилкою у випадку, якщо роботодавець письмово повідомляє працівників про заплановану …
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
06.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Відсутність печатки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
відсутня печатка на титульній сторінці трудової. Порядок дій
