Заголовок тимчасово відсутній

Лише у разі наявності педагогічного навантаження. Відповідно до п. 24 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 р. № 102 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93, присвоєні звання дають право на підвищення ставок і посадових окладів з дня присвоєння. Зокрема, за звання «Вчитель-методист», ставки заробітної плати і посадові оклади підвищуються на 15%. Але підвищення ставок заробітної плати за звання, присвоєні за наслідками атестації, здійснюється лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання. У випадках переходу працівника з одного закладу до іншого на однакові посади або на посади, які відповідають профілю предмету, дисципліни, що викладається, доплата за звання зберігається до чергової атестації. Оскільки ж посада директора не має кваліфікаційних категорій, то за педагогічне звання «Вчитель-методист» підвищується лише ставка за викладацьку роботу, а не посадовий оклад директора – отже директор зможе отримувати відповідну надбавку лише у разі наявності педагогічного навантаження (розраховану зі ставки за викладацьку роботу), починаючи з 01.09.2023 р.. Раді допомогти, звертайтесь ще!