Замовити рекламу
🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ОВ
Оксана Володимирівна
25.09.2024 | 14:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка для догляду: терміни та документи для продовження

Вітаю. Працівниця у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Дитині виповнюється 3р. - 06.10.2024р. Питання: 1)До якої дати працівниця може перебувати у даній відпустці? 2) З якої дати має приступити до виконання своїх обов'язків? 3) Якщо працівниця захоче продовжити…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 01:40

Останнім днем перебування жінки у відпустці для догляду за дитиною до виповнення їй трьох років є день народження дитини. Тобто жінка має приступити до…Ще

АЗ
Анастасия Зозуля
25.09.2024 | 13:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на заміну відсутнього: можливості та обмеження

Добрий день. У нас є працівник, який певний період не виходить на роботу. На даний момент ми його не можемо звільнити. Але потрібен працівник на його місце. Є кандидант на цю посаду з іншого підрозділу. Чи можу я якимось чином його перевести на місце відсутнього праівника…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2024 | 20:49

Так, можете тимчасово перевести працівника на цю посаду на період відсутності основного працівника (ст. 33 КЗпП…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
25.09.2024 | 13:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Наказ про вихід на роботу: декрет чи щорічна відпустка

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, наказ про вихід на роботу після завершення декрету, якщо працівниця ще взяла основну щорічну відпустку, видається останнім днем декрету, чи останнім днем основної щорічної відпустки? Дякую…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 01:39

Вам взагалі такий наказ не потрбно видавати. Адже декретна відпустка з та щорічна відпустка закінчується у визначений день.Жінка повинна вийти на роботу…Ще

ГА
Галина
25.09.2024 | 13:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення додаткового навантаження педагогів: сумісництво чи суміщення

Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити додаткове навантаження педагогів. Є наказ про навчальне педагогічне навантаження на навчальний рік. Наприклад, вихователь дошкільної групи, яка працює на неповну ставку в дошкільному структурному підрозділі школи, має у свій робочий…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2024 | 11:20

Сумісництвом таке додаткове навантаження точно не вважається, суміщенням – може вважатися, а може й ні.

Оскільки для сумісництва необхідне укладення…Ще

ІР
Ірина
25.09.2024 | 13:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт 10 ПОІ по інвалідам у 2024

Добрий ранок. Підкажіть. чи потрібно подавати звіт 10 ПОІ по інвалідам за 2024 рік?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 01:39

Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
25.09.2024 | 13:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір посади для працівника, що виконує різні функції

Підкажіть яку посаду по класифікатору можна присвоїти людині, яка їздить на легкових автомобілях підприємства, забирає документи по дорученням та рідко виконує роботу господарника…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2024 | 20:33

До ШР введіть посаду «Водій автотранспортних засобів». Всі інші обов’язки можете додати в його робочу інструкцію.

Якщо виникає…Ще

ЮЛ
Юлія
25.09.2024 | 13:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Оплата праці за роботу в суботу: законність та табелювання

Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо підприємство, яке працює на п'ятиденному робочому тиждні змушує працівників виходити по суботам тому що взимку буде простій, як правильно табелювати суботи і оплачувати їх і чи є такі підстави для роботи по суботам?
Які дії…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2024 | 04:03

За Ваших обставин потрібно встановити шестиденний робочий тиждень – змушувати працівників працювати по вихідним для них дням не можна.

У період дії…Ще

ІР
Ірина
25.09.2024 | 12:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: врахування відпусток без збереження зарплати

Добрий день!
Ситуація: Працівник звільняється, йому нараховується компенсація за невикористану щорічну основну відпустку, але у робочий період з 21.05.22 по 20.05.2023 він був у відпустці без збереження з/п 95 к.д. (з 21.05.2022 по 23.08.2022), у робочий період з 21.05.23…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2024 | 20:12

Так, враховуйте. Період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін не враховуємо до стажу роботи для щорічної основної відпустки з…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
25.09.2024 | 11:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Максимальна кількість днів відпустки без збереження зарплати

Доброго дня, яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами може взяти працівник…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2024 | 23:22

30 календарних днів на рік.

Відповідно до ст. 26 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298 за сімейними обставинами та…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
25.09.2024 | 11:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Мінімальна кількість годин для прийняття сумісника в день

Доброго дня, на яку мінімальну кількість годин в день можна прийняти сумісника.Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2024 | 23:13

Законодавством не встановлено мінімальної норми робочого часу працівника сумісника.

Таке оформлення буде залежати від функціональних обов'язків за посадою…Ще

НА
Наталія
25.09.2024 | 11:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати увільнення для суспільно корисних працівників

Вітаю!підкажіть будь ласка, чи треба писати увільнення на суспільно корисних працівників, які їдуть ставити відмітки на біржі…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.09.2024 | 02:41

Так, необхідно увільняти працівників від суспільно корисних робіт на час відвідування центру зайнятості.

Відповідно до пунктів 10, 13, 29 Порядку…Ще

ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
25.09.2024 | 11:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Компенсація при переведенні працівника на нижчу посаду: деталі

Добрий день. Чи потрібно виплачувати компенсацію та в якому розмірі, якщо працівник звільняється з підприємства шляхом переводу на інше підприємство по п.5 ст.36 КЗпП України? При цьому працівник переходить на нижчу посаду…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2024 | 20:09

Ні, не потрібно. Роботодавець при звільненні такого працівника виплачує лише компенсацію за невикористані відпустки (ст. 24 ЗУ «Про відпустки»…Ще

АГ
Гливук Анна
24.09.2024 | 23:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Куди передавати кадрову документацію після зміни власників підприємства

Вітаю! Підприємство позбавили ліцензії. Через це звільнили всіх працівників. Залишився лише директор. Саму компанію не ліквідували, а "продали". Тобто відбулась зміна засновників. Питання: що робити з усією кадровою документацією? В архів навряд приймуть, бо підприємство не…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2024 | 19:59

Так, складайте передавальний баланс і всю документацію передавайте новим власникам.

Юридична особа припиняється в результаті реорганізації (злиття…Ще

ЛІ
Івушкіна Леся Миколаївна
24.09.2024 | 21:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Тимчасове переведення працівника: підвищення окладу та зміна обов'язків

Підприємству потрібно тимчасово перевести працівника на посаду мобілізованого працівника але при цьому потрібно підвищити оклад та змінити посадові обовязки за посадою мобілізованого працівника (в наслідок зміни структури). Як це правильно зробити: спочатку підняти оклад і…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2024 | 19:51

Спочатку вносите зміни в ШР в частині підвищення посадового окладу та наказом затверджуєте зміни до ПІ. Потім за заявою працівника переводите тимчасово на…Ще

ЛЮ
Людмила
24.09.2024 | 20:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок в оперативному інформуванні для гіг-контракту

Вітаю, будь ласка, підкажіть, Якщо в ПФУ подали неправильно оперативне інформування, зазначили Трудовий договір, а працівник працює за гіг-контрактом. Підкажіть, як виправити? Дякую…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 00:43

В ПФУ поки що немає можливості скасувати чи виправити помилкові оперативні відомості.

Надішліть до ПФУ електронне звернення в кабінеті страхувальника, щоб…Ще

ІР
Ірина
24.09.2024 | 19:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в оплаті праці при підвищенні мінімальної зарплати

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо зп працівників у ФОП дорівнює мінімальній з/п. На 01,01,2024р. 7100грн. Формуємо штатний і наказ до нього на 01,01,24. А з 01,04,24 зростає мінімалка - ми робимо зміни до штатного і наказ про зміни - відповідно зростає і оплата праці…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:47

Скоріш за все ви маєте на увазі індивідуальні накази на працівників про підвищення розміру зарплати. Нові розміри окладів зазначають в штатному розписі…Ще

ВА
Валентина
24.09.2024 | 19:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу без фото у паспорті: юридичні нюанси

Добрий день. Чи можна прийняти чоловіка без вклеєного фото (25р.) в паспорті, якщо йому ще в 2020 році виповнилося 25 років ? Дякую…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 17:27

Паспорти громадян України у формі картки, строк дії яких закінчився за 30 днів до 24 лютого 2022 року та після 24 лютого 2022 року, та паспорти громадянина…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
24.09.2024 | 18:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення статусу бібліотекаря та атестація в кадровому обліку

Добрий день! Підкажіть таку інформацію. До якого підрозділу відноситься бібліотекар. Чи є він педпрацівником? Чи потрібно проходити атестацію бібліотекарю і через який часу проміжок часу? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 20:08

Ні посада бібліотекаря не належить до педагогічних посад, оскільки відсутня в переліку посад педагогічних працівників (…Ще

НА
Наталія
24.09.2024 | 18:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи допустимо заокруглення окладу в штатному розкладі

Добрий день!
В штатному розкладі посадовий оклад з 01.09.2024 складає = 8382,00 грн.
Працівник працює на 0,85 %занятості,тобто його оклад становить =7124,70 грн.(8382,00 * 85%)
Чи не буде помилкою, якщо в штатному розкладі зазначимо = 7125,00 (заокруглим в…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2024 | 19:59

Якщо в ШР також 0,85 штатні одиниці, то радимо не заокруглювати місячний фонд оплати праці. Утім, в ШР може бути і 1 штатна одиниця, а працівник працювати…Ще

ОП
Ольга Павлівна
24.09.2024 | 18:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язкове щорічно

чи потрібно правила внутр труд розпорядку затверджувати кожен рік ? і чи можна для тОВ наказом а не протоколом…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2024 | 18:49

ПВТР — обов’язковий локальний нормативний документ на кожному підприємстві.

До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із…Ще

Усі консультації21538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21536
Уточнення2
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ308
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45336
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10157
Кадровий облік21538
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597