Чи потрібні в особових справах фото працівника?Чи достатньо лише у формі П2…

Доброго дня. Чи не буде порушенням видавати наказ про прийняття нового праціника на період соціальних відпусток осносновго працівника (лікарняний у зв'язку з пологами та по догляду за дитиною) датою коли основний працівник ще на роботі, а видадуть лікарняний день в день. тобто…

Чи обов'язково проводити з прийнятими працівникам інструктаж по дії пр прийнятті на роботу нового робітника…

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, на яку посаду можно прийняти працівника. По факту він помічник начальника виробництва. У КП посади просто помічника, щоб дописати кого саме, не має. Бачу тіки взяти за основу асистента (КП 3439) та доповнити начальника виробництва. Асиста можу…

Чи треба вносити зміни в штат.розпис, якщо приймається тимч. працівник (1-2 міс.)…

Хочемо прийняти на 4 години роботи в день студента на денній формі навчання. Іншої роботи, окрім навчання, у нього не має. Як вірно його приймати - за сумісництвом? Чи на основне місце роботи…

Чи можливо оформити призупинення ТД, якщо працівник знаходиться за кордоном, і передає заяви на відпустку БЗ при кожному разу з 2022 року про продовження воєнного стану, наприклад 01.01.23, 19.02.23 та 20.05.23? І як в такому разі на його місце оформити іншого працівника…

Які нюанси при оформлені на посаду якщо працівник знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років, чи вважається це строковий трудовий договір і яким чином він оформлюється на держслужбі…

Якщо продовження воєнного стану на 90 днів, скільки разів в рік продовжується відпустка БЗ якщо працівників за кордоном…

Яким чином оформити працівника і на який умовах, на місце якщо інший працівник з початку воєнного стану 2022 перебуває за кордоном і у відпустці БЗ…

Які нюанси прийому на роботу працівника який знаходиться у декретній відпустці на умовах неповного робочого дня (0,5 ставки). Як правильно написати заяву та наказ…

Як внести зміни до штатного розпису? До цього часу працював бухгалтер без вищої освіти (код 3433), тепер беремо бухгалтера з дипломом спеціаліста (код 2411.2). Треба перезатверджувати штатний розпис…

Доброго дня. Працівник перебуває у відпусці без збереження зп на підприємстві, що знаходиться в зоні бойових дій. Чи можна даного працівника прийняти на роботу на 1,0 ставки чи тільки 0,5…

Добрий ранок, прийняла працівника на посаду менеджер із закупівель (код КП 1231), консультувалася з Вашими спеціалістами, щоб правильно підібрати код КП, але зараз бухгалтер по зарплаті готує для подачі звіт в МЕДок і програма свариться, не пропускає даний код КП 1231, ми з…

якщо працівуника приймают на роботу з режимом неповного робочого дня-4 години на день(за його бажанням),то який оклад вказувати в штатному росписі,трудовому договорі та наказі?0,5 чи повний оклад…

січень лютий оформл 1 інвалід. звільненийз березня по листопад 7 чол .листоп-груд 6.фонд інвалід рахує серелн річну кільк 8.потребує інваліда виставл штраф. 95000 чи можу подати уточн есв прийняти з 1 жовтня на 1 день інваліда і відправити у відпустку без збереження на час…

Правила внутрішнього трудового розпорядку:ПИТАННЯ:чи потрібно в заяві на прийом робітнику писати "З правилами внутрішнього трудового розпорядку ознайомлений"Чи достатньо підпис робітника в листу ознайомлення який є під ПВТ?не буде вважатися порушенням?Дякую…

чи потрібно подавати в податкову працівника,якого приймають за цивільно-правовим договором…

Підскажіть будласка, вновстворене підприємство приймає на роботу нач.виробництва, до якого підрозділу його правильно відносити , до адмін.персоналу (бух.рахунок 92), чи до підрозділу Виробництво (бух.рахунок 91)…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо до підприємства працевлаштовуються одразу декілька десятків працівників у зв'язку із переведенням з іншого підприємства, чи можливо видати один загальний наказ, або потрібно видати окремий наказ на кожного із видачею копії наказу на руки…