🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.04.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково проводити з прийнятими працівникам інструктаж по дії пр прийнятті на роботу нового робітника?
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.05.2023 | 12:44
Очікує відповідь
Так, обов’язково. Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про працю України до початку роботи (крім дистанційної роботи) роботодавець зобов’язаний в узгоджений з працівником спосіб забезпечити проходження інструктажу з охорони праці, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони. Натомість відповідно до ст. 153 КЗпП України у разі укладення трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці і протипожежної безпеки в межах використання таким працівником обладнання та засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем. Такий інструктаж (навчання) може проводитися дистанційно, з використанням сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема шляхом відеозв’язку. У такому разі підтвердженням проведення інструктажу (навчання) вважається факт обміну відповідними електронними документами між роботодавцем та працівником. Раді допомогти, звертайтесь ще
МА
Мар*яна
23.10.2026 | 13:37
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Добрий день ! отримала запит на створення звіту по інвалідності від бухгалтерії також прохання Сформувати та підписати Довідки, на підставі яких будуть заповнюватись дані та вестись облік по даному Звіту. про які саме довідки йде мове і чи маєте їх шаблон…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:52
ОМ
Максимова Ольга
23.10.2026 | 13:31
Відповідь надано
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю! Надайте, будь ласка, розгорнуту консультацію з приводу правильності заповнення звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за три квартали одразу. Наше підприємство виконує норматив з працевлаштування осіб з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:10
АГ
Горобець Альона
23.10.2026 | 13:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
як проводити звіряння до 01.12.26, через портал Дія чи в паперову вигляді…
МК
Марія, консультант
експерт
23.10.2026 | 14:29
КН
Ніколенко Катерина Анатоліївна
23.10.2026 | 13:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Доброго дня! Працівниця звільнилась в 2024 році ( за період роботи документів про статус матері-одиначки не надавала). В 2025 році ФОП( роботодавець) припинив свою діяльність. Чи можна зараз надати довідку що за період роботи не використовувалась додаткова відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:11
ЮЛ
Юлія Солодько
23.10.2026 | 13:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховувати працівника за сумісництвом в статусі критичності
Добрий день, подаємо документи на отримання підтриємством критичності. Підкажіть, будь ласка, чи враховуємо працівника, який у нас працює за сумісництвом та заброньований на іншому підприємстві, до кількості військовозобовязаних у поданні для отримання статусу критичності. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:58
ОЛ
Ольга
23.10.2026 | 12:32
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
На навчання було скеровано працівників і видано наказ. В кадри не надав документи один з працівників, по закінченні навчання надав документи та отримав сертифікат пройшовши навчання ( навчання тривало від 21.09. до 16.10). Як правильно внести зміни до наказу і до табелю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:33
АЛ
Аліна
23.10.2026 | 11:54
Відповідь надано
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Доброго дня, чи можна у Вас попросити актуальне фото чи документ-інструкцію як отримати вод в діі? Хотіли б роздрукувати на стенд, знайшли у Вас інструкцію, але там один крок відсутній (бронювання). Якщо можливо, дякуємо Вам🙏…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:06
ТЕ
Тетяна
23.10.2026 | 10:52
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість розподілу щорічної відпустки на періоди в році
щорічна відпустка на 14 к.д. з 01.10.26 по 14.10.2026з а період роботи 10к.д за 01.01.23-31.12.24 та 4 к.д за період 01.01.24 по 31.12.2025 чи можно розбити на періодами в одному році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:03
ЕЛ
Елена
23.10.2026 | 10:42
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати точні дати у графіку звірок
Вітаю. Звірка одного підрозділу тривала три дні 07.09.26 - 09.09.2026. Чи обов'язкового у графіку звірок вносити точну дату (день, місяць, рік)? Можна тільки місяць та рік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 13:09
ЛЮ
Людмила
23.10.2026 | 10:13
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для особи з інвалідністю III групи
Добрий день!. Працівниця має щорічну відпустку основну на 26 к/д. так, як вона є особа з інвалідністю ІІІ групи, та додаткову відпустку за особливий характер праці на 7 календарних днів. Як правльно розразувати мені її щорічну відпустку якщо вона брала відпустку без збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:32
ІБ
Блащук Ірина Василівна
23.10.2026 | 09:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення військового обліку: що робити з новими даними
Вітаю! При проведенні внутрішнього звіряння військовозобов'язані оновили Резерв на дату звіряння. В результаті у багатьох змінився ВОС на 999. Що робити в такому випадку? Виправляти у списках на 999…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:57
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
23.10.2026 | 09:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість підпорядкування заступника начальника безпосередньо операційному директору
Добрий день. У відділ експлуатації номерів плануємо прийом заступника начальника відділу. Підкажіть чи можливо йому вказати в посадовій, що він підпорядковується безпосередньо операційному директору, а не начальнику цього відділу? Традиційно всі начальники операційних відділів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 15:25
АЛ
Ліпунова Анжеліка Анатоліівна
23.10.2026 | 09:42
Відповідь надано
Куди віднести наказ про призначення відповідальних осіб за паливо
Вітаю, Підкажіть будь ласка наказ " Про призначення відповідальних осіб за облік, зберігання та використання паливо у ємкості " куди потрібно його віднести ? Кадрові чи загальні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:22
КА
Катерина
23.10.2026 | 09:41
Відповідь надано
Облік сумісників у звіті про 4%: важливі нюанси та питання
Вітаю
В штаті є працівники зовнішні сумісники, які прийняті на 0,5 та 0,125(4 години і 1 годину)
Чи рахувати їх в рядку 2 (розділу I) звіту про 4%
Дякую…
В штаті є працівники зовнішні сумісники, які прийняті на 0,5 та 0,125(4 години і 1 годину)
Чи рахувати їх в рядку 2 (розділу I) звіту про 4%
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:39
ЛЮ
Людмила
23.10.2026 | 09:38
Відповідь надано
Виправлення помилки в об'єднаній звітності за червень 2026 року
Вітаю! Від інспекції з питань праці та зайнятості населення надійшов лист на який потрібно надати відповідь на наступне питання.
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:16
ДА
Дар’я
23.10.2026 | 09:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підстави звільнення в наказі при скороченні посади підприємства
Ми комунальне підприємство. За рішенням міської ради скорочується посада. Питання: що мені написати у наказі стрічка (підстави звільнення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 12:10
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
23.10.2026 | 08:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Доброго дня. П-во витримує квоту по інвалідах (працює навіть більше 4%, ТОВ). У звіті заповнюємо лише рядки01-08,більше ніякі? Тобто звіт фактично залишається пустим. Все вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:41
НК
Каранда Наталя
23.10.2026 | 08:56
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідь на питання про виїзд заброньованого бенефіціара за кордон
Добрий день, підкажіть чи може заброньований бенефіціар віїзжати за кордон…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 14:53
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
23.10.2026 | 08:23
Відповідь надано
Алгоритм звірки військового обліку через платформу ДІЯ покроково
Доброго ранку! Підскажіть алгоритм звірки з тцк через дію, пошагово…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2026 | 11:56
КА
Катерина
23.10.2026 | 08:21
Відповідь надано
Чи потрібно складати поіменні графіки роботи при змінному графіку
Вітаю
На підприємстві запроваджено змінний графік роботи, затверджений графік роботи на рік.
Чи потрібно складати помісячно графіки поіменні, яке нормативне підгрунтя? Дякую Уточнення (стосовно тривалості робочого часу за обліковий період щоб не перевищувала…
На підприємстві запроваджено змінний графік роботи, затверджений графік роботи на рік.
Чи потрібно складати помісячно графіки поіменні, яке нормативне підгрунтя? Дякую Уточнення (стосовно тривалості робочого часу за обліковий період щоб не перевищувала…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2026 | 16:13
