який штраф буде за невчасно поданого повідомлення про прийнятого працівника.Прийняти 12.09,а. подали 15.09…

Добрий день! Приймаємо працівника зі сходу у якого втрачена трудова книга. Які наші дії?Дякую…

Доброго дня, як оформити наказ прийняття на роботу по договору, якщо ВПО, чи держава надає підтримку для працівника, якого взяли на державну роботу? Надішліть зразок оформлення заяви та наказу по договору працівника замість основного працівника, який знаходиться у відпустці за…

Доброго дня! Така ситуація, на підприємстві працює зовнішній сумісник на 0,75% ставки але просить перевести його на 100 % ставки, так як за основним місцем роботи тимчасово припинено трудовий договір.Чи можу перевести зовн.сумісника на 100%? Якщо так, то надішліть зразок наказу…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, при оформленні нової робітниці на дистанційну роботу на умовах неповного робочого часу, чи потрібно в типовому договорі у п.14. "Регулювання робочого часу Працівника'" зазначати часи роботи з урахуванням неповного робочого часу? чи , можливо…

Доброго дня! Які штрафні санкції до такого оформлення наказу на прийняття на роботу? ПРИЙНЯТИ ПІБ, на посаду слюсаря техн служби з 07 вересня 2022 р за основним місцем роботи за строковим трудовим договором на час увільнення від роботи та до виходу на роботу слюсаря ПІБ у…

У художнього керівника закінчився термін контракту. Чи потрібно проводити конкурс на продовження даного керівника на посаді під час воєнного стану. Ніхто інший на цю посаду не претендує. Якщо ні, то за якою статтею кодексу про працю можна її залишити на даній посаді? Дякую…

Добрий день! Допоможіть розібратись в наступному питанні.
Чи можна в наказі писати " ......на 0,25 окладу...." при прийнятті на основне місце роботи або за сумісництвом? - юристи пропонують такий варіант. Але я пропонувала замінити на " ..... встановити неповний робочий…

Доброго ранку! У працівника вже трудовий договір в нашій установі. Чи можна надати йому сумісництво на період відсутності іншого працівника? Якщо так, то це внутрішнє сумісництво повинно бути оформлено як другий трудовий договір? Чи можна надати просто замісництво…

Доброго дня. Чи має право роботодавець прийняти на посаду, що передьачає функціональні обовязки психолога, особу яка має вищу освіту економіка підприємства, при отримані якої була обовязкова дисципліна психологія 200 годин? Дякую…

Доброго дня!
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю (виборна посада). Чи можна прийняти таку особу на роботу за сумісництвом на повний робочий день (8 годин на день) на інше підприємство на некерівну посаду…

Доброго дня! Вибачте, не зовсім коректно описала ситуацію. Ми приймаємо працівника по строковому трудовому договору. Працівник потрібен тільки на період дії контракту про надання послуг, який укладений з клієнтом на 2 роки, але можлива як пролонгація контракту, так і дострокове…

Доброго дня!
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора (виборна посада). Чи можна прийняти таку особу на роботу за сумісництвом на повний робочий день (8 годин на день) на інше підприємство на некерівну посаду…

Доброго дня! Підкажіть як ознайомлювати новоприйнятих працівників з серпня 2022 року з тим що вони мають право раз в рік піти у чергову оплачувану відпустку на 24 к.д.? Підкажіть правильне формулювання! Дякую…

Доброго дня! Чи коректний текст в наказі? Про прийняття на роботу ПІБ ПРИЙНЯТИ: 1. ПІБ, на посаду слюсаря техн служби з 07 вересня 2022 р за основним місцем роботи за строковим трудовим договором на час увільнення від роботи та до виходу на роботу слюсаря ПІБ у зв’язку із…

як підприємство може прийняти працівника (електрика) на сезонну робочу (у зв''язку зі збільшенням об'ємів робіт), чи краще за строковим договором на 2 місяці…

Доброго дня.Скажіть будь-ласка,як правильно оформити працівника по сумісництву…

Доброго дня! Наказом засновників ТОВ на підставі протоколу зборів та заяви директора був призначений директор цього ТОВ. Наразі цей Директор приймає на роботу інших працівників. З якого часу виплачувати йому зарплату та чи виплачувати взагалі. Наразі директор працює на іншому…

Доброго дня! Наше підприємство -комунальне. Чи можемо ми взяти на роботу працівника ( внутрішньо переміщену особу) за сумісництвом на умовах повного робочого часу, так як він залишається на попередньому місці роботи як на основному.Чи можна прийняти такого працівника тільки на…

Добрий день, якщо на підприємстві з працівниками укладаємо письмові трудові договори, де все прописуємо згідно змін від 19.07.2022 р., то чи потрібно ще робити на кожного працівника інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу…