Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
22.07.2024 | 19:40
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи має працівник, який демобілізований не залежно від кількості відпрацьованого часу додаткову відпустку, як учасник бойових дій…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2024 | 20:19

Так, якщо він надасть посвідчення учасника бойових дій.

Право на додаткову оплачувану відпустку окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам…Ще

ОЛ
Ольга
22.07.2024 | 18:44
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник працює на повну ставку на підприємстві на одній посаді та ще на іншій посаді на 0,25 ставки як внутрішній сумісник, чи має право даний працівник на додаткові дні відпустки за особливий характер праці, як внутрішній сумісник де працює на 0,25ставки? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2024 | 19:14

Ні.

До стажу, який дає право на відпустку, враховуємо дні, коли працівник фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини…Ще

ОЛ
Ольга Лисенко
22.07.2024 | 18:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи нараховується щорічна відпустка, за період коли людина брала 90 днів за власний рахунок…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2024 | 00:57

Залежить від виду відпустки. Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text , то такий…Ще

МА
Марія
22.07.2024 | 17:59
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи надається додатковий день відпочинку працівнику, який здавав кров під час відпустки? І якщо надається, чи може працівник приєднати цей день відпочинку до наступної щорічної відпустки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:57

Так, надається, може приєднати до наступної щорічної відпустки.

Відповідно до ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) та ч. 2…Ще

МА
Марія
22.07.2024 | 17:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На скільки днів продовжувати щорічну основну відпустку, якщо працівник під час неї здавав кров…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:46

Так, діє - за таких обставин працівник може використати цей день лише приєднавши його до щорічної відпустки (інакше він його просто втратить, оскільки…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
22.07.2024 | 17:56
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня .Батько працю із 2016 року.хоче забрати додаткову відпустку на двох дітей.з якого періоду він може претендувати на цю відпустку.при звільненні йому може бути виплачена компенсація . для підтвердження достатньо тудової дружини чи потрібно ще документи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:35

Може з 2021 року, трудової недостатньо – потрібна довідка ОК-7 чи ОК-5, якщо мати дітей не працює.

Батько дітей отримав право на відпустку «на…Ще

ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
22.07.2024 | 16:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Звільнилась у нас працівниця. Ми їй при звільненні компенсували усю невикористану відпустку (основну щорічну). Вона використала соцвідпустки за 2022 та 2023 роки (довідки про невикористання чоловіком надавала). Але вона не написала заяву та ненадала документи про…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:49

Прямих порушень нема, але є упущення – Вам слід було надати працівниці повідомлення під підпис про необхідність надання нею для отримання компенсації…Ще

КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
22.07.2024 | 16:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обов`язково використати в першу чергу основну щорічну відпустку, а лише потім надавати відпустку за власний рахунок…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2024 | 20:52

Ні, не обовязково. Законодавство не містить такої вимоги. Тобто навіть при прийнятті на роботу працівника йому можна надавати неопплачувану відпустку…Ще

ОЛ
Ольга
22.07.2024 | 16:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи має право співробітниця на додаткову відпустку, якщо вона розлучена та має дитину віком 6 років…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:35

Так, якщо доведе, що батько дитини не бере участі у вихованні.

Для оформлення соціальної відпустки на дітей, розлучена жінка повинна надати:

1. Свідоцтво про…Ще

Галуненко Людмила Вікторівна
22.07.2024 | 15:39
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Педагогічний працівник написав заяву з проханням надати частину щорічної відпустки на 31 календарний день з 01 серпня 2024року та матеріальну допомогу на оздоровлення. Цей працівник був прийнятий 05.07.2023р. З 01.02.2024 - перебуваєте у відпустці без збереження…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:09

Так, має.

Відповідно до ч. 1 ст. 57 Закону «Про освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19/conv#n836) педагогічні працівники мають…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
22.07.2024 | 15:13
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Виявила помилку при зазначені періоду роботи працівника у Наказах про його відпустку з 2016р. по 2024р. Питання: Як коректно виправити ці помилки кадровику?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:58

Шляхом видання наказу про внесення змін.

Вам потрібно подати керівнику підприємства доповідну записку про виявлення помилки у датах робочого року працівника…Ще

УЯ
Унтілова Яна
22.07.2024 | 14:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівнику оформлено щорічну основну відпустку з 08.07 по 21.07. В період відпустки відкрито лікарняний на 10 днів з 15.07 по 24.07. Чи можливо частину відпустки, яка припала на лікарняний, продовжити на 2 дні на 25.04-26.07, а частину (8 днів) перенести на інший…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:15

Ні, неможливо.

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна…Ще

ЮЛ
Юлія
22.07.2024 | 14:11
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, поясніть мені будь ласка чому при урахуванні періода педвістки при розрахунку її иривалості необхідно брати дату меншу на 1 день, наприклад з 22.07.23 - 21.07.24? І так кожний рік зменшується 1 день,чому…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 13:01

Період для надання щорічної відпустки не зменшується – це один повний робочий рік.

Згідно з ч. 1 ст. 6 Закону «Про відпустки» (…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.07.2024 | 13:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть з'ясувати як діяти інспектору з кадрів: Отже працівник на одному підприємстві прийнятий 08.06.2018 року і на цьому ж самому підприємстві за суміщенням внутрішнім прийнятий 02.04.2020,питання він відпустку щорічну 26 днів бере за період з 08.06.2021-07.06.2022, а за…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2024 | 21:12

Відпустка за сумісництвом рахується окремо від відпустки за основним місцем роботи.Тривалість щорічної відпустки для сумісників визначають так само як і…Ще

ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
22.07.2024 | 13:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! КП "ОПЛс. Орлівка" РОР працівниця після народження дитини приступила до роботи , а відпустку по догляду за дитиною оформив чоловік. В Цей період вона знову завагітніла і виникло питання, після народження другої дитини вона буде у відпустці по догляду за другою…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 01:08

Так, має.

Згідно з ч. 1 ст. 18 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n202) та ч. 3 ст. 179 КЗпП (…Ще

РУ
Руслана
22.07.2024 | 12:32
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Надайте будь-ласка роз'яснення: працівник 16.07.2024р.прибув в ТЦК для уточнення даних і цього числа його направляють на ВЛК та надають повістку ,що він призивається на військову службу під час загальної мобілізації. Цього ж дня в установі видається наказ про…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2024 | 15:12

Ні, це не робочий день, адже працівник виконував громадські та державні обов’язки.

Докладніше у консультації…Ще

ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
22.07.2024 | 12:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно кадровику повідомляти працівницю про вихід з декретеої відпустки по догляду за дитиною до 6 років…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2024 | 21:32

Ні, законодавством це не передбачено. Також не передбачень видавати наказ про вихід на робту. Адже вже при наданні такої відпустки був визначений її період…Ще

РУ
Руслана
22.07.2024 | 12:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Надайте будь-ласка роз'яснення: працівник звільнився з військової служби 25.04.2024., на військовий облік взятий в ТЦК 26.04.2024р., в організації приступив до роботи з 29.04.24р.(27-28.04.24р.-вихідні дні).Скажіть будь-ласка чи необхідно 25.04.2024 року оплачувати…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2024 | 21:31

Потрібно нарахувати середній заробіток за 26.04.2024. Адже 25.04.2024 працівник тільки звільнився з військової служби. Приступити до роботи працівник має…Ще

ИР
Ирина
21.07.2024 | 14:46
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В законі про відпустки ст 10 сказано, що загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів. На разі ми видаємо максимально залишки всіх відпусток за попередні періоди. Працівники можуть знаходитись у відпустках…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.07.2024 | 02:50

Так, Ви правильно розумієте.

Якщо надаєте щорічні відпустки за минулі роки, обмеження у 59 днів не діє.

У випадку, коли працівникові після використання у…Ще

ОЛ
Олена
21.07.2024 | 01:56
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, працівник працює на підприємстві за основною посадою і 0,5 за внутрішнім сумісництвом. Йде у щорічну основну відпустку одночасно за основною посадою і за сумісництвом. Чи можно в одній заяві та наказі об'єднати оформлення відпустки за основною посадою та за…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.07.2024 | 03:11

Якщо відпустка надається не за графіком, то доцільно працівникові написати дві заяви (окремо за основновною посадою і за сумісництвом), а наказ можна…Ще

Усі консультації20538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20537
Уточнення0
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ181
Теми
Відпустки20538
Військовий облік44452
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5441
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11967
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6486
Інше27974