Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

СВ
Світлана
27.02.2025 | 15:34
Інше
Відповідь надано

Критерії для роботи інвалідів з неповним робочим часом

Вітаю. На скільки годин інвалід може працювати з неповним робочим часом на осноному місті роботи, щоб його було зараховано у квоту? Це може бути 1 година на день чи один день на тиждень? Чи є якісь критерії? Цікавить, яка може бути найменша ставка…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:45

Не має значення тривалість робочого часу працівника з інвалідністю для врахування його до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Головне &mdash…Ще

ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
27.02.2025 | 15:11
Інше
Відповідь надано

Правильність використання назви посади для працівника з освітою

Добридень! Питання знову по класифікатору. Працівницю з неповною вищою освітою переводимо на посаду менеджера з логістики 1475.4. Планую використати для її позиції використати назву молодший менеджер з логстики 1475.4.
Чи буде це правильно…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 00:04

Так, можете ввести до штатного розпису посаду «Молодший менеджер з логістики» код КП 1475.4 .

Така посада утворюється шляхом додавання до…Ще

IN
incognito
27.02.2025 | 15:05
Інше
Відповідь надано

Оформлення наказу про прийняття цінностей в установі без сумісництва

Звільняється зав. господарством, новий працівник ще не прийнятий, один з працівників має прийняти цінності в установі, як правильно оформити наказ, сумісництво покладатися ще не буде…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:37

В цій ситуації варто запровадити суміщення цієї посади і тоді є підстави для цього працівника отримати від працівника, що звільняється, матеріальні…Ще

IN
incognito
27.02.2025 | 15:03
Інше
Відповідь надано

Різниця між тимчасовим і постійним виконанням обов'язків працівника

Яка різниця у тимчасово виконуючий обов'язки та виконуючий обов'язки. Якщо працівник у відпустці, чи на лікарняному то як правильно покладати обов'язки на іншу особу, також у випадку звільнення працівника, якщо що не прийнятий основний працівник на постійне місце роботи…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 09:37

Ст. 105 зобов’язує встановити доплату. Але, звичайно, рішення приймає керівник з огляду на ризики.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КН
Костинюк Нінель Орестівна
27.02.2025 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Вимоги до мінімальної кількості працівників у приватних фірмах

Доброго дня. Яка найменша кількість працівників повинна бути у будь-якому відділі (у приватній фірмі?) Чи є це десь роз'яснено законодавчо…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:34

В законодавстві немає чітко визначених вимог щодо мінімальної кількості працівників у відділі приватного підприємства. Підприємства мають право самостійно…Ще

НА
Наталія
27.02.2025 | 13:55
Інше
Відповідь надано

Вибір кодів КП для посад в штатному розписі підприємства

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який код КП вказати в штатному розписі для посад: керівник відділу аналітики та управління запасами
керівник відділу складської логістики…

6

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:08

Назви посад «керівник відділу аналітики та управління запасами» та «керівник відділу складської логістики» не відповідають вимогам…Ще

MA
Mariia
27.02.2025 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Де знайти документ про формулювання матдопомоги для працівників

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де на платформі можна знайти документ з вірним формулюванням, чи як правильно сформулювати та внести таку інформацію в Положення про оплату праці, стосовно матдопомоги, що має систематичний характер, заброньованим працівникам…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
03.03.2025 | 11:23

Вітаємо! 😊
На жаль, у нас немає такого матеріалу.
Але якщо у Вас є конкретне питання, ми готові надати відповідь протягом 24 годин.
Гарного дня! 👋🏼Ще

ІР
Ірина
27.02.2025 | 12:22
Інше
Відповідь надано

Який код професії відповідає посаді начальника відділу охорони

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, який код за класифікатором професій може відповідати посаді: Начальник відділу режиму та охорони. Комерційне підприємство, сфера діяльності - логістика…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.02.2025 | 20:59

Назва посади «начальник відділу режиму та охорони» відповідає коду КП 1229.7

Вказана назва посади відповідає коду КП 1229.7, оскільки утворена…Ще

КЗ
Збір Кристина Василівна
27.02.2025 | 12:17
Інше
Відповідь надано

Відправка працівника на медогляд після прийому без огляду

Добрий день. На підприємтсві є категорії посад, які мають шкідливість. Прийняли працівника попередньо не відправивши його на попередній медичний огляд. Чи можемо ми його зараз відправити на медогляд…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:25

Так, виправте порушення і направте працівника на медогляд.

Роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на…Ще

ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
27.02.2025 | 11:56
Інше
Відповідь надано

Відпустка працівника на кількох посадах: як правильно оформити

Працівник працює на 0,5 ставки як основний працівник і 0,5 ставки як сумісник. Іде у відпустку. В табелі проставляється відпустка по двом посадам? і як наказ зробити на відпустку, як на основного…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 10:00

Ні, 24 к. д. за кожною посадою. Тобто щоб одночасно перебувати у відпустці 24. к. д. і не працювати за жодною з посад, працівник повинен оформити відпустку…Ще

ОЛ
Ольга
27.02.2025 | 11:55
Інше
Відповідь надано

Врахування запису про виплати при звільненні співробітника: нюанси

Вітаю!
У трудовій книжці працівника є запис про призначення виплат із центру зайнятості. Чи враховувати цей запис для підрахунку номера роботодавця у повідомленні про звільнення співробітника…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 16:11

Ні, не враховуйте, оскільки тут не йдеться про трудові відносини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
27.02.2025 | 11:42
Інше
Відповідь надано

Введення обов'язків метролога без штатної посади: можливості та нюанси

На підприємстві в штатці немає посади метролога. Чи можна вмінити в посадову інструкцію обов'язки метролога та робити доплату…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 21:09

Так, якщо наказом, то спочатку потрібно ввести посаду до штатного розпису, а потім оформити працівнику суміщення - за нього відповідно до ст. 105 КЗпП (…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
27.02.2025 | 11:30
Інше
Відповідь надано

Включення компенсації за невикористані відпустки у середню зарплату працівників

Добрий день. Питання щодо відповідності вимогам щодо розміру нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників не нижче 20 тис., для визначення підприємства критично важливим: в середню заробітну плату застрахованих осіб - працівників враховується сума…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 01:10

Так, враховується.

Згідно з пп. 2.2.12. Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5 (…Ще

ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 11:19
Інше
Відповідь надано

Повідомлення ПФУ про працевлаштування особи з інвалідністю: необхідність чи ні

Добрий день! Працевлаштували людину з інвалідністю, 3 група. Потрібно чи ні людині повідомляти органи ПФУ в термін 10 днів про це ? Пенсія платиться в повному обсязі ? ДЯКУЮ…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 00:02

Так, ПФУ потрібно повідомити про працевлаштування, розмір пенсії буде зменшено.

Відповідно до п. 3 ч. 2 ст. 16 Закону «Про загальнообов'язкове…Ще

ІК
КОНОНИХІНА Ірина Анатоліївна
27.02.2025 | 11:18
Інше
Відповідь надано

Затвердження Правил трудового розпорядку без профспілки: можливість чи заборона

добрий день! працюю в громадській організації. юридично зареєстровані, є 60 найманих працівників. я розробила Правила внутрішнього трудового розпорядку. має бути він затверджений наказом голови правління. але у нас не створена профспілкова організація. чи можна затверджувати…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:46

Так, можна, але Правила внутрішнього трудового розпорядку Вам потрібно затвердити на загальних зборах трудового колективу, а також обрати уповноваженого…Ще

ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
27.02.2025 | 11:18
Інше
Відповідь надано

Правила табелювання внутрішніх та зовнішніх сумісників у бухобліку

Доброго дня. Як правильно табелювати внутрішнього сумісника (яка літера в табелі обліку робочого часу). Він на 0,5 ставки на основній посаді і 0,5 ставки за сумісництвом. І яку літеру ставити зовнішньому суміснику, який на 0,5 ставки…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 23:22

І як основного працівника, і як сумісника – кодом «РС».

Табелювання працівників, які працюють за сумісництвом (як внутрішнім, так і…Ще

VS
Validus Special Auto
27.02.2025 | 10:25
Інше
Відповідь надано

Формулювання мат.допомоги: порядок, заява та хвороба працівника

Вітаю. На рахунок мат.допомоги для підтримки штанів - як зформулювати даний вид допомоги в Положенні про опалату праці…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.03.2025 | 09:54

Ці всі питання врегулюйте в колдоговорі або положенні про оплату праці, керуючись нормою ч. 2 ст.97 КЗпП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗО
Зоряна хома
27.02.2025 | 09:45
Інше
Відповідь надано

Запитання щодо заповнення додатку №5 та переведень працівників

Кадровику дають на звірку додаток №5 трудові відносини до місячного звіту есв.
запитання:
1. яка інформація повинна відображатись в даному звіті, де можна ознайомитись з порядком заповнення додатку № 5
2. які переводи повинні бути внесені в додаток№5 ? мене…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:35

Радимо ознайомитись з Порядком заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників…Ще

ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
27.02.2025 | 09:36
Інше
Відповідь надано

Як виправити помилку в повідомленні про прийом працівника

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Подавали повідомлення про прийом працівників до податкової, в списку було багато людей, а одну людину подали неправильно. Як тепер це виправити? подавати скасовуючу на всіх працівників…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:30

Ні, подайте скасовуюче повідомлення на цього працівника і потім знову початкове.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IN
incognito
27.02.2025 | 09:17
Інше
Відповідь надано

Чи зберігається доплата за завідування при виконанні обов'язків

Лікар має доплату за завідування амбулаторією. Його призначають в.о. директора тимчасово без звільнення з основної посади лікаря з доплатою різниці посадових окладів. Питання-чи зберігається доплата за завідування…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:23

Так, якщо він і надалі буде виконувати такі функції і їх не доручать виконувати іншому лікарю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації28597
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28591
Уточнення3
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ575
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45333
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10157
Кадровий облік21538
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597