Введення обов'язків метролога без штатної посади: можливості та нюанси

Доповнити посадову інструкцію завданнями та обов'язками метролога можна, але проводити доплату за них – ні.

Відповідно до абз. 4 п. 6 «Загальних положень» Випуску 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), за необхідності завдання та обов'язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов'язків окремих працівників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації.

Тож Ви можете доповнити певну посадову інструкцію обов'язками метролога, проте доплату за їх виконання проводити буде не можна – адже це вже входитиме у посадові обов'язки працівника, а не буде виконанням додаткових (за таких обставин Ви можете просто підвищити працівнику посадовий оклад).

Раді допомогти, звертайтесь ще!