Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ТВ
Тетяна Василівна
10.06.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами відноситься до наказів з кадрових питань тривалої дії чи тимчасової ? До наказів тривалої дії (75р) відносять відпустку без збереження, відпустка соціальна на дітей, продовження відпустки по догляду на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:42
ОЛ
Олена
10.06.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно працівнику писати заяву (+ видати наказ ) на продовження щорічної відпустки після закінчення лікарняного. Працівник відкривав лікарняний під час щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:11
ТА
Тала
10.06.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця вийшла з декретної відпустки по догляду за дитиною до 3-х р. , але вийшла раніше. Чи потрібно їй відпрацювати 6 міс, щоб піти у щорічну осн.відпустку тривалістю 14 кл.дн з виплатою мат. допомоги на оздоровлення? (працевлаштування -23.02.2021; декретна відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 02:00
ИР
Ирина Недвига
10.06.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати відпустку за колдоговором за ненормований робочий день працівникові, який працює у ВПУ (бюджетна сфера) за основним місцем роботи та за сумісництвом. Діє…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 20:49
ЗО
Зоя
10.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник проходив військово-лікарську комісію у відпустці і надав всі підтвердні документи, чи повинні ми продовжити відпустку на кількість днів, які припали на проходження комісії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:26
ЛА
Лариса
10.06.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про надання відпустки за сімейними обставинами без зберігання зарплати потрібно вказувати період за який надається відпустка? Якщо так, то який це період - календарний рік або робочий рік працівника ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:10
ІР
Ірина
10.06.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
термін відпустки культорганізатора у коледжі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:54
ОЛ
Олена
10.06.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи можна надати працівнику, який працює більше трьох років на підприємстві частину відпустки за період, що не настав? тобто період з липня по липень, а відпустку просить в червні. в нього є невикористана частина 14 днів за попередній період, але йому треба тільки 4…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:09
ЖГ
Жабровець Ганна Василівна
10.06.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Завідувач відділу кадрів іде у відпустки, зазвичай я ставлю підпис в наказі, так як ми робимо наказ, знизу в наказі ми ознайомлюємо співробітника з наказом, як мені діяти у випадку, коли я сама маю ознайомитись з моїм наказом. І я є відповідальною за ведення військового обліку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 00:35
НА
натали
10.06.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! надаєм відпустку з 17.06.2024 р.за період 01.01.2018 р. по 01.01.2019р. 30 кал. дн так як працівник з інвалідністю 2 групи. і додаткова відпустка 7 кал. дн. за ненормірований робочий день. Працівник бере 24 кал. дн. основної відпустки і 13 кал .дн. компенсацію за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 21:05
ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник здобуває другу фахову вищу освіту (заочна форма навчання). Надійшла довідка-виклик про надання додаткової оплачуваної відпустки для складання сесії 2 курс в кількості 21 день (з 17.05.24 по 06.06.24). Потім надано нову довідку-виклик про надання…
Працівник здобуває другу фахову вищу освіту (заочна форма навчання). Надійшла довідка-виклик про надання додаткової оплачуваної відпустки для складання сесії 2 курс в кількості 21 день (з 17.05.24 по 06.06.24). Потім надано нову довідку-виклик про надання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:53
МК
Коленчук Мирослава Леонідівна
10.06.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи набуває працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-6х років (має 2 дітей), право за відпустку на 2 дітей за роки перебування у відпустці по догляду до 3-6 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:07
ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! на підприємстві є сумісники, при оформленні щорічної відпустки за основним місцем роботи оформлюють так само і за сумісництвом. Але виникає ситуація, що періоди відпусток не співпадають, тобто якщо за основним місцем роботи 14 днів за один період, то за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2024 | 01:06

Світлана
10.06.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Скажіть будь-ласка, якщо під час воєнного стану підприємство не в змозі надавати додаткові відпустки на дітей працівникам, чи буде за це штраф і чи обов'язково їх надавати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:26

Світлана
10.06.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Працівник має право на додаткову відпустку на дітей до 15 років, але був у відпустці без збереження зарплати з 22.11.22 по 26.06.23р.Чи зберігається за ним право на цю відпустку за 2022 та 2023 роки…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2024 | 18:44
ВІ
Віра
09.06.2024 | 22:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно трудового договору працівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 к.д. За період роботи на підприємстві у працівника накопичилося 59 к.д. невикористаної відпустки. Зараз працівник хоче піти у відпустку на 14 к.д. При складанні наказу підприємство має…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:32
НВ
Наталія Володимирівна
08.06.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Вчителька прийнята на роботу 08.10.2023 р. бажає піти у відпустку з 10.06.2024р. Яка тривалість відпустки за цій період. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:54
IN
incognito
07.06.2024 | 22:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день 🤗 Підкажіть будь ласка, у нас є працівниця в якої під опікою перебувають троє дітей, до якого віку дітей вона має право на додаткову соціальну відпустку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2024 | 14:23
ОА
Олена Андріївна
07.06.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 01.11.2021 р. З 01.03.2022 по 30.04.2024 був у відпусці за свій рахунок. Йде у відпуску з 13.06.24 по 26.06.24 р. За який календарний рік маю посилатися при сплаті відпускних: за 01.11.2021 по 31.10.2022 чи за поточний (з 01.11.2023 по 31.10.2024).
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.06.2024 | 02:25
ТЕ
Тетяна
07.06.2024 | 20:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право жінка на відпустку, як одинока мати якщо чоловік платить аліменти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 23:15



