Заголовок тимчасово відсутній

Так, повинні.

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати. Оскільки ж проходження ВЛК є громадським обов'язком працівника і відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) на цей час за працівником зберігається місце роботи, посада та середній заробіток, то Ви маєте виконати зазначені гарантії і продовжити щорічну відпустку працівника на відповідну кількість днів чи перенести їх на інший період.

Раді допомогти, звертайтесь ще!