Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи правомірно прийняти на роботу працівника с завтрашнього числа, 10.08.2022, якщо його паспорт(ID карта) дійсна до 10.08.2022…

Доброго дня. На підприємство було прийнято людину з інвалідністю, але виплати зп і формулювання наказу на прийняття не відповідають умовам: було запроводжено неповний робочий час з оплатою не пропорційно відпрацьованому часу, а 0,25 ставки від окладу. Як тепер виходячи з історії…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, відповідно до нових змін, що обов'язково має бути вказано у трудовому договрі при прийнятті нового працівника на роботу? (я маю на увазі, наприклад, компенсацію у разі розірвання ТД за ініціативи роботодавця)…

Доброго дня. Чи можемо прийняти на мысяць водыя за договором ЦПХ…

Доброго дня! На підприємстві наказом установлено режим неповного робочого часа. Приймаємо нового працівника. Чи потрібно при прийнятті в заяві і в наказі додатково зазначати про прийняття з неповним робочим часом? Дякую…

Доброго дня ! Чи є якась постанова чи наказ , яка забороняє приймати на роботу у лікарні студентів медичних університетів ? До війни приймали на роботу , а під час війни відмовляють посилаючись на заборону приймати студентів. Дякую…

Доброго дня. На підприємство було прийнято людину з інвалідністю, але виплати зп і формулювання наказу на прийняття не відповідають умовам: було запроводжено неповний робочий час з оплатою не пропорційно відпрацьованому часу, а 0,25 ставки від окладу. Як тепер виходячи з історії…

Доброго! Як правильно сформулювати у новому строковому договорі: "з Працівником укладається строковий трудовий договір на роботу" чи " Працівник приймається на роботу"? Це стосується учителів-пенсіонерів, Дякую…

Доброго дня!
Працівник працює на 1.0 пос. окладу
З 08.08 потрібно встановити неповний робочий час та прийняти за сумісництвом на 0.5 на іншу посаду.
Повідомлення до податкової потрібно надавати?
Як правильно оформити? Дякую…

Працівницю прийняли на роботу секретарем навчальної частини за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника (до фактичного виходу на роботу основного працівника). Строковий трудовий договір оформлений наказом. Чи обов'язково оформлювати письмовий…

Добрий день. Приймаємо в органах самоврядування керівника художнього по будинку культури за сумісництвом на 0,75 ставки, але не знаємо на яку ставку працює за основним місцем роботи. Як правильно прийняти працівника…

Добрий день. Можно прийняти на роботу за сумісництвом на повний робочий день? за основним місцем роботи працівник знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати. чи потрібна якась довідка з основного місця роботи…

Потрібна Ваша професійна думка. Якщо не подали вчасно повідомлення про договір ЦПХ, чи варто зараз із запізненням його надсилати…

Доброго дня. Підскажіть чи потрібно повторно надсилати повідомленння про прийом на роботу якщо в графі номер наказу вказано тільки номер (290) без букви к (кадровий наказ). Опечатку побачила тільки 04.08 а працівник приступив 03.08…

якщо у майбутнього працівника у паспорті стоїть штамп реєстраціі від 2015р.; далі не стоїть штамп "знято з реєстрації", а стоїть новий штамп від 2017р.,поверх нього стоїть штамп "Анульовано" від 2018р.
Питання : діє попередній штамп від 2015р. чи ні? Якщо ні - то він ще…

якщо у майбутнього працівник IT паспорт та немає додатку №13 до нього, а є лише довідка під назвою "Дані що зчитані з електронного паспорту", ми можимо прийняти людину з такими документами чи ні…

Добрий день. Можемо в органах самоврядування прийняти працівника за сумісництвом на 0,75 ставки, коли за основним місцем роботи працює на 0,25 ставки? Також повинен бути затверджений графік робочого дня? Якими нормативними документами підтвердити…

Добрий день. Підприємство приймає працювати мед брата щодо передрейсових оглядів водіїв. Яку посаду обрати у класифікаторі професій? Які документи про освіту, яка професія (спеціальність) має бути при оформленні на цю посаду для проведення передпрейсових оглядів…

Доброго дня. Чи обов'язково з працівником, якого планується прийняти на роботу за сумісництвом з 08.08.2022 укладати письмовий трудовий договір? Якщо так, наказ про прийняття видавати не потрібно…

скажите, пожалуйста, где у вас на сайте я могу увидеть образец договора с работником по новому закону. ст 29 и другие моменты. Очень жду. Спасибо…