Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

IN
incognito
22.05.2024 | 13:00
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! таке запитання працівниця прийнята на роботу 01.09.20 року, 18.12.20 пішла у декретну відпустку (лікарняний у звязку з вагітністю та пологами). 23.01.24 приспупила до виконання посадових обов'язків. Як розраховувати обліковий період для відпустки. Установа…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 02:14

Відповідно до ст. 6 Закону про відпустки щорічна відпустка надається за робочий рік, відлік якого починається з дати прийняття на роботу. І такий робочий…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.05.2024 | 12:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД.Працівниця займає посаду заст.директора з питань фінансового моніторингу.Вона йде у щорічну відпустку.Виконувати її обов'язки буде менеджер з питань фін.моніторингу , про виконання обов'язків тимчасово відсутнього заст.директора прописано в його посадовій інструкцїї.Скажіть…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 17:15

Ні, не можна це додати в наказ про відпустку, оскільки це різні види наказів.

Видайте окремий наказ про тимчасове виконання обов’язків заступника…Ще

МА
Марія
22.05.2024 | 12:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може бухгалтер по зарплаті чи головний бухгалтер підписувати повідомлення про початок відпустки, якщо немає кадрової служби? Чи це повинен робити директор…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 23:38

Так, може.

Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним…Ще

ОЛ
Олена
22.05.2024 | 11:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Друга дитина народилася в січні 2013 року. Чи вірно я розумію, що у працівника виникає право на соціальну відпустку саме з 2013 року? Та чи можна за заявою працівниці надати таку відпустку в 2024 році за 2013-2023 рр…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:59

1. Питання в тому чи перебувала працівниця у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3 років, адже Законом №1401…Ще

МА
Марія
22.05.2024 | 11:46
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник працює на підприємстві з вересня 2023 року і у 2024 році не планує йти у відпустку. Чи потрібно його вносити у графік відпусток…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 02:01

Ви маєте запланувати йому відпустку на 2024 рік в будь-якому випадку. Потім він пише заяву про пересення відпустки і Ви вносите зміни до графіка і…Ще

МА
Марія
22.05.2024 | 11:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як реєструвати та зберігати повідомлення про початок відпустки…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 23:32

Реєструвати повідомлення можете в журналі реєстрації внутрішніх документів. Зберігайте повідомлення у справі «Документи до наказів із кадрових…Ще

ГУ
Унгурян Галина
22.05.2024 | 11:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 2 питання: Чи нараховувати планові відпустки мобілізованим працівникам? Адже вони увільнені, але за ними зберігається місце роботи.
Дякуємо)…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2024 | 21:03

З 19.07.2019 не нараховуються.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70 до стажу роботи…Ще

ГУ
Унгурян Галина
22.05.2024 | 11:32
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! 1 питання: Наше підприємство було окуповане з березня 2022 по листопад 2022 року. Даний працівник підприємства написав заяву за власний рахунок та виїхав з окупації. У плановій відпустці за 2022 р. він не був. Після деокупації працівник повертається до роботи і…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 12:44

Обліковуємо лише відпустки, які надаємо працівнику.

Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам (ст. 10…Ще

ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
22.05.2024 | 11:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця підприємства хоче взяти відпустку на 10 к.д. у звязку із воєнним станом, чи можна так надавати, чи така відпустка надається на весь період дії воєнного стану?
Дякуую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2024 | 20:52

Так, можна.

Відповідно до п. 3 ст. 12 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на…Ще

ПС
Потовська Світлана
22.05.2024 | 10:12
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник звільняється в травні 2024 року . як вирахувати дні для компенсації відпустки з 2004 -2024 роки ? якщо у ФОП не має даних з 2015 року. Та за який період потрібно компенсовувати невикористану відпустку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 11:35

Не зовсім зрозуміле запитання. Працівник працює в ФОП з року, а інформації про використані відпустки з 2015 року нема? Якщо так, то варто спробувати…Ще

АЛ
Аліна
21.05.2024 | 19:44
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, бухгалтер у відпустці, чи можемо покласти його обов’язки на економіста…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2024 | 03:44

Так, можете.

На час відпустки бухгалтера буде цілком правомірним покласти виконання його обов'язків на економіста (звісно, за його згодою) з доплатою згідно…Ще

ОК
Оксана
21.05.2024 | 19:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як правильно називати відпустку при заповненні П2, що надається чоловіку у звязку з народженням дитини на 14 днів…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2024 | 03:35

Соціальна відпустка при народженні дитини.

В особовій картці П-2 Ви маєте зазначити вид відпустки, а відповідно до Закону «Про відпустки» (…Ще

ЄВ
Євгенія
21.05.2024 | 18:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи буде правильно, якщо ФОП прийме заяву та видасть наказ про надання відпустки по вагітності та пологам датою оформлення лікарняного, наприклад лікарніний по вагітності та пологам відкритий 14.05.2024 - 16.09.2024 і наказ від 14.05.2024? Чи правильно видавати такий наказ, коли…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:30

Можна видати такий наказ в день відкриття лікарняного. А от призначати допомогу по вагітності та пологах необхідно протягом трьох робочих днів з дати…Ще

ЄВ
Євгенія
21.05.2024 | 18:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівниця надала елікарняний у звязку з вагітністю та пологам, то ФОП-роботодавець видає наказ про надання відпустки звязку з вагітністю та пологам і як правильно пронумерувати? Цей наказ відноситься до категорії як і про прийняття чи звільнення? Такі накази ФОП нумерує як…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:24

Накази про наданні відпустки по вагітності та пологах відносять до карових наказів тимчасового строку зберігання. Тому можна використовувати літерний…Ще

ОЛ
Олена
21.05.2024 | 17:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник відсутній із лютого 2022 року з невідомої причини, на зв'язок не виходить, за місцем прописки не з'являється. У табелі за весь період стоїть невідома причина. Чи потрібно при звільненні за цей період нараховувати дні на компенсацію за невикористану…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 01:36

Ні, не потрібно. Період неявок з незясованих причин не зараховується до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Це не передбачено Законом про відпустки.

…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
21.05.2024 | 17:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В який термін треба подати/написати заяву по догляду за дитиною до трьох років? У відпустку йде бабуся дитини…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:13

Законодавство не встановлює строків, в які працівник має подати таку заяву. Тому бабуся дитини може подати заяву в будь-який день поки дитині не…Ще

ВІ
Вікторія
21.05.2024 | 17:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, будь ласка. В ТОВ є тільки 1 працівник - директор. Зараз потрібно змінити директора. Як це правильно оформити? Прийняти нового працівника на робіту, а потім призначити його директором і звільнити старого? Чи як взагалі це має бути? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 23:59

Ні. Спочатку власники підприємства звільняють одного директора і одночасно можуть прийняти рішення про призначення іншого. Таке рішення оформлюють…Ще

ВІ
Вікторія
21.05.2024 | 17:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю Підкажіть як правильно оформити відпустку по вагітності та пологах. Працівниця йде на лікарняний з 1 або 3 червня, але це термін пізніше ніж мав бути - вона працювала ще місяць. У зразках я знайшла, що така відпустка (на підставі листка непрацездатності - тут лікарняний, а…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:40

Жінка може перенести дату початку відпустки по вагітності та пологах і використати всі 126 днів "декретної" відпустки. Але це потрібно зробити ще до того…Ще

ОЛ
Ольга
21.05.2024 | 16:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо у працівника накопилась щорічна основна відпустка (наприклад 60 днів) 30 днів він брав у квітні 2024р. та ще 30 днів хоче взяти у червні 2024. Чи можна надати таку оплачувальну щорічну відпустку, якщо роботодавець не проти. Чи не діють зараз обмеження в наданні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:25

Так, можна. Щорічна відпустка за минулі роки не втрачається. Тобто якщо роботодавець згоден, то він може надати відпустку і за минулі роки. Але тут слід…Ще

ОУ
Ушакова Ольга Анатоліївна
21.05.2024 | 15:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник знаходиться у відпустці без збереження з/п за сімейними обставинами. Чи можу я сформулювати наказ таким чином, щоб не оновлювати його помісячно, а видати новий вже по факту виходу на роботу? Якщо маю оновлювати, то на яку максимальну кількість днів…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:02

Відповідно до ч. 2 ст. 84 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n549 та ч. 1 ст. 26 Закону № 504 за сімейними обставинами та з інших причин…Ще

Усі консультації20546
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20540
Уточнення0
В роботі5
Очікує1
З відповіддю АІ182
Теми
Відпустки20546
Військовий облік44478
Держслужба / ОМС1883
Загальні документи кадровика5445
Звільнення10022
Кадровий облік21232
Лікарняні / страховий стаж5053
Прийняття на роботу11970
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6488
Інше27987