Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

МЮ
Марина Юріївна
08.05.2024 | 11:17
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо в графіку відпусток на рік у працівника визначений місяць в якому він планував брати відпустку, а не точно вказані дні, то за який термін ми повинні подати йому повідомлення щоб він зазначив точну дату?- чи працівник може просто написати заяву, де і вказати точну к-сть днів…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:09

Якщо в графіку відпусток зазначено тільки місяць надання відпустки, то повіомлення слід надати не пізніше ніж за 2 тижні до 1 числа такого місяця…Ще

ОК
Оксана
07.05.2024 | 21:16
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як правильно формулювати в заяві та наказі період за який надається відпустка ? вказувати весь робочий рік? кожного разу коли надається з цього робочого року частина відпустки...наприклад: 01.08.2020-31.07.2021-14 днів; 01.08.2020-31.07.2021-4 дні; 01.08.2020-31.07.2021-6 днів…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:08

В наказі необхідно вказувати робочий рік за який надається відпустка (частина відпустки), наприклад:

"НАДАТИ:

ПЕТРЕНКУ Петру Петровичу, менеджеру із…Ще

ОК
Оксана
07.05.2024 | 20:35
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

калькулятор на платформі рахує роки роботи, а мені потрібно період 01.08.2020-01.02.21, відпустка річна 26 дн. бо є інвалідність...яка кількість днів за даний період? дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:46

Якщо в робочому роі у працівника змінюється тривалість щорічної оссновної відпустки, то належні дні слід визначати розрахунковим шляхом. В калькуляторі…Ще

МЮ
Марина Юріївна
07.05.2024 | 19:59
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику було надано відпустку без збереження ЗП за згодою сторін тривалістю 31 к.д. з 01.03 по 31.03.2024р. Працівник звернувся в квітні з заявою надани відпустку без збереження ЗП тривалістю 25 к.д. з 16.04.по 10.05.2024р. Чи може бути виданий нааз ро надання відпустки без…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:44

Якщо ви надали відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, то вона не повинна бути 30 календарних днів на календарний рік, а ви…Ще

ЮЛ
Юлія
07.05.2024 | 19:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

скажіть будь ласка, я зовсім заплуталась. Чи має працівник право на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану без обмеження строку, чи має лише право на 30 днів чи на 90…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:47

Має, але залежить від відпустки (підстави). Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої…Ще

ПО
Позняк Олена Миколаївна
07.05.2024 | 19:15
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Головний бухгалтер на фірмі ще являється в.о. генерального директора (суміщення), відправляємо її у відпустку, наказ складаємо як на гол.бух? і вона ж його підписує як в.о.генерального директора, чи наказ робимо як на директора?
Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 17:31

Так, наказ на головного бухгалтера, а підписує як в.о. генерального директора.

Відповідно до п.10 гл.8 розд.ІІ Правил №1000/5…Ще

ВІ
Вікторія
07.05.2024 | 18:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Прошу дати роз'яснення щодо відпустки без збереження заробітної плати ст. 25 ЗУ "Про відпустки" відповідно п.6 та 7. Якщо працівник згідно п.6 хоче взяти 5 днів з 20.05.24 по 24.05.2024р. та у червні ще 10 днів, чи має він таке право? Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 01:04

Так, має право.

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку.

6) пенсіонерам за віком та особам з…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
07.05.2024 | 18:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Я відправила працівнику повідомлення про щорічну відпустку в травні (згідно графіка відпусток) за 2 тижня, 15.04.24. В графіку передбачений тільки місяць відпустки, без конкретних дат. Він повідомив, що планує у відпустку 26 травня, але поки…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:25

Так, можете видати наказ про перенесення відпустки до кінця травня. Жодних законодавчих норм не порушите, оскільки графік відпусток визначає лише місяць…Ще

ОВ
Ольга Василівна
07.05.2024 | 18:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження ЗП на період дії воєнного стану. Чи потрібно кожні три місяці при подовженні дії воєнного стану брати з працівника нову заяву та видавати знову наказ? Або достатньо однієї заяви і одного наказу з формулюванням…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 12:43

Працівник пише заяву про надання відпустки.

В заяві (Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з…Ще

МС
Мар'яна Сергіївна
07.05.2024 | 18:00
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Для надання відпустки матері яка має 2 дітей необхідно до підстав додати довідку видану батькові що від не перебував такого роду відпустці? умова надання була з 2015 року....а довідки треба за всі роки чи лише з 2021 і далі*…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 05:02

Так, довідка, що батько дітей не перебував у відповідні роки у відпустці «на дітей» потрібна, але лише починаючи з 2021 року.

Редакцію ст. 19…Ще

ОЛ
Ольга
07.05.2024 | 17:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи зобов'язаний співробітник, який працює в нашому закладі як сумісник, йти у відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? В якому нормативному документі це прописано? Чи потрібно сумістнику кожен рік надавати довідку з основного місця роботи…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:47

Ні, наразі такої норми немає в законодавстві, тож сумісники не зобов’язані використовувати щорічну відпустку одночасно з відпусткою за основним…Ще

ЛА
Лара
07.05.2024 | 17:19
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні, (можливо ви маєте досвід перевірок з такого приводу): у працівника 24 календарні дні основної відпустки і 5 календарних днів додаткової відпустки за робочий період. Можна надати за цей робочий період спочатку 5 днів основної…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:45

Так, можна. Порушення тут не буде.Норма щодо неподільної частини в 14 днів ст. 12 Закону про відпустки…Ще

ЛЮ
Людмила
07.05.2024 | 16:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був мобілізований з 26.02.2022 по 04.12.2023 він вийшов 05.12.2023 на роботу і відразу написав за власний рахунок з 05.12.2023-29.02.2024. В квітні написав заяву на відпустку за період 26.02.2022 по 19.07. 2022 на 9 календарних днів (решту відпусток працівник відгуляв…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 03:47

Так, Ви все правильно розрахували.

Період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
07.05.2024 | 16:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, скільки працівник повинен працювати в театрі, щоб надати йому відпустку із виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення.
Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:23

Право працівника на щорічні відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві. У…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
07.05.2024 | 16:16
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка. Робітник має відпустку за минулий рік 15 днів. І в поточному у нього буде 42 дні. Чи можу я йому надати оплачувану відпустку за минулий рік і потім ще 42 дня за цей рік. Чи за законом 2136 ч.1 ст.12 тільки без збереження заробітної плати можна…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 01:40

Можете надати працівникові оплачувану щорічну відпустку і за минулий рік, і за поточний у «звичайному» порядку.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону…Ще

ТИ
Тина
07.05.2024 | 16:05
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! З Положенням про відпустки у новій редакції від 25.12.2023 року ознайомили з усіма працівниками станом на 25.12.2023. Питання, чи потрібно всіх нових працівників які прийняті після 25.12.2023 року в обовязковому порядку ознайомлювати під підпис з цим положенням про…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 01:16

Так, потрібно.

Приймаючи на роботу працівників, роботодавець, відповідно до п. 5 та п. 8 ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n175)…Ще

ВЯ
Веретеннікова Яна Сергіївна
07.05.2024 | 15:24
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, якщо співробітник бере всю свою щорічну основну відпустку (31 к.д. - 24+7 додаткових за колективним договором) для виїзду за кордон, і з наступного дня хоче взяти ще за власний рахунок 40 календарних днів, чи можливо оформити відпустку без збереження…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:43

Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:-відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону 2136…Ще

ТЕ
Тетяна
07.05.2024 | 14:58
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівника відпустка 24 календарних дні, яку він поділив на частини. У лютому взяв відпустку за поточний період на 10 календарних днів. У квітні взяв відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами на 15 календарних днів, яка зменшує тривалість щорічної відпустка на…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:43

Нажаль за такий робочий рік у вас не буде виконуватись вимога щодо неподільної частини. Нагадаю, що відповідно до ст 12 Закону про відпустки…Ще

NA
Nataliia
07.05.2024 | 14:44
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Директор взяв відпустку тривалістю 24 календарні дні, 12 днів був у щорічній відпустці, потім захворів, тепер хоче перервати відпуску, як це оформити вірно? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 16:34

Якщо в статуті передбачено погодженні відпустки директора із засновниками , то так пише заяву про перенесення невикористаних днів відпустки на інший…Ще

ЛЕ
Леся
07.05.2024 | 13:59
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівниці надається відпустка на 2-х дітей до 15 років. Чи обов'язково вона повинна надати довідку з роботи чоловіка?
Якщо не надасть таку довідку, чи можемо ми оформити таку відпустку?
Якщо чоловік ФОП, чи потрібна від нього така довідка?

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 17:28

Без довідки Ви ані надавати відпустку "на дітей", ані виплачувати за неї грошову компенсацію не повинні. Проте якщо Ваш керівник таки вирішить це зробити…Ще

Усі консультації20548
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20542
Уточнення1
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ182
Теми
Відпустки20548
Військовий облік44484
Держслужба / ОМС1884
Загальні документи кадровика5449
Звільнення10025
Кадровий облік21235
Лікарняні / страховий стаж5053
Прийняття на роботу11973
Робочий час / табель7428
Трудові книжки6488
Інше27990