Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІР
Ірина
24.04.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ) Допоможіть, будь ласка, розібратися: - працівниця, яка має одну дитину 2019 р.н., народжує другу дитину 2023 р.н. і відповідно іде у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Чи накопичується відпустка за 2 і більше дітей за 2023-2025 р.?
- працівниця…
- працівниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 18:38
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
24.04.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо відпустки працівниці, яка знаходиться в декретній відпустці, вона маючи двох дітей віком до 15 років, має право на соціальну відпустку за ті роки, які вона знаходилася у декреті? Починаючи з 2021 року, вірно? А ще якщо, така жінка будучі у декреті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 22:51
ЕМ
Емілія
24.04.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З 09.05.2021 право на відпустку на дітей має один з батьків. Що робити у випадку, якщо працівник при звільнені або на основі заяви на дитячу відпустку не може пред'явити документ, що другий з батьків не використав відпустку (чоловік мобілізований або жінка/чоловік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 12:35
ЛЮ
Людмила
24.04.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підприємство надає відпустки на вихідні дні та не дотримується правильного поділу відпустки , співробітники більшість не використовують 14 кал. днів непреривної відпустки, а списують відпустку по вихідних днях. За це є штрафи на підприємство?.
Дякую за…
Дякую за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:19
СГ
Голобородько Світлана Анатоліївна
24.04.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи виплачується компенсація додаткової соціальної відпуски на дітей (двоє дітей до 15 років) при звільненні сумісниці? І за які роки, прийнята в червні 2023 за сумісництвом, є основне місце роботи, звільняється в квітні 2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:04
ГА
Галина
24.04.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1.Чи можна надати працівнику додаткову відпустку на дітей до 15років , понад основну щорічну відпустку.
2. Чи враховується при наданні відпустку день коли згідно наказу день визнається неробочим днем.
Дякую. Гарного дня…
1.Чи можна надати працівнику додаткову відпустку на дітей до 15років , понад основну щорічну відпустку.
2. Чи враховується при наданні відпустку день коли згідно наказу день визнається неробочим днем.
Дякую. Гарного дня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 19:38
СМ
Матющенко Світлана Василівна
24.04.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Колективного договору установи інженер має 2 додаткові відпустки: за ненормований робочий день та як член ДПД (згідно Положення про пожежно- рятувальний підрозділ для забезпечення добровільної пожежної охорони). Чи правомірно надати йому дві відпустки? Питання 2: чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:00
А
Аліна Гусак
24.04.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в нас є працівник, який має троє малолітніх дітей, проживає разом з ними і виховує їх, але при цьому з дружиною не розписаний, чи має він право на додаткові відпустки на дітей? (дружина не працює)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:40
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
24.04.2024 | 02:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівниця прийнята на роботу тимчасово, на період відпусток основних працівників 15.11.23р. чи може вона взяти соціальну відпустку на дітей або щорічну з 01.05.24, якщо ще не пропрацювала 6 місяців…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 12:26
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
23.04.2024 | 21:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня. Як правильно відобразити в графіку відпусток наступну ситуацію: всі працівники виявили бажання відгуляти спочатку 14к.д. з 8-21.04. основної відпустки незалежно від стажу роботи, що і було вказано у графіку відпусок. Пізніше деякі працівники, в котрих залишились…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:43
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
23.04.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня! Підприємство надало усім працівникам незалежно від робочого року по 14 календар.днів основних відпусток з 8-21.04.24, я нарахувала та виплатила 5.04. Але потім працівники, в яких є ще невідгуляні відпустки- виявили бажання продовжити ці відпустки з 22.04. по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:34
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
23.04.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися, будь ласка у ситуації, що склалася.
Працівник прийнятий за основним місцем роботи 12.05.2022 року. Документи про встановлення інвалідності не надавав.
22.04.2024 року приніс документи про повторне встановлення інвалідності (дата…
Працівник прийнятий за основним місцем роботи 12.05.2022 року. Документи про встановлення інвалідності не надавав.
22.04.2024 року приніс документи про повторне встановлення інвалідності (дата…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:36
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
23.04.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця виховує дитину без батька, до якого віку дитини вона має право на додаткову відпістку 10 к.д…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 01:15
ЕЛ
Елена
23.04.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник не був в основній відпустці з лютого 2022 року. Цього року в травні роботодавець може надати йому відпустку на 30 днів.
Які слід оформити документи ? (чи це зазначати в графіку вілпусток на 2024 з повідмленням, чи заява працівника , яка повинна бути…
Які слід оформити документи ? (чи це зазначати в графіку вілпусток на 2024 з повідмленням, чи заява працівника , яка повинна бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:01
ИР
Ирина Недвига
23.04.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Має право жінка, яка має статус одинокої матері на соціальну відпустку, якщо вона вийшла заміж…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:57
ИР
Ирина Недвига
23.04.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми затвердили графік відпусток на 2024. Головний бухгалтер наполягає раз графік,на 2024 рік то і відпустки повині надаватися спочатку за період 2023-2024 , а потів за попередні періоди. Є якась очередность в періодах для надання відпусток. Я такого не знайшла…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:08
МА
Марина
23.04.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у графіку відпусток на 2024 рік у працівника заплановано 24 к.д. у зв'язку з перебуванням у відпустці без збереження з/п (воєнний стан) у січні-квітні, він набуває права на відпустку менше ніж заплановано. підкажіть, будь ласка:
1. чи необхідно якось…
1. чи необхідно якось…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:52
НР
Рибалко Наталія
23.04.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник вже місяць як демобілізувався через суд. Відпочиває вдома. Ніякого документа про демобілізацію не надає, каже що сам не знає що треба йому отримати. Які наші дії? Що вимагати та від кого, як його проводити в табелі? І в загалі що робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:24
АЛ
Альона
23.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Графік відпустки працівника на 2022 р. 24 к.д 20.08.2020-19.08.2021 Червень 2022
24 к.д. 20.08.2021-19.08.2022 Вересень 2022
24 к.д. 20.08.2022-19.08.2023 Січень 2023 Чи буде правильним, якщо у графіку відпустки на 2022 рік буде вказано, що працівник буде відгулювати…
24 к.д. 20.08.2021-19.08.2022 Вересень 2022
24 к.д. 20.08.2022-19.08.2023 Січень 2023 Чи буде правильним, якщо у графіку відпустки на 2022 рік буде вказано, що працівник буде відгулювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:39
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
23.04.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівнику була надана частина щорічної основної відпустки з 08.01.2024 (наказом від 28.12.2023), а наказом з 09.01.2024 його відкликали з відпустки (з його згоди) для виконання невідкладної роботи. Чи правомірно ці два накази анулювати, бо працівник фактично у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:57



