🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ПО
Позняк Олена Миколаївна
08.04.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у співробітника закінчується лікарняний по вагітності та пологам 28.04., з 29.04 повинна бути відпустка по догляду.Співробітник може прийти тільки 08.04 для написання заяви, ми можемо так рано видати наказ про відпустку по догляду до 3-років, чи не буде це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 22:56
СМ
Матющенко Світлана Василівна
08.04.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Колективного договору установи шеф - кухар має 2 додаткові відпустки: за шкідливі умови праці (робоче місце атестовано) та за ненормований робочий день. Чи правомірно надавати йому дві відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2024 | 22:52
ЛА
Людмила Анатоліївна
08.04.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати частину щорічної основної відпустки за наступний робочий рік, якщо за попередній робочий рік у працівника лишилося 14 нерозривних днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 04:18
ЛЕ
Леся
08.04.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скільки днів соціальної відпустки на дитину належить працівниці 10 кал днів чи 17 кал днів, якщо відомсті про батька дитини записані за вказівкою матері. Окрім витягу з держ реєстру та копію свідоцтва про народження дитини, які ще потріні документи? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 22:49
КА
Короленко Аліна Олександрівна
08.04.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо за графіком у працівника травень, а він бере відпустку з 25 квітня і на весь травень, чи рахується така відпустка за графіком, чи має писати перенесення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 22:12
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
08.04.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , у робітників накопичелась велика кількість невікористаної відпустки ( по 50 днів на 31.12.23 ) , можемо ми надавати ці дні суботами та неділями ? з якою періодичністю можно їх надавати саме так . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 21:12
ВА
Валентина
08.04.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Жінку приймаємо на роботу з 09.04.24. Відповідно Витягу дитина записана по статті 135 (одинока мати). Уклала шлюб в листопаді 2023. Чоловік перебуває в ЗСУ і планує вдочерити дитину. Якщо жінка надасть документ про удочеріння, то вона матиме право на додаткову…
Жінку приймаємо на роботу з 09.04.24. Відповідно Витягу дитина записана по статті 135 (одинока мати). Уклала шлюб в листопаді 2023. Чоловік перебуває в ЗСУ і планує вдочерити дитину. Якщо жінка надасть документ про удочеріння, то вона матиме право на додаткову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 20:58
ЛЮ
Людмила
08.04.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Є пільги для працівника з інвалідністю, для відпустки без збереження з/плати? Чи, як для всіх 30 к.д. на рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.04.2024 | 18:35
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
08.04.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Якщо працівник підприємства знаходився у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку із воєнним станом, а потім попросив відпустку щорічну, АЛЕ заява та наказ на "відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку із…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 19:42
АЗ
Азіза
07.04.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівниця з 26.10.2023 по 28.01.2024 року була непрацездатна по причині: вагітність та пологи. чи потрібно у табелі ставити 29.02.2024 р один день робочий і з 01.03.2024 року надати відпустку по догляду за дитиною до 3 х років? Чи можна з 29.02.2024 р одразу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 18:56
МИ
Мирослава
07.04.2024 | 01:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Якщо жінка іде в декрет і має не використані дні відпустки щорічної і додаткової (багато більше 50 днів), як компенсувати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 18:16
ЛЛ
Лега Людмила
05.04.2024 | 22:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника у графіку відпусток запланована відпустка 24 календ днів. Але він взяв відпустку без збереження зарплати на час дії воєнного стану у лютому 14 календ днів. Отже у нього всього23 календ днів відпустки. А як же рахуватися з тим, що мінімальна щорічна відпустка 24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 17:08
IN
incognito
05.04.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник має невикористані щорічні відпустки з 01.09.2022р Звільняється 08.04.2024р. У період з 01.07.2022 до 08.04.2024 перебуває у відпустці без збереження ЗП. Чи входить цей період до зарахування стажу для днів щорічної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2024 | 11:14
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
05.04.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника при прийнятті наступні документи: посвідчення потерпілого від ЧАЕС категорії 2 та свідоцтво про народження 3х дітей до 15 років (2-е дітей від першої дружини, 1 дитина від іншої, з якою не перебуває у зареєстрованому шлюбі). Скільки додаткових відпусток має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 20:16
НА
Наталия
05.04.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, є графік відпусток (вказані місяці, не конкретні дати), але 90% працівників беруть відпустки не по графіку, пишуть заяви на відпустку за 14 днів. Питання - що робити з повідомленнями - все одно ознайомлювати про початок відпуски відповідно до графіку? Яку відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 18:35
НР
Рибалко Наталія
05.04.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скільки років зберігається повідомлення про початок відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2024 | 00:36
ТА
Татьяна
05.04.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо ділити на частини додаткову відпустку за особливий характер праці (за роботу на комп'ютері)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2024 | 00:37
ВІ
Вікторія
05.04.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З війни повернувся робітник з інвалідністю 3 гр. він має посвідчення - особи з інвалідністю внаслідок війни.Але не має поки посвідчення учасника бойових дій. Питання про відпустки, які йому ми повинні надавати. Щорічна основна -26 дн, і питання про додаткову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2024 | 23:20
ТЕ
Тетяна
05.04.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор під-ва бажає перенести відпустку, тобто не йти згідно з графіком. Чи потрібно писати заяву про перенесення відпустки? А якщо відпустка директора згідно з графіком, чи потрібне повідомлення про початок відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2024 | 17:59
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
05.04.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи має право на соціальну додаткову відпустку за 2023 рік працівниця, якщо протягом 2023 року жодного дня не відпрацювала, оскільки перебувала у відпустці без ЗП? Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2024 | 00:39
