Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

МА
Марина
18.12.2024 | 21:36
Інше
Відповідь надано

Як визначити належність установи до документів НАФ

Доброго дня! Як дізнатися чи відноситься установа до організації, в діяльності яких створюються документи НАФ…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:22

Проконсультуватись з архівною установою

Відповідно до Правил роботи архівних установ України, затверджених Наказом Мін’юсту від 08.04.2013 № 656/5…Ще

ОП
Поспіх Ольга Іванівна
18.12.2024 | 20:26
Інше
Відповідь надано

Документальне оформлення зняття з зарплати за харчування працівників

Як оформити документально одноразове зняття з ЗП за харчування? Працівники не у відрядженні…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 18:49

Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України (ч. 1 ст. 127 КЗпП…Ще

НХ
Харитонова Надія
18.12.2024 | 17:54
Інше
Відповідь надано

Чи потрібна письмова згода працівника для безготівкової зарплати

Добрий вечір!
Можливість виплати зарплати в безготівковій формі передбачено ст. 24 Закону про оплату праці. Для її практичної реалізації потрібна особиста письмова згода працівника, яка, як правило, оформляється у вигляді відповідної заяви.
Але якщо працівник…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:03

Так, працівник повинен подати заяву, в якій вказати реквізити банківського рахунку для виплати заробітної плати.

За особистою письмовою згодою працівника…Ще

ОВ
Олена Володимирівна
18.12.2024 | 17:52
Інше
Відповідь надано

Внесення змін до контракту керівника закладу охорони здоров'я

Вітаю! У керівника комунального некомерційного закладу охорони здоров'я закінчується контракт. В контракті зазначено, що до нього можна вносити зміни за угодою сторін у письмовій формі. А якими нормативними/законодавчими документами передбачено внесення змін до контракту в…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 15:59

Такої норми не містить ні ст. 16 ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n154 )…Ще

ОВ
Верховська Олена
18.12.2024 | 17:37
Інше
Відповідь надано

Право на матеріальну допомогу після звільнення за угодою сторін

Доброго дня. Працівник працював на посаді 1 за основним місцем роботи, на посаді 2 за сумісництвом. За угодою сторін він звільнився з посади 1. Відповідно щоби перемістити з сумісництва на основне місце за посадою 2, він був звільнений за угодою сторін і працевлаштований знову…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 15:49

Оскільки йдеться про додаткові гарантії, передбачені колдоговором, а не законодавством про працю, дійте в порядку, передбаченому локальним актом.

На…Ще

АК
Камишна Алла
18.12.2024 | 17:01
Інше
Відповідь надано

Запит про наказ підвищення окладів через військовий збір

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є на сайті наказ про підвищення посадових окладів у зв'язку з підвищенням військового збору…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2024 | 18:18

Якщо підприємство прийняло рішення підвищити посадові оклади працівникам у зв'язку з підвищенням ВЗ така причина не вказується в наказах.

Для цього…Ще

ЕЛ
Елена
18.12.2024 | 16:31
Інше
Відповідь надано

Зміна назви посади юрисконсульта: новий формат чи уточнення

Доброго дня! Внесені зміни в класифікатор професій посади Юрисконсульт на Юрисконсульт (радник юридичний), у нас посада Старший юрисконсульт, підкажіть будь ласка тепер його нова посада буде Старший юрисконсульт (радник юридичний)…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.12.2024 | 19:58

Ні, якщо назва «Старший юрисконсульт» вас влаштовує.

Змінами 14 до КП Код КП 2429: змінено «Юрисконсульт» на «Юрисконсульт…Ще

НА
Наталія
18.12.2024 | 16:25
Інше
Відповідь надано

Вимоги до прошивання документів у кадровій справі та наказах

Добридень!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно прошивати/прошнуровувати журнали реєстрації наказів (з основної діяльності, з кадрових питань і т.д.) ? Взагалі де можна дізнатися, які документи в діяльності кадровика необхідно прошивати, а які ні?
Та як правильно це…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 13:10

Накази прошивають лише вкінці календарного року, коли закривають справи.

Радимо прошивати в 4 проколи.

Зшивання документів — це ключовий етап, який…Ще

ОК
Оксана
18.12.2024 | 16:15
Інше
Відповідь надано

Зміни в штатному розкладі: наказ про оклади та трудові договори

Вітаю. Підприємство знаходиться в стадії повної ліквідаціі, з січня 2025 року змінюється Штатний розклад, організаційна стуктура, деяких працівників переводять на неповний робочий день на умовах строкових трудових договорів.Чи можливо в одному наказі прописати встановлення…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 14:15

Так, можна, оскільки всі ці зміни оформлюємо одним видом наказів — наказом з кадрових питань тривалого строку зберігання.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ІР
Ірина
18.12.2024 | 15:54
Інше
Відповідь надано

Порядок дій при пропозиції суміщення посад працівнику

Добрий день, підкажіть порядок дій щодо суміщення посад, якщо не працівник виявив бажання суміщувати посади, а працівнику пропонують суміщення. Чи має право працівник відмовитись від суміщення…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:46

Так, може відмовитись.

Суміщення посад передбачає, що працівник виконує додаткові обов’язки, суміщуючи свою основну роботу з іншою, за окрему плату…Ще

ВА
Валентина
18.12.2024 | 15:26
Інше
Відповідь надано

Сумісництво соціальних робітників: нюанси та можливі ризики для роботодавця

Доброго дня.
Неможна знайти на роботу людей, зокрема соціальних робітників.
1. Соціального робітника, який працює 8 годин, можна прийняти в цю ж установу внутрішнім сумісником на таку ж посаду на 2 год. в день?
2. Чи буде штраф роботодавцю, якщо працівник ці 2…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2024 | 08:27

Ні, колдоговір та ПВТР не потрібно доповнювати таким графіком роботи. Це індивідуальний графік, який запроваджуєте наказом за заявою працівника. Тобто…Ще

КА
Катерина
18.12.2024 | 15:18
Інше
Відповідь надано

Записи в трудовій книжці при переході на постійну роботу

Працівника переводили на посаду сторожа тимчасово, в останній день строку він написав заяву на постійну роботу. Як робити записи в трудовій книжці? Один раз чи двічі…

2

МК
Марія, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:26

Вказувати про тимчасовий характер переведення не потрібно.
Внесіть один запис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
18.12.2024 | 15:02
Інше
Відповідь надано

Правила оформлення наказу на виплату премії за два місяці

Добрий день! Як правильно оформити виплату премію. Потрібно нарахувати премію (критично важливий обьект) за 2 місяці за жовтень та листопад, виплатили 17.12.2024. Чи можемо ми зробити 1 наказ від 13.12.2024 (Як правильно прописати текст наказу). Чи можемо так: Наказую виплатити…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2024 | 03:29

Питання виплати премій має бути прописано у Вашому внутрішньому локальному акті.

Відповідно до ч. 2 ст. 97 КЗпП…Ще

АН
Анна
18.12.2024 | 14:55
Інше
Відповідь надано

Дії підприємства щодо невідокремлених підрозділів у складних умовах

Добрий день! Якщо деякі невідокремлені структурні підрозділи підприємства не працюють (зруйновані або знаходяться на окупованій території). Як діяти? Що робити з працівниками…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.12.2024 | 11:38

У ситуації, коли невідокремлені структурні підрозділи підприємства не функціонують через руйнування або знаходження на окупованій території, роботодавець…Ще

АН
Анна
18.12.2024 | 14:51
Інше
Відповідь надано

Алгоритм призупинення трудового договору через військову агресію України

Добрий день! Підкажіть будь ласка алгоритм призупинення дії трудового договору у зв'язку з військовою агресією проти України. Які нарахування працівникам проводяться…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.12.2024 | 22:50

Отримати письмову заяву працівника, в якій він повідомляє про неможливість виконувати роботу (наприклад, перебування в зоні бойових дій або на тимчасово…Ще

ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 14:39
Інше
Відповідь надано

Алгоритм дій для фермерського господарства під час евакуації

Добрий день! Можливо це питання взагалі не до ВАС, воно більш юридичного характеру. Ми селянське(фермерське)господарство , яке знаходиться поки на території можливих воєнних дій . ( межа Донецької та Дніпропетровської областей).Алгоритм дій в разі евакуації. Працівникам можливо…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
19.12.2024 | 10:21

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НА
Наталія
18.12.2024 | 14:35
Інше
Відповідь надано

Чи можливо присвоїти 5 розряд слюсарю через два місяці

Втаю, працівник з 14.02. 1994 р. був прийнятий на роботу слюсарем-ремонтником 4 р. В процесі роботи отримав другу суміжну професію і з 09.01.1995 року переведений на посаду налагоджувальника. Налагоджувальником працював з 1995 по 2024 рік. З 17 жовтня 2024 переведений слюсарем…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 17:54

Насамперед зауважимо, що роботодавець не може присвоїти вищий розряд. Але може утворити кваліфікаційну комісію, яка оцінить кваліфікацію працівника і…Ще

ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 14:25
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти працівників про зміни в умовах праці

Добрий день! В закладі охорони здоров"я на базі фельдшарських пунктів створено Медичні пункти тимчасового базування ( які є місцем тимчасового базування медичного персоналу, але не входят в стуктуру медичного закладу. Чи потрібно нам працівників повідомити про зміну істотних…

2

НК
Надія, консультант
експерт
19.12.2024 | 13:59

Так.

Як зазначено у ч. 3 ст. 32 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188, зміна істотних умов праці має бути зумовлена…Ще

ЛЮ
Людмила
18.12.2024 | 14:06
Інше
Відповідь надано

Необхідність ліквідації та створення нових відділів у раді

Добрий день! У структурі селищної ради створений відділу економічного розвитку та інвестицій. Тепер хочемо в струкруту внести зміни, створивши відділ економічного розвитку та відділ інвестицій. В даному випадку потрібно ліквідувати відділ економічного розвитку та інвестицій, і…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 17:39

Краще не ліквідувати, а реорганізувати відділ економічного розвитку та інвестицій шляхом поділу на відділ економрозвитку і відділ інвестицій. Тоді кадрові…Ще

КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
18.12.2024 | 14:05
Інше
Відповідь надано

Компенсація роботодавцю за працевлаштування ВПО на підприємстві

Як отримати компенсацію роботодавцю за ВПО, які працюють на комунальномупідприємстві…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 17:34

Бюджетні підприємства не можуть отримати таку компенсацію.

Компенсація витрат надається роботодавцю, крім роботодавців, які є бюджетними установами (за…Ще

Усі консультації28616
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28610
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ580
Теми
Відпустки20774
Військовий облік45368
Держслужба / ОМС1944
Загальні документи кадровика5594
Звільнення10164
Кадровий облік21549
Лікарняні / страховий стаж5101
Прийняття на роботу12181
Робочий час / табель7527
Трудові книжки6554
Інше28616