Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ІР
Ірина
01.02.2024 | 19:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На підприємстві є вакантна посада (0,9 ставки), посадовий оклад за якою становит 20 000 грн., місячний фонд оплати праці відповідно 18 000 грн. За вакантною посадою оформляємо суміщення з доплатою 50 % від посадового окладу. З якої суми правильно розрахувати доплату…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 12:27

Якщо в наказі вкажете розмір доплати «50% від посадового окладу за суміщуваною посадою», то суму доплати рахуєте саме від розміру посадового…Ще

AL
Alina Alekseeva
01.02.2024 | 19:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У працівника була встановлена інвалідність 3гр. з 01.02.24р. Працівник надав довідку з акта огляду МСЕК та індивідуальну програму реабілітації. Підкажіть, будь ласка, чи достатньо цих документів для взяття на облік та виплати ЄСВ у розмірі 8,41%? чи є обов'язковим…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 12:17

Так, цих документів достатньо, щоб зараховувати працівника до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю та забезпечення відповідних гарантій…Ще

ВА
Валерія
01.02.2024 | 18:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підприємство не заключало колдоговір. Які обов"язкові положення повинні бути в такому випадку…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 21:45

Якщо на підприємстві відсутній колдоговір, необхідно затвердити положення про оплату праці, в якому врегулювати всі питання оплати праці.

Форми і системи…Ще

ЮЛ
Юлія
01.02.2024 | 18:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дякуємо за відповідь. Хочемо уточнити питання. Підскажіть будь-ласка чи є якість терміни на протязі яких потріно внести зміни у назву посади "організатор із збуту" на "організатор зі збуту" КОД 3419 у зв'язку з затвердженням змін № 13 до КП? Чи можемо наприклад зробити наказ про…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:32

Ні, законодавство не встановлю строків, протягом яких необхідно привести у відповідність до Зміни № 13 КП назви посад в ШР. Наказ Мінекономіки, яким…Ще

ОЛ
Ольга
01.02.2024 | 18:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Якщо людина переводиться із фахівця на старшого фахівця чи потрібно:
1. брати заяву з працівника, що він згоден на переведення?
2.складати додаток до трудового договору згідно підвищення?
3. оновлювати посадову інструкцію?
Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 21:41

Фахівець і старших фахівець — дві різні посади.

Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на…Ще

ОК
Оксана
01.02.2024 | 18:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо у п2 зробила помилку, як правильно закреслити, виправити? чи є за це відповідальність…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 21:38

Законодавство не містить затвердженого порядку ведення особової картки П-2. Тож радимо акуратно закреслити неправильну інформацію і поряд зазначити…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
01.02.2024 | 18:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!! Працівник КНП ЗОЗ подав заяву 22 січня 2024 року на звільнення 05 лютого 2024 за власним бажанням ст.38 КЗпП України . Зареєстровано заяву 22.01.2024р за № 01. Посадові обов'язки виконує по даний час. Керівник своїм наказом від 01 лютого 2024 року зазначає дату…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 21:36

Дії роботодавця неправомірні. А працівник може не виходити на роботу через два тижні після попередження про звільнення, оскільки він має підтвердження про…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.02.2024 | 18:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, правильно сформулювати посаду згідно КП. Підприємство є фінансовою установою. Потрібна керівна посада задля керування філіями в регіонах України. В КП є посада менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку (код КП 1474), але нам не…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:48

Так, зазначену Вами посаду заступника можна утворити із вказаним кодом КП, однак, як альтернативу, можна також утворити посаду "Директор з питань…Ще

ІР
Ірина
01.02.2024 | 18:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Правила внутрішнього розпорядку складаються і затверджуються кожного року…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 13:51

В ПВТР визначте режим роботи окремо для кожного структурного підрозділу. Для структурного підрозділу, що працює 3/3 варто запровадити підсумований облік…Ще

КО
Колінько Оксана Олександрівна
01.02.2024 | 17:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прошу надати консультацію з наступного питання. При підрахунку СОЧШП чи виключати із загальної кількості фактично працюючих тих працівників, хто увільнений у звязку із мобілізацією, і тих, хто перебуває у відпустках без збереження зарплати без обмеження строку такої…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:08

П. 3.2.2 Інструцкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках у…Ще

АН
Анна
01.02.2024 | 16:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця вирішила перервати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років і вийти на роботу раніше вказаної дати в наказі про таку відпустку. Питання по заповненню картки П-2: як правильно відобразити таку подію в П-2? Адже в розділі "відпустки" вже внесена дата початку та дата…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:21

На нормативному рівні не визначено правил заповнення П-2 у разі припинення відпустки. Але радимо робити так. Акуратно закресліть одинарною рискою…Ще

ВІ
Вікторія
01.02.2024 | 16:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Змінюємо назву посади, щоб привести у відповідність до КП: організатор із збуту на організатор зі збуту. Чи потрібно ці зміни якось відобразити в об'єднаній звітності, таблиці 5? Якщо так, то як саме…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:50

Так, потрібно. В трудовій книжці також сліді внести запис щодо перейменування посади. Він може бутуи таким: "Назву посади...змінено на....для приведення у…Ще

ІР
Ірина
01.02.2024 | 16:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У нас на підприємстві є вакантна посада в кількості 0,9 штатних одиниць (неповна зайнятість). Інший працівник відповідно до наказу про запровадження суміщення буде виконувати роботу за цією посадою. Як правильно встановити доплату. У наказі "50 % від посадового…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 20:05

Якщо в наказі вкажете розмір доплати «50% від посадового окладу за суміщуваною посадою», то суму доплати рахуєте саме від розміру посадового…Ще

ОК
Оксана
01.02.2024 | 15:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна зобовязання про нерозголошення комерц. таємниці зберігати в особовій справі…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 11:53

Відповідно до п.12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text в особових справах, що формуються впродовж усього…Ще

ОК
Оксана
01.02.2024 | 15:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

після звільнення працівника П2 архівується в окрему папку на завязку і вписується в реєстр чи як? чи може п2 мати фото з паспорта відксерені…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 19:49

Після звільнення працівника особову картку П-2 заповніть та додайте в іншу справу, де зберігаються особові картки П-2 звільнених працівників. По завершенні…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.02.2024 | 14:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор підвищєв заробітну плату робітнику,як має звучати наказ…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.02.2024 | 20:23

Аби підвищити посадовий оклад працівнику, спершу слід оформити наказ про внесення змін до штатного розпису. То підставою буде наказ про внесення змін до…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.02.2024 | 12:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Який штраф чекає на підприємство, якщо тривалого та тимчасового строку зберігання журнали є, але нкази йдуть не по порядку (номера).Тобто номера в журналі стоять від одного до ста а САМІ номера наказів різні тому що були зареєстровані в 1 с (а в 1с вони реєструються не за…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:17

Інспектор праці в такому випадку може вказати на порушення інших вимог у сфері праці. Можлива фінансова санкція — мінімальна заробітна плата (ст. 265…Ще

ОІ
Остроушко Ірина Володимирівна
01.02.2024 | 12:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як вірно написати наказ на звільнення, якщо в день написання заяви співробітник до роботи не приступав…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:15

Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням або угодою сторін, то видайте наказ про звільнення за загальним правилом, в якому датою…Ще

ІД
Дяченко Ірина Павлівна
01.02.2024 | 12:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо педагог під час атестації не відповідає категорії, що присвоєно раніше, які дії керівника? Як буде краще педагогу - написати заяву про звільнення до атестації чи він може відмовитись атестуватись і звільнитись в кінці навчального року…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 15:12

Тут педпрацівник повинен самостійно вирішити, як йому діяти далі, якщо атестаційна комісія прийняла рішення про не підтвердження кваліфікаційної категорії.

Д…Ще

ВІ
Вікторія
01.02.2024 | 12:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібен новий ШР у зв'язку зі змінами № 13, внесеної наказом Міністерства економіки України від 16 січня 2024 року № 1410. Яка процедура в цьому випадку, щоб привести до ладу ШР? ДЯКУЮ…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 14:54

Так, якщо Зміна № 13 передбачає зміни чи скасування посад, що є у Вашому ШР, необхідно внести зміни до ШР: вивести зі ШР попередні посади і ввести нові…Ще

Усі консультації21518
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21513
Уточнення1
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ301
Теми
Відпустки20751
Військовий облік45278
Держслужба / ОМС1936
Загальні документи кадровика5584
Звільнення10150
Кадровий облік21518
Лікарняні / страховий стаж5096
Прийняття на роботу12165
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6551
Інше28543