🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КМ
Король Марина Олексіївна
18.01.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, працівник написав заяву про відпустку за свмейними обставинами під час простою відділу. Які дії кадровика ? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.01.2024 | 21:15
ОК
Оксана
18.01.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
є 2 посадові з однаковою назвою, але функціонал для працівників у кожній дещо відрізняється як зазначити різницю в самій назві посадових? № 1 № 2…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:53
ГЄ
Єрмакова Галина Геннадіївна
18.01.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В спорт комплекс необхідно прийняти інструктора з плавання в класифікаторі я не змогла знайти щось подібне. Чи правильно буде брати наприклад "3475-тренер з виду спорту", та утворити посаду тренер з плавання? або інструктор з плавання. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 15:48
AН
Aнна
18.01.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник оформ.за осн.місцем на 8 год.роб.день.З 01.02 його хочуть перевести на 4 год.,за осн.місцем та 4 год.за сумісн.на ін.посаду(внутр.сумісництво).Як правильно оформити документально?Щиро дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:09
ОК
Оксана
18.01.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково в посадовій інструкціі має писатись повна назва посади у всіх пунктах Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального)виробництва, і Асистент керівника проектів.........чи достатньо в назві посадової і все, а далі скорочено…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:44
ПЕ
Петрух Ірина
18.01.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є, окрім вашої платформи, офіційні зразки посадових/робочих інструкцій затверджених органами влади…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.01.2024 | 14:33
СН
Смаль Наталя
18.01.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня. Вносимо зміни в посадові інструкції. Провели ці процедури, є погодження, видали наказ про затвердження ПІ в новій редакції. Як їх реєструвати в журналі ПІ: 1) проставляти номер інструкції тої, котурн виклали в новій редакції?; 2) Ставити наступний номер після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 22:53
ОВ
Оксана Володимирівна
18.01.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця знаходить у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, її посада (актриса) передбачає доплату за вислугу років. Питання:1) чи видавати Наказ на призначення доплати за вислугу років у січня 2024р. навіть якщо знаходиться вона у відпустці по догляду за дитиною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:14
ТА
Татьяна
18.01.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Бухгалтер звільняється. На директора покладається обов'язок ведення бухобліку. Можливості збільшити оклад не має. Як правильно видати наказ (сам на себе) та внести зміни в посадову інструкцію, щоб уникнути доплати. Чи потрібно заздалегіть повідомляти про зміну істотних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:03
ТЕ
Тетяна
18.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання по штатному розкладу. Якщо була виявлена помилка у штатному розкладі, якої припустився попередній кадровик, і ця помилка була ще в 2022 році, після чого кадровий розклад неодноразово змінювався. Чи можемо ми внести зміни заднім числом, чи як бути в такій…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:00
МЕ
Мещерякова
18.01.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна накази кадрового обліку,а сама особового складу нумерувати послідовно із додованям відповідного індексу. Наприклад, 1-к/тр наказ на пийом,2-к/тм наказ на щорічну відпустку. і т.д. чи потрібно 1-к/тр наказ на прийом, 1-к/тм наказ на щорічну…
Чи можна накази кадрового обліку,а сама особового складу нумерувати послідовно із додованям відповідного індексу. Наприклад, 1-к/тр наказ на пийом,2-к/тм наказ на щорічну відпустку. і т.д. чи потрібно 1-к/тр наказ на прийом, 1-к/тм наказ на щорічну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:42
ЛЮ
Людмила
18.01.2024 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в особовій картці працівника вказувати стаж роботи на момент прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:22
АН
Анастасія
18.01.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, якщо робимо зведений наказ на переведення працівників, далі видаємо витяг з наказу для кожного працівника для ознайомлення, то в такому випадку в карті П-2 маємо вказати номер зведеного наказу про переведення?
Якщо працівнику встановили…
Якщо працівнику встановили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 23:02
ОК
Оксана
17.01.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може зарплата практиканта становити мінімальну зарплату, чи вона мусить відповідати окладу професіі на яку він практикується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:24
ОК
Оксана
17.01.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Практикант не відвідував практику, навчальний заклад відпросив його на подію в той день заявою. як має оплачуватись йому зарплата, за цей день відсутності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 16:58
ОК
Оксана
17.01.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може одна посада бути розподілена між двома працівниками по 0.5 ставки (Директор з операційної діяльності?)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:20
ЦА
Цимбалюк Аліна
17.01.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Допоможіть, будь ласка, розібратися в ситуації:
У штатному розписі (бюджетна установа) вказано посада - інспектор з кадрів, як можна змінити ось цю посаду на іншу? На що нам орієнтуватися при пошуку іншої посади?
Дякую…
У штатному розписі (бюджетна установа) вказано посада - інспектор з кадрів, як можна змінити ось цю посаду на іншу? На що нам орієнтуватися при пошуку іншої посади?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:51
ІР
Ірина
17.01.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як зробити наказ на визначення потреби підвиження кваліфікації на відповідального за ведення військового обліку, якщо їм є директор?
Дякую…
Як зробити наказ на визначення потреби підвиження кваліфікації на відповідального за ведення військового обліку, якщо їм є директор?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:37
ІР
Ірина
17.01.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можливо на підприємстві змінити літери до наказів? Чи потрібно робити інструкцію чи наказ які регламентують яким чином позначаються накази…
Чи можливо на підприємстві змінити літери до наказів? Чи потрібно робити інструкцію чи наказ які регламентують яким чином позначаються накази…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:12
КА
Катерина Овчарук
17.01.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання. Директор виконує свої обов'язки на безоплатній основі (прописано в статуті та наказі про приступання до виконання обов'язків). В штатному розписі на 2024 рік Товариства зазначати посаду директора (якщо - так, то чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:05
