🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СВ
Світлана
16.02.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як надати додаткову відпустку матері, яка має двох дітей до 15-ти років, якщо жінка з чоловіком розлучена не спілкується, можливо він за кордоном. Тобто підтверджуючий документ про те, що він не скористався цією відпусткою жінка надати не може…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 14:48
ОК
Оксана
16.02.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник за основним місцем роботи у відрядженні, за сумісництвом на дні відрядження оформив вілпустку без збереження зар.плати, чи зараховується цей перід до стажу, що дає право на щорічну відпустку Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 13:50
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
16.02.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор іде у щорічну відпустку поза графіком відпусток. Як оформити йому відпустку? Чи достатньо тільки наказу, адже немає такої підстави як графік відпусток в даному випадку. В установчих документах про порядок надання відпустки директору немає інформації. То…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2024 | 14:49
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
16.02.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! до графіка відпусток можуть вноситись зміни протягом усього періоду його дії. тоді до нього зміні можуть і не вноситись, так? і підставою в розпорядженні (наказі) для надання відпуски, перенесеною за заявою працівника на інший період, такі будуть 2 заяви працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.02.2024 | 14:34
АЛ
Альбина
16.02.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
и можна надавати відпустку батькам за 2-х дітей віком до 15 років за минулі роки? Наприклад, у 2024 за 2019 рік. Чи можна її тільки компенсувати при звільненні? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 13:03
АН
Анна
16.02.2024 | 03:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу роз'яснення. Чи обов'язковим є виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику (лютий 2024р.)? Чи це необхідно зробити лише за заявою працівника? Тобто немає заяви - дні невик.відпустки лишаються невиплаченими і працівник після…
ІК
Інна, консультант
експерт
16.02.2024 | 12:54
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
15.02.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник йде у відпустку в інші дати, не ті які вказані в графіку відпусток, необхідна заява про перенесення відпустки, любої кількості днів чи лише основної частини 14 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 18:04
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.02.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Директор іде у щорічну відпустку. Чи має вона писати заяву, якщо так, то на чиє ім'я? Або достатньо видання наказу про щорічну відпустку директора? Які потрібно скласти документи? В статуті підприємства про це не прописано. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:57
ОЮ
Юрчик Ольга
15.02.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця з ІІІ групою інвалідності використає свої 30 днів відпустки без збереження за рік (за ст.25 ЗУ Про відпустки), то потім вона ще має право на 30 днів за ст.26 ЗУ Про відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:52
ОЮ
Юрчик Ольга
15.02.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця почала працювати 02.10.2017 року. Першу соцвідпустку на дітей взяла 26.04.2018. Тепер вона ще має 10 днів за 2017 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:33
ОЛ
Олена
15.02.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За умовами атестації визначено, що умови праці на дільниці відповідають шкідливості за списком №2. Чи обов'язково в атестації повинна бути встановлена відпустка за шкідливі умови праці за списком №2 для посад ІТР або додаткова відпустка обов'язкова тільки для робітників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.02.2024 | 15:16
ОЛ
Ольга
15.02.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, 10.03.2024 року звільняється сестра медична, як правильно розрахувати кількість днів компенсації за додаткову відпустку (мати 2-х дітей до 15 років)?
Сестра медична була прийнята на роботу в грудні 2016 року, у березні 2017 року їй…
Підкажіть, будь ласка, 10.03.2024 року звільняється сестра медична, як правильно розрахувати кількість днів компенсації за додаткову відпустку (мати 2-х дітей до 15 років)?
Сестра медична була прийнята на роботу в грудні 2016 року, у березні 2017 року їй…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 18:00
ЛЮ
Любов
15.02.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні консультанти. Питання про відпустки без збереження заробітної плати, Якщо робітник знаходився у попередній відпустці без збереження згідно одної постанови, прийняли продовження терміну воєнного стану, то робити новий наказ - нову заяву, в 1-с новий документ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:34
АЛ
Альона
15.02.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На вихователя поклали виконання обов язків директора садочка на час відпустки по догляду за дитиною на 3 роки. цьому вихователю положено лише відпустка як вихователю чи ще й як в.о. директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 11:33
МО
Мігульов Олексій Олександрович
15.02.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дуже прошу поради. Працівник з 19 лютого 2024 хоче піти у щорічну відпустку на 10 к.д та не виходячи з відпустки піти у неоплачувану відпуску у звязку з воєнним станом на 65 к.д до 03.05.24. Чи можна в одній заяві та одному наказі надати працівнику ці дві відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:35
ОК
Оксана
15.02.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівника призвано з 2020 року на строку службу, на сьогодні він продовжує служити, хоче звільнитися,
Період перебування на строковій службі і період служби до 19.07.22 входить до стажу нарахування щорічної відпустки?
Середній заробіток нараховувався з…
Період перебування на строковій службі і період служби до 19.07.22 входить до стажу нарахування щорічної відпустки?
Середній заробіток нараховувався з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2024 | 22:26
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.02.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо директор іде у відпустку по вагітності та пологах, чи пише вона заяву? Бо виходить сама собі писатиме? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:37
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
15.02.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Графік відпусток на 2024 рік затверджений. Працівник просить з певних причин перенести термін відпустки. Загальновідомо, що єдина форма графіка відпусток - не затверджена нормативними документами. Обов'язкового внесення змін до нього - теж не знайшла. Чи можна в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:38
ОЛ
Ольга
15.02.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При звільненні у 2024 році розрахунок днів невикористаної відпустки до 2023 року та після 2024 року різниться , якщо використовувати заокруглення по-окремо для кожного року від розрахунку, загалом за весь робочий період працівніка. Тому питання: розрахунок невикористаної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:46
ОК
Оксана
15.02.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть будь ласка розібратися,
Працівниця принята 21.08.23 року звільняється 23.02.24, у неї всього за рік 26 кл.дн.
Взяла за цей період 1 день відпустки в січні 2024, при звільненні цей один день віднімати з днів які нараховані до 31.12.23? За…
Працівниця принята 21.08.23 року звільняється 23.02.24, у неї всього за рік 26 кл.дн.
Взяла за цей період 1 день відпустки в січні 2024, при звільненні цей один день віднімати з днів які нараховані до 31.12.23? За…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:40
