👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
оксана
15.08.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно відкликати працівника з безоплатної відпустки
ГА
галина
15.08.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте ! Сотрудник неприбыльного предприятия взял отпуск без содержания сроком на 1 месяц , и написал заявление …
RA
raisa-nechet@ukr.net
15.08.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушенням якщо працівник з п'ятиденним графіком роботи понеділок-п'ятниця написав заяву …
СК
Коваленко Світлана
15.08.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, що необхідно описати в інформаційному листі (умови праці) при прийнятті …
АН
Анна
15.08.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який алгоритм продовження відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами?
НА
Наталія
15.08.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна у наказах про відпустки, які припадають на 24 серпня , прописати, що …
ТА
ТатьянаБ
15.08.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 15 серпня 2022, за угодою сторін. Наразі він перебуває у відпустці без збереження …
ТА
ТатьянаБ
15.08.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник є директором у ТОВ 1 (за основним місцем) і у ТОВ 2 (за сумісництвом …
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
15.08.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На період воєнного стану працівника переведено на інше підприємство зі збереженням основного місця …
ОЛ
Олена
15.08.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна звільнити працівника, який понад чотири місяці відсутній на роботі ( виїхав за кордон …
МА
Марина
15.08.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працював сумісником ( с режимом неповного робочого дня та тижня.зараз працівник звільнився з основного …
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
15.08.2022 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи правомірно буде надати працівниці соціальну відпустку як одинокій матері за 2023 рік …
ТЕ
Тетяна
12.08.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Маю питання з приводу трудового договора з нефіксованим робочим часом. Якщо є працівник …
ОЛ
Ольга
12.08.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подання даних в ДПА про прийняття працівника подають зараз за який час до його вихоу …
ОЛ
Ольга
12.08.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого часу в продовж робочого дня, можна подавати дані в ДПА про прийняття працівника …
ІН
Інна
12.08.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії кадровика,якщо змінюється юр.особа?
НА
Наталя
12.08.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У зв'язку з відсутністю підтерджуючих документів про те, що працівники знаходяться у …
ЖК
Кулагіна Жанна
12.08.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідь на питання незрозуміла та розкрита. Тому давайте ще раз :)
Наш інженер …
Наш інженер …
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
12.08.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,звільнили працівника. Прошу нагадати що ми подаємо до пенсійного фонду у певному форматі(файл …
СВ
Светлана
12.08.2022 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий на посаду медсестри пізніше через 2 роки після того як був складений …
