У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
31.01.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. медсестра пішла на пенсію з 30 квітня 2018 року за вислугою років. Через …
НА
Наталя
31.01.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна за табельний номер приймати ідентифікаційний номер працівника? Дякую
АН
Андріана
31.01.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно у трудову вписувати запис про переведення на 0,5 ставки? Дякую …
ОК
Оксана
31.01.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можете дати, будь ласка, зразок протоколу зборів трудового колективу для прийняття колективного договору …
ОЛ
Олена
31.01.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, 31 січня 2022р працівник комунального підприємства відсторонений від роботи як невакцинований і з …
ЛА
Лариса
31.01.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На посаді економіста на 0,5 ставки працює постійно основний робітник. Чи можемо …
АН
Анна
31.01.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо лікарняний по вагітності та пологах відкритий 17.01.2022, він вважається виданий …
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
31.01.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у формі П-2 коли паспорт ID, у графі ким виданий, ми пишемо …
СВ
Светлана
31.01.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікарняний з 06.12.2021 по 08.12.2021 під час основної відпустки …
СВ
Світлана
31.01.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо невакцинований працівник комунальної служби на дату відсторонення(31.01.2022) знаходиться на лікарняному чи …
БК
Борсук Каріна Володимирівна Тетяна
31.01.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виладач написала заяву на звільнення за власним бажанням. Ми розрахували повність. 31.01.2022 року …
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
31.01.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у формі П-2, де йде призначення та переведення у графі розряд (оклад …
ІР
Ірена
31.01.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти працівників за 2 місяці про збільшення зарплат? Формально це зміна …
ЛІ
Лілія
31.01.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може лікар змінити дату відкриття е-лікарняного( не 01.02, а 02 …
БК
Борсук Каріна Володимирівна Тетяна
31.01.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює у штаті електриком. Чи можемо ми взяти його на роботу по договору., і …
АП
Перепечай Анна Олександрівна
31.01.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
для того аби затвердити продяк обліку витрат робочго часу також потрібно погодження профспілки або уповноваженого …
БК
Борсук Каріна Володимирівна Тетяна
31.01.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник за внутрішнім сумісництвом працює вахтером. У робочий день він працює 4 години …
ЛЮ
Людмила
31.01.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,. Для обліку нарахувань заробітної плати можна ФОП використовувать Книгу нарахувань заробітної плати, яка …
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
31.01.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
Как можно сделать в штатном расписании градацию по уровню квалификации и …
Как можно сделать в штатном расписании градацию по уровню квалификации и …
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
31.01.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
Можно ли по соглашению между сотрудником и работодателем устанавливать сокращенный рабочий …
Можно ли по соглашению между сотрудником и работодателем устанавливать сокращенный рабочий …

