👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ФІ
Федоренко Ірина
21.07.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити документи, згідно нових змін із набранням чинності Законом України від 01.07...
НА
Наталя
21.07.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, керівництво встановило с 01.06.2022 своїм працівникам мінімальну заробітну пл...
ИР
Ирина
21.07.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно витягу з наказу особа підпадає під ч.1чи ч.3ст.119 КЗпП МОУ ВИТЯГ...
ЛА
Людмила Анатольевна
21.07.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В організації повинно відбутися масове вивільнення працівників. Скорочуються посади, що утримуються...
IN
Inna
21.07.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Моє питання стосується штатного розпису. Часто чую на вебінарах, що не можна...
ПМ
Пуйо михайло Миколайович
21.07.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Мені потрібно звільнити з посади директора 25.07.2022р. І прийняти замість нього...
Д
Д митрий
21.07.2022 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Співробітник виїхав за кордон (березень) без повідомлення роботодавця. Весь час стави...
ГА
Галина
20.07.2022 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На нашій фірмі троє працівників мобілізовані.Прошу підказати, чи після 15.07.2022р...
НА
Наталія
20.07.2022 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За скільки днів до початку відпустки для догляду за дитиною до 3 років...
АН
Анжела
20.07.2022 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві затверджений 5-денний 40-годинний робочий тиждень. У звязку із виробнич...
КА
Катерина
20.07.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірна робота у нічний час під час воєнного стану, коли діє комендантська година? Дякую...
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хто має поставити підпис у посад. інструкції - керівник структурного підрозділу? Якщо т...
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи можна покладати виконання обов'язків 2-х працівників під час їхньої відсутності...
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо у працівника була запланована згідно графіка відпустка з 15.08.2022, але...
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За скільки днів до початку відпустки потрібно написати заяву на відпустку для догляду...
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно при прийнятті на роботу лікаря-інтерна відомість про трудову діяльність із...
ОЛ
Ольга
20.07.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник повний місяць знаходився у карантинній відпустці без збереження зарплати, чи належить...
НА
Наталія
20.07.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мед. КНП. Підкажіть, які документи при прийнятті на роботу має подати сумісник зовнішні...
ВІ
Вікторія
20.07.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, відповідно до ст.116 КЗпП, при звільненні необхідно письмово пов...
ДА
Дарія
20.07.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! з вчорашнього дня роботодавець не повинен виплачувати середню заробітну плату з основно...
