Доброго дня! Змінилась назва підприємства, чи потрібно перезатверджувати посадові інструкції? Дякую…

Чи треба нараховувати компенсацію за невикористану відпустку при увільнені працівника в зв'язку з призовом до ЗСУ…

Доброго дня, скажіть будь ласка як правильно внести зміни у штатний розпис, якщо є одна посада у штатному розписі начальника виробництва з відповідним окладом, відповідно є працівник який працює на даній посаді, але потрібно взяти ще одного працівника теж на цю посаду тільки з…

Доброго дня! Підкажіть чи включати до розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4 % середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу працівників, що працюють за гіг контрактом чи лише тих, хто за трудовим договором…

Добрий день, питання:
працівник інвалід 3 групи, після чергового огляду МСЕК, приніс документи що підтверджують встановлення 2 групи інвалідності, у програмі реабілітації вказано що протипоказано: відрядження, робота у нічні зміни, велико психо-емоційне напруження…

Вітаю. На підприємстві в наказах на прийняття і в картках П-2 - ніде не прописаний оклад співробітника, тільки фраза згідно штатного розпису (підприємство ТОВ). На які нормативні документи потрібно послатись, щоб донести до керівника, що не неправильно, і обов'язково потрібно…

добрий день підкажить будь ласка якщо в штатному розписі начальник відділу продажу стоіть кп 1235 , це є омилка і як іі виправити…

Добрий вечір! Якщо при процедурі скорочення штату, працівник відмовляється від іншої запропонованої йому роботи. Що робить тоді роботодавець…

Вітаю, працівник прийнятий на роботу 1 жовтня 2023року, а вже23 жовтня повідомляє що йде на лікарняний ( декрет).Які дії? ПЕнсійний фонд не бачить працівника бо ще не зданий звіт за жовтень.Чекати закінчення місяця .подати додатковий звіт за 10,2023 чи можна не чекати закінчення…

доброго дя.приймаємо робітника,а у нього немає трудової книжки,бо ми будемо його першим робочим містом,питання:нампотрібно заводити е-трудову ,чи потрібно подавати повідомлення до ПФУ? дякую…

Доброго дня. Підскажіть, якщо працівник 20-ти років влаштовується вперше на роботу, а ще навчається, трудову книжку заведемо тут на підприємстві, то чи потрібно залишати пусті рядки в новій трудовій книжці для запису в ній про здобуте навчання в інституті? Чи потрібно внести…

Викладача берем на договір (договір про надання освітніх послуг) у нього буде більше 180год. на рік- чи буде це рахуватись як педагогічний стаж! І якщо можна постанову, чи лист де це прописано згідно чинного законодавства…

Підкажіть, якщо в Класифікаторі професій вказано посаду "Випусковий відповідальний", а на підприємстві в штатному розписі вказано посаду "Відповідальний випусковий", чи вважається це порушенням…

Вітаю! Скажіть будь ласка, щ треба щоб правильно перевести у вищому навчальному закладі з посади викладача на посаду старшого викладача? Як оформити переведення? Дякую…

Доброго дня чи можна в одному наказі затвердити декілька положень (про відпустки, про відрядження, про оплату праці)…

доброго дня.Чи можно прияняти на дістанційну работу робітника,який знаходиться за кордоном.Дякую…

Доброго дня!
Працівник-водій служби автотранспорту ще півроку тому в судовому порядку був позбавлений права керування транспортних засобом (на 3 роки), керівника не повідомив, дізналися випадково. Які дії кадрової служби в такому випадку? Від переведення на іншу посаду та…

Доброго дня. На підприємстві вводиться нова посада Голова наглядової ради на підставі трудового контракту. Чи потрібно вводити таку посаду до штатного розпису? Який код згідно КП буде у такої посадової особи? Як оформити такій посадовій особі оплату якщо законодавством визначено…

Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, чи потрібно включати до графіка відпусток працівників ,які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Дякую…

У разі мобілізації працівника підприємство повнинно видати наказ про увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією зі збереження місця роботи та посади на підставі повістки чи наказу, наданого працівником. Чи повинні ще виплачувати якісь кошти…