Доброго дня. Працівник працює на посаді, що знаходиться на спеціальному фонді. Чи правомірно його звільняти, щоб потім прийняти на аналогічну посаду в цьому же відділі, але яка відноситься до загального фонду? Зміни істотних праці не має…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, накази про тимчасове виконання обов'язків директора його заступником відносяться до кадрових довготривалого чи тимчасового зберігання? Чи це накази з основної діяльності? Дякую…

Доброго вечора. Наказ про підвищення окладу є наказом тривалого строку зберігання. Чи можна ці накази реєструвати в одному журналі з кадроаими наказами (прийняття та звільнення)? Чи потрібно окремий журнал реєстрації. Дякую…

З 01.09.2023 в приватній школі вчитель математики виконує обов'язки вихователя ГПД на умовах суміщення посад про що виданий наказ (на підставі заяви працівника) з доплатою 50% від посадового окладу вихователя ГПД.
З 01.10.2023 на підприємстві підвищуються оклади, в тому…

Доброго дня! Підкажіть, увільнений працівник наказом військової частини виключений із списків військової частини 02.10.23 р. Повідомив про це 24.10.23. З якого числа починаємо його табелювати на роботі як працівника з нарахуванням заробітної плати…

Доброго дня, скажіть, будь ласка, якщо працівник ВПО не розрахувався з попереднього місця роботи (підприємство перебуває в зоні активних бойових дій), трудова теж залишилась на попередньому місці роботи, то ми його можемо оформити на роботу лише за сумісництвом? Дякую за…

Доброго дня. Якщо гендиректор працює за кордоном дистанційно, на даний час всі документи підписує заступник (делеговано право підпису наказом), чи може інший директор один із засновників ТОВ підписувати документи, наприклад наказ про зміну штатного розпису та інші накази, якщо…

Отправлено в налоговую уведомление о принятии сотрудника на работу, но не как початковий, а как скасуючий. Как можно исправить ошибку…

Як правильно прописати в інформаційному листку працівнику перед прийняттям графік роботи та тривалість робочого часу, якщо ми приватна школа, і у вчителів не тривалість роб. часу , а педнавантаження…

Вітаю!
Що робити у випадку, якщо наказ на щорічну відпустку був помилково створений та занесений в журнал обліку?
Дякую…

Вітаю!
Які дії кадровика у випадку, якщо працівник відмінив відпустку?
1. Що робити з наказом у журнаді обліку?
2. Чи треба взяти додаткову заяву з працівника?
3. Які помітки треба зробити на зробленому наказі? Дякую…

Добрий день! Працівник підприємства виконує бойові завдання у складі добровольчого формування територіальної оборони. Командир ДФТГ видав загальну довідку що наш працівник задіяний у виконанні військово-цивільних обовязків та бойових завдань. Також, вказано графік несення служби…

Роботодавець хоче підвищити оклади всім працівникам на 20%.
Які кадрові документи повинен оформити кадровик…

Якщо працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і наразі їй потрібно іти у відпуску по вагітності і пологах. як мені як кадровику правильно оформити її та які заяви я маю взяти і які накази зробити…

Добрий день. Якщо працівник вийшла заміж та змінила прізвище. Чи потрібно якось подавать її нові данні до ПФУ? І чи треба робити запис в паперову трудову книжку, яка зберігається у працівника…

Добрий день! Чи буде відповідати Класифікатору посада "Інженер-конструктор з конструювання гідравлічних систем" код 2149.2, код ЗКППТР 22211? Дякую…

Добрий день! Чи можуть працівники з однією професією в одному підрозділі мати різні оклади? Дякую…

Доброго дня. Директора ТОВ хочу прийняти директором ще в один ТОВ, як правильно це зробити, оформлювати, як сумісника?
Чи може він взашалі працювати директором в декількох ТОВ?
Ми як основний роботодавець можемо його залишити на повній ставці чи необхідно переводити…

Если сотрудник принят 28.08 , а зарплата начисляется с 27.08. Сотрудник уволился. Как исправить ошибку…

Уведомление о приеме сотрудника в налоговую отправлено позже , чем сотрудник принят. Как быть в этой ситуации? Какой штраф? Как можно исправить ошибку…