Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СВ
Сонько Валентина
25.12.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в одному наказі вказувати різні періоди відпустки? наприклад - надати частину щорічної відпустки терміном на 10 календарних днів, з 25.12.2023 року по 29.12.2023 року та з 01.01.2024 року по 05.01.2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 16:24
МА
Марія
25.12.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як мені як кадровику правильно нараховувати кількість днів додаткової відпустки за шкідливі умови праці (6 кл. дн.), згідно з атестацією робочих місць, якщо її провели 01.04.2023 р., зараз незручно рахувати, поки пишу за відпрацьований період з 01.04.2023 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:17
МА
Марія
25.12.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, соціальна відпустка як одному з батьків дітей до 15 років надається навіть якщо жодного дня не працювала працівниця, бо виникло питання: працівниця у відпустці для догляду за дитиною до 3-ьох років (народилася 2 дитина) з 2022 по 2025 роки, тобто їй за 2022-2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:54
ОД
Демидович Олена
25.12.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник не був у щорічній відпустці більше 3 років, чи можна в наступному році надати йому відпустку за всі 3 роки. тобто на 72 календарних дні, роботодавець не проти і працівник також. Чи тут також діє обмеження з надання щорічних відпусток не більше 24 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:50
ОК
Оксана
25.12.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник зовнішній-сумісник брати відпустку не одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? Чи відпустка за сумісництво і відпустка за основним місцем роботи (іна іншому підприємстві) повинна бути в один час? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:51
ЛІ
Ліна
25.12.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можливо відкликати працівника з відпустки, якщо відпустка ще не розпочалась. РОзпорядження про відпустку від 11.12.2023 року, відпустка з 29.12.2023 року по 10.01.2024р. Станом на 25.12.2024 року стало відомо що робітник потрібен 10 січня 2024 року. Як це провести в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 12:35
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
25.12.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Время нахождение в отпуске по 26 статье на зачисляется в стаж для начисления основного ежегодного отпуска, а для дополнительного или какого либо другого ничего не сказано - на основании какой статьи руководствоваться…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:51
ГА
Головко Алла Володимирівна
25.12.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Закон 3494 набув чинності 24.12.2023. Працівник оформив відпустку без збереження зп за сімейними обставинами з 21 по 29 грудня 2023 року. Як в такому випадку рахувати стаж на щорічну відпустку? Повністю зараховувати період з 21 по 29.12? Чи період з 21 по 23 зараховувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:52
МА
Марина
25.12.2023 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховувати до стажу основної щорічної відпустки відпустку БЗЗП на час відпуски за основної посадою для сумісників (у разі різниці між кількістю календарних днів)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 10:15
МА
Марина
25.12.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В колективному договорі посади вказані за застарілим класифікатором професій, і відпустки за ненормований робочий час не використовувались. Якщо договір буде змінено, що робити з тими відпустками які " зависли". Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 10:07
НА
Надія
25.12.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якою датою пишеться заява на відпустку (щорічну, додаткову, без збереження з/пл) працівником? Яким числом робити наказ на відпустку (щорічну, додаткову, без збереження з/пл)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:52
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
25.12.2023 | 07:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці накопичились щорічні відпустки за три роки. Чи можливо виплатити їй компенсацію за всі дні щорічних відпусток (90 днів)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:18
ТЕ
Тетяна
24.12.2023 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У відпустку іде інспектор з кадрів. Повідомлення про початок відпустки видає також інспектор з кадрів, так як підприємство не велике кадрової служби не має, є тільки інспектор з кадрів. Як бути в такому випадку? неможе ж інспектор з кадрів сам себе повідомляти про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 15:16
ЭР
Эрика Анатольевна
24.12.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, який робочий період потрібно вказувати працівнику в наказі про відпустку, якщо він оформлений по строковому трудовому договору з 02.01.2023 по 29.12.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 11:22
ТИ
Тина
24.12.2023 | 07:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.У компанії не ходять у відпустку.Підкажіть який розмір штрафу за ненадання основної відпустки у перший рік роботи до 11 місяців та ненадання основної відпустки понад 2 роки роботи? Нараховується штраф на кожну людину чи один штраф на один вид порушення взагалі по всім…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:02
ОД
Дудка Ольга
23.12.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник захворів під час відпустки. Після лікарняного він вийшов на роботу та захотів не продовжувати по виходу з відпустки, а перенести невикористані 8 днів щорічної відпустки на більш пізніший термін. Але хоче взяти частинами по 2 дні в різні місяці, чи можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:15
НВ
Наталія Вікторівна
22.12.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи не буде порушенням, якщо підприємство по заяві працівника виплатить відпускні не до початку відпустки (працівник бере 1 к.д), а під час виплати заробітної плати? Якщо буде порушенням, які можливі негативні наслідки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:12
НВ
Наталія Вікторівна
22.12.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Що означає норма Закону про відпустки: "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. У період дії воєнного стану не застосовуються…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:11
НВ
Наталія Вікторівна
22.12.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Що означає норма "Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів"? Якщо працівник має 60 к.д. основної відпустки за попередні робочі роки, в поточному робочому році можна надати лише 59? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 19:08
АК
Короленко Аліна Олександрівна
22.12.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звернувся до керівника, щоб надали документ для візового центру в якому буде вказано , що роботодавець оповіщенний про запрошення працівника на міжнародну конференцію. Наказ на відрядження директора погоджує видавати, так як у нас немає погодження від МОЗ на цю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2023 | 22:51



