Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Заголовок тимчасово відсутній
Надання документа про оповіщення роботодавця щодо запрошення працівника на міжнародну конференцію нормативними актами не передбачено – за потреби, Ви можете видати йому копію наказу, на підставі якого він буде відсутній на роботі у період конференції.
Приміром, якщо Ви оформлюватимете працівнику на ці дні відпустку без збереження заробітної плати, Ви можете у наказі так і зазначити: «Надати працівнику такому-то відпустку без збереження заробітної плати тривалістю стільки-то календарних днів з такого-то по таке-то число у зв'язку з участю у міжнародній конференції такій-то (вказати місто та країну проведення конференції)». Таким чином, у працівника буде офіційний документ (копія наказу), який передбачений законодавством (а не довідка у довільній формі), що підтверджуватиме не лише обізнаність роботодавця щодо запрошення працівника на конференцію, а і його погодження з участю у ній.
Щоправда, і це навряд чи допоможе працівникові перетнути кордон – адже наразі, відповідно до Порядку перетинання державного кордону громадянами України, затвердженого постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 (у редакції постанови КМУ від 25.08.2010 р. № 724) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-п#Text), виїжджати за кордон (без додаткових підстав на кшталт здійснення певних перевізень чи супроводу недієздатних осіб) можуть або працівники старші за 60 років, або працівники, заброньований підприємством, установою чи організацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
