Доброго дня!
засновник трьох Товариств з обмеженою відповідальністю є одночасно і директором.
Як вірно обліковувати в такому випадку робочий час посади "директор" на всіх трьох підприємствах…

Доброго дня. Гендиректор працює дистанційно за кордоном, його обов"язки частково делеговано першому заступнику (в частині підпису кадрових документів їх багато щоб не через вайбер). Але перший заступник захворів і йде з 16.10 на лікарняний невідомо на скільки, треба зробити…

Доброго дня
Можна прийняти працівника на посаду Механік людину з інвалідністю 2 грн., Хараетер праці – може бути пристосований до роботи в спеціально створених умовах…

Приймаємо на роботу співробітника, він працевлаштован на іншому підприємстві, яке на разі не працює. Чи достатньо написати в заяві "прийняти за сумісництвом" і не мати довідки з основного місця роботи…

ТОВ резидент Дія Сіті.
Чи можна в посадовій інструкції «Комерційного директора» прописати, що він займається перевіркою наданого обʼєму послуг клієнтам, перевіряє звіти та розподіляє завдання між співробітниками ІТ відділу і його ЗП відпрацьовувати на 23 рахунок ( а не 92)…

Звільнили керівника регіонального підрозділу. Чи може заступник директора з продажів у Дніпропетровській області виконувати обов'язки керівника? чи потрібно робити наказ на покладання обов'язків і доплату. Також чи менеджер з продажу може виконувати обов'язки керівника рсп і чи…

В марте 2022 была приостановлена выплата ЗП мобилизованному сотруднику, в октябре 2023 он вернулся к работе. как правильно оформить возобновление выплат ЗП…

Добрий день. Якщо інструкція з діловодства являється обов'язковим то в якому нормативному документі це прописано? Чи існують штрафи якщо у юр.особи не має інструкції з діловодства…

Доброго дня. Працівник працює на основній посаді бухгалтером прийнятий за суміщенням як викладач. Такий працівник відноситься до пед. працівників, чи можна такого працівника відправляти на підвищення кваліфікації? Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, посаду пишемо менеджер (управитель) з персоналу на скільки це є невірним? В штатний розпис внесли саме так теж і в накази підприємства те ж пишемо так. Нещодавно дізналась, що в дужках це альтернативна назва…

Добрий день ! Працівницю прийняли тимчасово, на період лікарняного по вагітності і пологам, після закінчення лікарняного основна працівниця приступила до виконання обов'язків, тимчасову теж залишаємо (ввели для неї нову штатну одиницю). Чи потрібно їй писати заяву на переведення…

Доброго дня! Приймаємо особу з інвалідністю на 0,25 ставки за основним місцем роботи. Підкажіть, будь ласка, чи буде зараховано робітника до квоти 4%. Дякую за відповідь…

З 01.10.2023 відбулося підняття окладів окремим працівникам. Як правильно документально оформити підняття окладів?Який має бути наказ?В наказі обов'язково перераховувати назви посад і ПІБ працівників яким піднімають оклад…

Добрий день, мобілізований працівник має посаду "провідний інженер-програміст", його потрібно перевести на посаду "інженер-програміст" (понизити в посаді). Якщо це можливо зробити, які документи потрібні та які строки для їх підготовки…

На підприємстві працюють два водії санітарних автомобілів, під час прийняття на роботу їм не було встановлено надбавку за класність, яка передбачена колективним договором. Водії мають відповідні категорії А В, С (на підприємстві кермують легковим автомобілем). один водій має 5…

що робити якщо помер працівник і його потрібно звільнити але неможливо дістати довідку про смерть особи як в такому разі звільнити особу…

як звільнити померлого працівника якщо сімя не надає довідку про смерть…

Доброго дня! прохання допомогти з наступним питанням: працівник працює на декретному місці. Тепер працівник, який перебуває у декретній відпустці звільняється. Чи потрібно оформлювати переведення працівника на постійне (не декретне) місце…

Вітаю. Чи обов'язково в штатному розписі. в наказі про прийняття, трудовій книжці вказувати категорію для посади водія автотранспортних засобів (код КП 8322) та розряд для слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів (код КП 7231…

Добрий день. При поданні звітності в графі - "Працювало за трудовими договором и(контрактоми)" потрібо вказувати тутвнутрішніх сумісників? Чи правильно я розумію, що від загальної чисельності працівників віднімаємо мобілізованих(не сплачуємо їм зп), жінок по догляду за дитиною…