На підприємство прийняли зовнішнього сумісника на 2 години на день. Втабелі П-5 я проставляю 2 та код РС. Правильно…

Доброго дня. Працівника прийняли на роботу з виконанням роботи дистанційно, йому був виданий службовий ноутбук, через кілька днів працівник припинив виконувати свої посадові обов'язки. По телефону повідомив, що його викликали до ТЦК та прямо з відти відправили на полігон. Ніяких…

Доброго дня! В Інструкції з діловодства я прописала, що ознайомлення з наказами (фото наказів з підписом керівника) та заяви у воєнний час відбувається за допомогою месенджеру, або ел.пошти, які вказані при прийомі в заяві працівника, як альтернативний метод ознайомлення. При…

Доброго дня. Який код КП для посади «Директор магазину» якщо це правильна назва? Або якою назвою її можна замінити?
Як правильно назвати посаду «Директор операційний» який відповідає за роботу роздрібної торгівлі в ТОВ…

Добрий день. Громадська організація. Якщо з 3-ма працівниками укладені трудові договори з погодинною оплатою праці, чи потрібна їм місячна норма оплати праці чи відпрацьовані години множимо на погодин оплату і це є зп. І чи потрібно в штатному розписі при погодинній оплаті…

Бухгалтера звільнено, чи побтрібно створювати наказ про виконання обовязкув бухгалтера? якщо по факту його заміняє зараз фінансовий директор. Якщо так, чи можете показати зразок такого наказу…

чи обовязково має зберігатись копія трудовоі працівника на підприємстві після його звільнення…

Чи подається повідомлення на прийняття засновника на посаду в.о.директора на час декрету директора? Чи просто по наказу чи протоколу…

Добрий день підкажіть будь ласка, чи може працівник бути на призупиненні за його ініциативою, якщо він знаходиться за кордоном і не може виконувати свою роботу, підприємство наразі може надати йому роботу…

Доброго дня. При прийняті на посаду керівник гуртка( комунальний заклад культури) особа принесла мед. книгу про проходження мед. огляду з попередньої роботи з зазначенням роботавця ( не заклад культури), строк документа до 2024 р. Чи буде правомірно прийняти мед. документ з…

Онкогніто.Доброго дня. Працівника прийнято на ставку програміста ЄДЕБО йому надали 0,5 ст. за суміщенням Фахівця з публічних закупівель ще надали за суміщенням викладача згідно наданого пед. навантаження. Підкажіть чи правильно було прийнято працівника за сувміщенням чи потрібно…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо працівника з листопада потрібно перевести на іншу посаду (за його згодою з більшою зарплатою), але працівник до 06.11.23 у щорічній відпусці, тоді дата переведення буде з 07.11.2023р а не з початку місяця.Дякую за відповідь…

яка різниця між "призначити тимчасово виконуючим обовязки директора (такого то працівника)" і ,,покласти обовязки директора на (такого то працівника)"…

Доброго дня.
Як правильно оформити виконання додаткової роботи за посадою головного економіста на заступника головного бухгалтера до прийняття основного працівника за вакантною посадою. Оформляти суміщення посад не хочемо. Як правильно сформулювати наказ? Дякую…

Доброго дня, допоможіть, будь ласка, з таким питанням. Чи можна прийняти на стажування терміном на 1 тиждень працівника перед тим, як його приймати офіційно на роботу на посаду касира. Чи оплачується таке стажування? Які мають буди документи для такого оформлення? Мається на…

На підприємстві строкові договори були подовжені декілька разів за заявою працівників. Виходить що тепер буде неправомірно звільнити працівників по закінченню дії строкового трудового договору…

Вітаю. На підприємстві є посада менеджер з розвитку бізнесу з кодом КП 1499. Скажіть будь ласка, чи потрібно змінювати назву посади на менеджер (управитель) з розвитку бізнесу. Якщо фукціональні обов'язки цієї особи направлені на фінансовий розвиток підприємства та пошук…

Чи можна відкрити ФОП, якщо працієш на основному місці роботи…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, що має вказати в заяві працівник - інвалід для "зміни істотиних умов праці", чи потрібно писати причину і підтверджувати її чимось…

Надайте консультацію - працівник працював дистанційно, потім був у відпустці.Після відпустки йому повідомляли, щоб виходив на роботу, так як вже всі працівники працюють на підприємстві.Але він прислав на пошту підприємства заяву, що має намір працювати дистанційно, так як в…