🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЭР
Эрика Анатольевна
27.11.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, згідно з законом № 8313, чи потрібно обов'язково відображати поділ щорічної відпустки працівників з безперервною частиною не менше 14 днів у графіку відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:21
ЧЗ
Червінка Зоряна Вікторівна
27.11.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які відпустки (окрім додаткової відпустки (до 7 днів ) за ненормований робочий час та щорічної основної відпустки) переносяться на наступний робочий період,?
Які додаткові відпустки (окрім щорічної основної відпустки) переносять у зв'язку із тимчасовою непрацездатностю?
Які додаткові відпустки (окрім щорічної основної відпустки) переносять у зв'язку із тимчасовою непрацездатностю?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:21
ТТ
Ткаченко Тетяна
26.11.2023 | 23:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 21.05.2022, за період роботи з 21.05.2023 по 20.05.2024 щорічну відпустку використав повністю 24 к.д у липні 2023 р. у жовтні його мобілізували. Як бути з днями відпустки наданими на перед, утримати кошти після демобілізації, чи є який інший спосіб…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:16
EL
Elena
26.11.2023 | 21:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у зв'язку з внесенням змін в 24 статтю Закону про відпустки як правильно надати компенсацію за щорічну відпустку мобілізованному працівнику? Чи необхідна від нього заява на отримання компенсації?Якщо працівник мобілізован вже понад року, і не має з ним зв'язку, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2023 | 16:33
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.11.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи вносити до розділу V Відпустки (П-2) відпустку по догляду за дитиною до 3 років? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 18:19
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.11.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо на підприємстві є кілька працівників -інвалідів і працівниці, які самі виховують дітей. При складанні графіку відпусток , чи мають такі категорії працівників привілеї перед іншими працівниками у виборі періоду відпустки, або першочерговості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2023 | 02:36
ОЛ
Олена
24.11.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково, при наданні відпустки розписувати періоди надання відпустки? Чи можна об'єднувати два періода ( наприклад : 02.02.2022-01.02.2024)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 18:20
Л
Лариса
24.11.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці надана соціальна відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами згідно наказу на підставі лікарняногно листа 126 днів. Пологи ускладнені (Кесаревий розтин). Надали лікарняний ще на 14 днів. Кадровику треба видати ще один наказ на продовження відпустки на пологи на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2023 | 02:28
ОЛ
Олена
24.11.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці на підпр-ві надається згідно зі Списком виробництв, ... і посад із шкідл..., затвердженого постановою КМУ від 17.11.1997р.№1290 та за результатами атестації робочих місць. Список…
Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці на підпр-ві надається згідно зі Списком виробництв, ... і посад із шкідл..., затвердженого постановою КМУ від 17.11.1997р.№1290 та за результатами атестації робочих місць. Список…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2023 | 02:00
ОЛ
Олена
24.11.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці на підприємстві надається згідно зі Списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідл..., затвердженого постановою КМУ від 17.11.1997р.№1290 та за результатами атестації робочих…
Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці на підприємстві надається згідно зі Списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідл..., затвердженого постановою КМУ від 17.11.1997р.№1290 та за результатами атестації робочих…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2023 | 01:32
А
Аліна Гусак
24.11.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи вправі підприємство надавати оплачуваний день відпустки за донацію крові, якщо працівник не попередив і не написав заяву, а просто приніс довідку про надання донорам пільги через місяць після донації. донацію робив у свій вихідний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2023 | 01:19
А
Аліна Гусак
24.11.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи компенсується при звільнені невикористана відпустка на дітей віком до 15 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 18:21
ІР
Ірина
24.11.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може підприємство виплатити компенсацію за невикористану відпустку робітнику який увільнений від роботи на час проходження військової служби, на прохання робітника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 18:22
МА
Марія Дерев'янко
24.11.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця була відкликана з щорічної основної відпустки на 2 дні. Чи буде відрізнятися наказ та заява на відпустку на ці два дні від звичайного наказу на щорічну відпустку? Якщо так, чи можете подати зразок заяви та наказу на відпустки на ці два дні коли було її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 19:19
ТЕ
Тетяна
24.11.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можуть одночасно йти у відпустку директор і комерційний директор, якщо комерційний не є підписантом чи заступником, працює в іншому структурному підрозділу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2023 | 00:36
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
24.11.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно складати графіки відпусток, якщо з грудня 2023 р. усі працівники знаходяться у призупинені трудових відносин? Ревізію вже зароблених відпусток зробити треба, т.я. змінюється порядок оплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 12:45
ТЕ
Тетяна
24.11.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !
Підкажіть будь ласка, людина прийнята на роботу 10.03.2021 року , а 27.06.2023 року людині встановили інвалідність ІІ групи, як правильно вирахувати кількість днів основної щорічної відпустки на 31.12.2023 р. ? (За попередні періоди всі дні відпустки…
Підкажіть будь ласка, людина прийнята на роботу 10.03.2021 року , а 27.06.2023 року людині встановили інвалідність ІІ групи, як правильно вирахувати кількість днів основної щорічної відпустки на 31.12.2023 р. ? (За попередні періоди всі дні відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2023 | 00:12
АЛ
Альона
24.11.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, шановні експерти!
директор закладу дошкільної освіти іде у відпустку по догляду за дитиною на три роки. що ми робимо? ми виховатля-методиста (за її згоди) призначаємо виконуючим обовязки директора чи директором на три роки??? як тоді буде дійснюватись оплата…
директор закладу дошкільної освіти іде у відпустку по догляду за дитиною на три роки. що ми робимо? ми виховатля-методиста (за її згоди) призначаємо виконуючим обовязки директора чи директором на три роки??? як тоді буде дійснюватись оплата…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2023 | 23:59
ЭР
Эрика Анатольевна
24.11.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник прийнятий у листопаді 2023, його обов'язково вносити до графіку відпусток на 2023 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2023 | 02:52
ЛЮ
Людмила
24.11.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник-сумісник працює неповний робочий тиждень – він працює тільки по нічним змінам згідно змінного графіка день/ніч 48. Для працівників його посади є додаткова відпустка згідно атестації робочих місць за роботу у шкідливих і важких умовах - 2 дні на рік. За цим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2023 | 18:56
