Добрий день. Така ситуація: працівник, який працює на основному місці роботи (лікарня) є водночас депутатом сільської ради, під час роботи виконує громадську роботу, покидає місце роботи або не виходить на неї аргументуючи, що була на сесії ради депутатів та інше, але ніяких…

Добрий день!Працівник(зовн.сумісник)працює на 0,5 окладу неповний роб.день.Чи можна його звільнити 31.08 як сумісника,а 01.09 прийняти на осн.місце,повний роб.день,та чи дата наказу на прийн.може бути 31.08,а на звіл.наприкл.30.08?Дякую…

Добрий день. Чи підходить для працевлаштування працівника тимчасове посвідчення військовозобов'язаного? Чи має бути військовий квіток?Дякую…

прошу надати зразок наказу на виконання посадових обов'язків на час відпустки генерального директора. дякую…

Добрий день. Чи може підприємство взяти студента навчального закладу для проходження виробничої практики на повний термін навчання? Дякую…

Добрий день. На підприємстві, яке виробляє техніку та устаткування для сільського господарства створюємо новий структурний підрозділ Відділ технічного контролю. Які посади передбачені для ВТК? Дякую…

Якщо у робітники працювати неповний робочий день, і тепер переводимо на повну ставку на цілий робочий день-питання:чи треба брати заяву з робітників?Чи достатньо видати наказ без заяви…

Якщо суміщення посад то чи треба в штатному розписі в колонкі надбавки писати бухгалтеру 50% суми за суміщення касира?І взагалі в штатному вказувати ці 50% за суміщення…

Суміщення посад це кадровий наказ тривалого строку зберігання…

Добрий день!Виникло питання щодо заповнення особової картки П-2 на сумісника.
Особова картка П-2 містить графи:
- № 6 «Останнє місце роботи»;
- № 8 «Дата та причина звільнення».
На сумісника дані графи заповнити неможливо, адже:
- основне місце…

Доброго дня! Як правильно оформити прийняття працівника на роботу з випробувальним терміном?
1) Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийом працівника?
2) В наказі вказаний оклад не змінюється після закінчення випробувального терміну?
3) Як вносити…

Добрий день! Чи обов'язковий для ведення журнал ознайомлення працівників з локальними наказами, локальними документами? Якщо наприклад з частиною документів, такими як правила трудового розпорядку, положення про оплату праці, про охорону праці працівник ознайомлюється під час…

Добрий день! Яка відповідальність за відсутність особової карти працівників, журналу обліку наказів, журналу обліку трудових книжок…

Добрий день! Які кадрові документи обов'язкові для ведення…

Вітаю! Чи можна в наказах використовувати формулювання штатний розклад, а не штатний розпис, якщо сам документ в 1С називається "Штатний розклад". Дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівника мобілізували, компанія виплачує середню заробітну плату мобілізованому. Чи нараховується відпустка за цей час? Дякую…

Підкажіть будь ласка приклад наказу "Про надання безвідсоткового займу робітнику"?І до яких наказів він відноситься?Основної діяльності чи адміністративно господарської діяльності…

Доброго дня! Шановні експерти, підкажіть, будь ласка, як діяти у наступній ситуації. Працівницю було прийнято на повну ставку (40 годин на тиждень), потім переведено на неповну ставку (20 годин на тиждень), після цього вона пішла у відпуску по догляду за дитиною до досягнення…

Доброго дня!
Працівник відмовився від ІПН (реєстраційного номеру платника податків), про що проставлена відмітка в паспорті.
Чи потрібно видавати якийсь наказ, наприклад, про зміну персональних даних? Дякую…

Добрий день!
1.На підприємстві є 1 шт.одиниця водія.Чи можна на дану вакансію оформити 2-х працівників по 0,5 окл.на не повн.роб.день(по 4-ри год.в день),чи правильніше зробити 2 вакансії по 0,5 оклада? Дякую)…