Чи можно встановити доплату за розширений обсяг робіт директору? (на час відпустки без збереження основного працівника(менеджера) директор виконувала обов'язки)?
Чи можливо доплату всатновити у фіксовнаному розмірі?( в нашому випадку це 5000,00 грн)…

Добрий день, підкажіть будь-ласка, якщо у правника закінчився термін дії МСЕК, чи потрібно змінювати податкову пільгу з 8.41 на 22%? Якщо змінити то середньооблікова зменьшиться у звіті по ЄСВ, хоча є Постанова 390 від 30.03.22 на період військового стану дія документу…

Підкажіть, чи можна запроваджувати простій для дистанційників без окремого наказу про скасування дистанційної роботи…

Доброго дня! Підкажіть як правильно оформити мобілізацію працівника якщо він пропав 08 серпня 2023 рокі , а тільки зараз на роботу прислав копію довідки форми 5 яку виписала військова частина про те що він перебуває у військовій службі з 12 серпня по теперішній час! Як правильно…

Добрий день.
Працівник працює в організації на 0,5 ставки, за основним місцем роботи. Працівник просить відпустити його на дистанційну роботу.
На яких умовах чи при яких обставинах можливо оформити дистанційну роботу?
Дякую…

Доброго дня, підскажіть будь - ласка якщо співробітник спочатку влашувався за сумісництвом, а потім на сновне місце роюоти, чи потрібно заводити другу картку П2? Чи можна продовжувати в тій що за сумісництвом…

Добрий день. У працівника народилась дитина 14.08.23р. Згідно колдоговору при народженні дитини він має право на вільні 3 к.д. зі збереженням зарплати. Але з 14.08.23 він пішов на лікарняний (його госпіталізували). Чи можемо надати йому ці 3 дні після закриття його лікарняного…

Як по строковому договору надавати щорічні відпустку та виплачувати лікарняний…

Добрий день. Якщо закінчується строк строкового трудового договору, роботодавець зробив наказ про звільнення, а працівник відмовляється його підписувати. Що робити в такому випадку. Як можно зробити, щоб строковий трудовий договір був розірванний по строку…

Підкажіть будь ласка,чи можна скоротити посаду працівника який виїхав за кордон? Чи треба півідомити його про таке скорочення і через 2 місяці звільнити з виплатою вихідної допомоги. роботи на підприємстві немає, працівники виїхали і не звільнилися…

Подскажите, если наш сотрудник работает по совместительству , мы хотим его перевести на основное место , это только через увольнение и последующий прием или можно переводом…

Доброго дня! Чи чинний на сьогодні Перелік
посад і робіт, що заміщаються або виконуються працівниками, з якими
підприємством можуть укладатися письмові
договори про повну матеріальну відповідальність, Додаток №1
до постанови Держкомпраці СРСР та…

Добрий день. Якщо закінчується строк строкового трудового довору 31.08.2023, та підприємство хоче звільнити працівника. Які дії кадровика, чи потрібно брать заяву про звільнення? та ознайомлювати з наказом? Чи треба йому надавати йому якесь повідомлення…

Працівниця за кордоном не має можливості підписувати заяви на відпустку без збер. зп кваліфікованим цифровим підписом, як довести до нашого керівника що отримувати фото заяви через вайбер теж законно…

Доброго дня ! не можу знайти в класифікаторі такої посади як "Менеджера по обслуговуванню клієнтів"! Підкажіть яка є посада у класифікаторі професій найбільш наближена до цієї посади! і її код КП! Дякую…

Доброго дня! Чи можна звільнити людину якщо вона написала заяву на звільнення за угодою сторін з 28 серпня, але ця людина знаходиться у черговій відпусці з 07 серпня по 30 серпня? Якщо так, то як бути з 2 днями відпустки ? Треба робити наказ що ці 2 дні будуть рахуватися як…

Добрий день! Як коректно вказати код посади у штатному розписі: Заступник директора з управління персоналом (код кп 1210.1) чи Заступник директора з управління персоналом (код кп 1232)? Дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можемо ми через 4 місяці звільнити працівника, якщо він не з'являється на роботі, не залишив заяву без збереження, про звільнення або просто попередив керівництво, що буде виїзджати за кордон? Одна з бухгалтерок нашого підприємтсва вирішила…

Добрий день, уточніть будь ласка, якщо працівник оформлюється по строковому договору на декретну посаду, до виходу основного працівника, в штатному розписі не треба додавати ще 1 штатну одиницю? посада 1, а працівниць 2? одна в декреті, одна тимчасово вірно…

Вітаю. Вишліть будь ласка зразок строкового трудового договору та договір з випробувальним терміном на 1 місяц з подальшим працевлаштуванням…