Доброго дня, якщо у нас погодинна оплата праці, як розраховувати лікарняний 50 % від окладу…

Доброго дня! Чи зараховується до страхового, трудового стажу та стажу державної служби період перебування працівника у відпустці по догляду за дитиною по досягненню нею 6 річного віку? Дякую…

Добрий день! Подаємо звіт про прийняття на роботу нового зразку через МЕДок. Звіт не прийнято. Порушено вимоги наказу Міндоходів України від 29.11.2013 № 729, а саме: Форма відсутня в Довіднику звітних документів - код: J3001002. Форма не введена в дію. Подаємо старого зразка…

Умер работник. Завещания нет. Внук вступит в права наследства через пол года. Как быть с трудовой книжкой. Спасибо копию свидетельства о смерти предоставили…

Продовження. За поганих умов ми змушені просити наших трактористів а їх у нас 2, виходити у вихідні або і працювати після денної норми у ночі( тобто 8 годин за графіком, а потім наприклад с 19:00 до 24:00 наприклад) за законами це не вітається або ж і заборонено. Але і не робити…

Подскажите, пожалуйста, будет ли уменьшение месячной зарплаты изменением существенных условий, если, согласно Положению, ЗП состоит из постоянной и переменной частей: должностной оклад и надбавок. Оклады не изменились, только были проиндексированы, а вот доплаты снижены по…

Добрий день! Графік роботи продавця по дням тижня: Понеділок та вівторок - вихідні, середа та четвер - по 10 год, п'ятниця та субота - по 7 год, неділя - 6 год. Разом 5 роб днів і 40 год на тиждень. Запитання: ЧИ ПРАВИЛЬНО ОБРАЛИ: 1. Підсумований облік роб часу з періодом…

Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом керівника підприємства…

В Наказі "Про прийняття на роботу" в графі "З наказом ознайомлений" яку правильно потрібно ставити дату працівнику 1)датою створення наказу 12.12.2022 (і подання в налогову) чи дату вихода на роботу 13.12.2022…

Добрий день! Працівник працює з 9.00 до 18.00 год на основному місці , і за внутрішнім сумісництвом. Який графік роботи можна поставити? . З 18.00 - 22.00 .Дякую…

Доброго дня. Як назвати керівника автозаправної станції? Який код за КП ?
Автозаправна станція не є філіалом, це підрозділи в структурі Товариства, які розташовані в різних містах України.
Керівник виконує функції: забезпечує приймання, зберігання та реалізацію…

Здравствуйте.
Хотим заказать индивидуальную консультацию. Даете ли вы письменный официальный ответ и можно ли в процессе работы на него ссылаться?? Или ссылаться можно только на ответы официальных органов??
Благодарю
Чудесного дня:)…

Доброго дня! Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, мала б вити на роботу 16.02.2022, але вона знайшла іншу роботу і просить звільнити 31.01.2022. Чи може підприємство звільнити таку працівницю у строк, який просить працівниця? Чи повинна вона…

Здравствуйте. ФОП хочет принять по совместительству врача-анестезиолога и платить ему полный оклад. По факту сотрудник будет работать в свободное от основной работы время и может не вырабатывать положенную норму часов, предусмотренную для 40-часовой рабочей недели и этой…

Помер ФОП 13.01.2022р., як звільнити найманих працівників…

Добрий день! Як правильно визначити посаду завідувача фельдшерським пунктом ЦПМД (сестри медичної) згідно класифікатора професій для штатного розпису? Дякую…

Доброго дня!
Як правильно зменшити розмір окладу працівникові, приклад наказу? (В грудні підняли з/п всім працівникам, в січні цього року побачили , що не справляємось, керівництво вирішило зменшити оклади деяким робітникам)…

Добрий день! Працівник оформлений за основним місцем роботи з 8 годинним робочим днем. Приніс заяву, щоб йому встановити графік роботи - 4 години, за сімейних обставин. Які потрібні докумети, щоб працювати 4 години за основним місцем роботи…

Працівник за осн. місцем роботи на 0.25 ст.(з паперовою трудовою) працевлаштувався ще на одне осн. місце роботи на 1.0 ст., не повідомивши 1-е підпр-во. Дізнались, коли на 1-е підпр-во прийшов е-лікарняний з номером "...-1.1". З першого підпр-ва за осн.місцем роботи не…

Добрый день) донор сдал кровь и после донации берет день отдыха , но этот день отдыха попадает на ночную смену (с 20.00-08.00) , правомерно будет ли предоставить этот день на ночную смену, если нет, тогда какой выход…