Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталья
19.01.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 23.11.2021г. и написала заявление на отпуск за свой счет с 23.11 по 30.11. Сколько дней трудовых отношений показывать в отчете ЕСВ? 30 дней и 8 дней без з/пл, или 8 дней и 8 без з/пл…
Если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 23.11.2021г. и написала заявление на отпуск за свой счет с 23.11 по 30.11. Сколько дней трудовых отношений показывать в отчете ЕСВ? 30 дней и 8 дней без з/пл, или 8 дней и 8 без з/пл…

Анастасія, консультант
експерт
19.01.2022 | 16:35
РО
Розалия
19.01.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, добрий день!
Роз'ясніть, будь ласка: керівництво надало завдання заднім числом покласти обов'язки за відсутнього працівника, за жінку в декретній відпустці. Документ необхідно датувати 2020-м роком. Посада декретниці - менеджер з логістики. Посада…
Роз'ясніть, будь ласка: керівництво надало завдання заднім числом покласти обов'язки за відсутнього працівника, за жінку в декретній відпустці. Документ необхідно датувати 2020-м роком. Посада декретниці - менеджер з логістики. Посада…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 14:28
СВ
Світлана
19.01.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно надавати повідомлення про прийом на роботу за договором ЦПХ , нових та які працюють з 2019 року. Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.01.2022 | 11:26
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
19.01.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник працює на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи потрібнор в наказі про звільнення писати "звільнити 20 січня у зв'язку із закінченням строку трудового договору, пункт 2 статті 36 КЗпп України" чи "звільнити 20…
Працівник працює на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи потрібнор в наказі про звільнення писати "звільнити 20 січня у зв'язку із закінченням строку трудового договору, пункт 2 статті 36 КЗпп України" чи "звільнити 20…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 14:23
ОЛ
Ольга
19.01.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
С 2018 сотрудник работает на фирме по совместительству. В марте 2021 выясняется что при этом у него не было основного места работы. Его уволили с совместительства и приняли в эту же организацию на основное место работы. Можно ли в трудовой сделать запись о работе по…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 14:18
НА
Наталия
19.01.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник повідомив роботодавця, що відкрив ел. лікарняний по вагітності та пологах.
А лікарняний не з'явився в особистому кабінеті страхувальника.
Що робити? Де знайти лікарняний…
А лікарняний не з'явився в особистому кабінеті страхувальника.
Що робити? Де знайти лікарняний…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 14:15
НІ
Ніна Іванівна
19.01.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як подавати повідомлення про роботу за договорами ЦПХ,якщо такі договори заключаються без оформлення наказу?Наприклад,Підприємство заключило договір на коректуру текстів.Що і як вказувати в повідомленні,якщо ще немає навіть нової форми…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 13:49
ЛБ
Бучко Леся Василівна
19.01.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, накази про надання додаткових соціальних відпусток, додаткових оплачуваних відпусток учасникам бойових дій та учасникам ліквідації аварії на ЧАЕС відносяться до кадрових наказів тимчасового строку зберігання…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 13:45
ОП
Оксана Пшик
19.01.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи включати в графік відпусток сумісників, які працюють по строковому трудовому договорі . Ситуація педагог сумісник прийнятий чітко до завершення навчального року. І ще момент - соціальна відпустка не використана за 2021рік, в графік теж включати? Вписати за…
Чи включати в графік відпусток сумісників, які працюють по строковому трудовому договорі . Ситуація педагог сумісник прийнятий чітко до завершення навчального року. І ще момент - соціальна відпустка не використана за 2021рік, в графік теж включати? Вписати за…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 13:23
ОЛ
Олена
19.01.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, обов`язково в особовій картці П2 фото працівника, раніше на картці не буде місця для фото. Чи можні вклеювати фото з ксерокопії паспорта…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 21:50
ОЛ
Олена
19.01.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник получил 2 группу инвалидности. В справке мсэк вывод про условия и характер труда - работа в специально созданных условиях. В карте реабилитации не расписано, что имеется в виду под специально созданными условиями. Какую продолжительность рабочего дня обязано установить…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 14:07
ЛЮ
Людмила
19.01.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник має намір на початку 2022 року приєднати "донорські дні", які він заробив у 2021 році, до щорічної відпустки, як правильно оформити наказ про надання днів відпочинку з огляду на зміни у законодавстві з цього питання? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 13:13
СА
Світлана Анатоліївна
19.01.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь-ласка, при зміні структури в підприємстві, праців. вручено повідомл. про наступне вивільнення і перелік посад (срок до 10.02), вона не надає згоду на переведення не на одну із запропонованих посад, і не надасть сказала. Що з нею далі робити? В неї 2 дітей, 1 - до 3…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 12:52
ММ
Мельник Марія
19.01.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Всі трудові книжки працівників завантажені в пенсійний фонд. Чи можна тепер видати наказ проте, щоб роздати трудові книжки працівників, щоб вони зберігали їх вдома…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 12:46
AN
Anna Shatillo
19.01.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будьласка які документи, що саме будуть переверятимуть:
"Додержання законодавства у сферах промислової безпеки,охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення. ступінь ВИСОКИЙ
Дякую…
"Додержання законодавства у сферах промислової безпеки,охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення. ступінь ВИСОКИЙ
Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 13:19
ІР
Ірина
19.01.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо прийняття жінки на роботу квіткарем (код КП 8269) (категорія "робітники"). Чи потрібно їй надавати військово-обліковий документ…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 12:23
ОЛ
Олена
19.01.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за контрактом, дата закінчення контракту дата ухода на пенсію. Можно продовжити контракт ще на 2 місяці ?(підприємство УКРЗАЛІЗНИЦЯ)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 12:19
СЕ
Севостьянова Валентина
19.01.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если на предприятии 6 человек работающих и есть инвалид нужно становиться на учет в фонде инвалидности…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 12:05
ММ
Мельник Марія
19.01.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У повідомленні про прийняття на роботу я вказала невірний номер наказу на прийняття. Дата наказу вірна. Що робити? Чи це критична помилка…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 21:52
МА
Мар'яна
19.01.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо ми право надавати відпустку без збереження заробітної плати розірвану вихідними…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 21:54


