Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІТ
Тріль Ірина Вікторівна
18.01.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як що на підприємстві не складали трудовий договір, треба його складати з нового року. Як що ні, чи буде це порушенням…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.01.2022 | 17:50
ОК
Климчук Олександра Олександрівна
18.01.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно підприємству здавати звіт по квоті в 2022 році, якщо зареєстровано його в 2021. Дякую…
АЛ
Алла
18.01.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, при розрахунку в графі 21 Заявки - розрахунку (загальний страховий стаж у місяцях) , чи потрібно включати останні три місяці по трудові книжці, так як по довідці ОК - 7 ще даних немає? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
18.01.2022 | 19:04
ГА
Галина
18.01.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо для працівника встановлено норму 38,5 годин на тиждень, чи потрібно йому скорочувати робочий день на 1 годину перед святковим днями…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.01.2022 | 17:59
ЮЛ
Юлия
18.01.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно оформлювати документально доплату до мінімалку (потрібно строрювати наказ, і вказувати, що всі працівники отримують доплату)? Якщо оклади працівників меньше мінімальної з/пл, згідно штатного розпису, і всі розрахунки і так проводяться щодо нарахування…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 12:48
ЛЮ
Людмила
18.01.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Обязательна ли надбавка за классность водителю автотранспортных средств при работе в выходной день, если в коллективном договоре предусмотрена только оплата в двойном размере по часовому тарифу…

Анастасія, консультант
експерт
18.01.2022 | 15:44
ОЛ
Олена
18.01.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з 01.01.22 року лікарям оплата на рівні не менше 20тис.грн. Мене цікавить чи таку ж оплату отримають біологи, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я…

Анастасія, консультант
експерт
18.01.2022 | 15:06
ОК
Климчук Олександра Олександрівна
18.01.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати звіт по квоті зараз (у 2022р) , якщо підприємство відкрите в квітні 2021. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 12:58
АН
Анна
18.01.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Какая ответственность за нерегистрацию коллективного договора? Если он есть, подписан сторонами и утверждён на предприятии…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 13:17
НА
Наталія Ус
18.01.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При прийнятті працівників на роботу (деревообробне підприємство) не було дотримано вимог ст.24 КЗпП, зокрема, щодо надання документів про стан здоров'я. Періодичні медогляди на підприємстві не проводяться. Як можна виправити ці помилки і не допускати їх в подальшому…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 13:54
МА
Марина
18.01.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! в класифікаторі професій є посада "керівник музичний" 2455.2, а в типових штатах днз, переліку педагогічних посад - "музичний керівник"? як правильно? дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
18.01.2022 | 17:01
АН
Антонюк Татьяна
18.01.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста где можно посмотреть виды надбавок и доплат. Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 13:24
ЮЛ
Юлия
18.01.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно оформлювати документально доплату до мінімалку (потрібно строрювати наказ, і вказувати, що всі працівники отримують доплату)? Якщо оклади працівників меньше мінімальної з/пл, згідно штатного розпису, і всі розрахунки і так проводяться щодо нарахування…

Анастасія, консультант
експерт
18.01.2022 | 14:40
МА
Марина
18.01.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не вийшов на роботу, телефон не відповідає (на прятзі двох днів), керівника не повідомив. Як бути в даній ситуації.Як правильно звільнити такого працівника за прогул…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 13:33
КА
Катерина
18.01.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника помилково відправили у відпустку в неділю (02.01.2022р.) на 28 кал.днів. Дата виходу 31.01.2022р. Як можна виправити цю ситуацію? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 16:31
АП
Перепечай Анна Олександрівна
18.01.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які журнали в кадровому обліку нумеруються в межах року, а які є перехідними…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.01.2022 | 11:48
ОБ
Бражук Ольга Вікторівна
18.01.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. допоможіть розібратися. Люди 2000 року оформлені у відпустку без нарахування зарплати у зв;язку з карантином їх потрібно звільнити. Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. але як розрахувати середню норму? Якщо оклад, то той що був тоді чи потрібно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 16:46
АЛ
Алла
18.01.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно новий керівник відділу кадрів повинен прийняти, звірити кадрову документацію…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
18.01.2022 | 16:44
ОБ
Берднікова Оксана Володимирівна
18.01.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібна консультація щодо написання розпорядження про переведення працівника в ОМС з однієї посади на іншу у зв'язку з виходом з декрету працівника. Працівник, якого переводять надав згоду на переведення, адже працював на декретній посаді. Переведення здійснюється в межах…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
18.01.2022 | 16:15
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
18.01.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Працівниця прийнята на роботу з 14.12.2020. Пішла у щорічну відпустку з 19.11.2021 по 09.01.2022. 06.01.2022 прийшла на роботу і написала заяву на звільнення 06.01.2022. Не хоче працювати. Чи маємо ми право звільнити її 6.01.2022 якщо вона у…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
18.01.2022 | 13:03


