Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Інше
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталя
04.09.2024 | 17:13
Відповідь надано
Чи може викладач працювати в школі за сумісництвом
Добрий день, працівник працює на основному місці роботи викладачем на 400 годин, чи має право працювати вчителем в школі по сумісництву…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.09.2024 | 02:17
ОЛ
Ольга
04.09.2024 | 16:17
Відповідь надано
Направлення працівника в зону бойових дій: згода і страхування
Чи можна направляти працівника в зону поблизу бойових дій? Якщо так, чи має бути згода працівника? Чи повинен роботодавець здійснити страхування такого працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 18:31
ОЛ
Ольга
04.09.2024 | 16:05
Відповідь надано
Корекція наказу про компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день. При звільнення працівника вказано більшу кількість днів за які необхідно було виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки, як правильно зробити зміни в наказі для повернення переплати…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.09.2024 | 14:01
НА
Наталя
04.09.2024 | 16:01
Відповідь надано
Термін дії контракту директора школи після воєнного стану
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо директор школи був призначений з 30 червня 2022 року до оголошення результатів конкурсу (проведенного після завершення воєнного стану), чи обов'язково дотримуватися двух років (в перше), чи контракт діє до оголошення результатів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 18:07
НВ
Наталія Вікторівна
04.09.2024 | 16:00
Відповідь надано
Зміна сімейного статусу: чи потрібно повідомляти роботодавця
Добрий день. Чи зобов'язана працівниця (яка не підлягає військовому обліку) повідомляти роботодавця про зміну статусу після вступлення у шлюб? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.09.2024 | 16:42
ВІ
Вікторія
04.09.2024 | 15:43
Відповідь надано
Як діяти після закінчення строкового трудового договору
Добрий день
підкажіть, будь ласка, як діяти в випадку коли закінчився трудовий договір з працівником, пропустили момент закінчення і не змінили характер договору (зі строкового на безстроковий) заздалегіть, чи можливо це буде зробити вже по закінченню договору, на…
підкажіть, будь ласка, як діяти в випадку коли закінчився трудовий договір з працівником, пропустили момент закінчення і не змінили характер договору (зі строкового на безстроковий) заздалегіть, чи можливо це буде зробити вже по закінченню договору, на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 17:56
NA
Nataliia
04.09.2024 | 15:20
Відповідь надано
Чи повинна бути рівна кількість представників у колдоговорі
Доброго дня, при узгодженні колективного договору, чи має бути, однаковою кількість представників з боку роботодавця і представники з боку трудового колективу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 18:09
ЮЛ
Юлия
04.09.2024 | 15:12
Відповідь надано
Чи можливе поєднання обов'язків кадровика та юриста
Добрий день. Чи можна покласти обов'язки кадровика на юрист консультанта?. Чи юристи окремо, а кадровики окремо?. Питання Чи пропустить НАДС якщо покласти обов'язки кадровика на юр. консультанта…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 19:38
СВ
Світлана
04.09.2024 | 14:36
Відповідь надано
Переведення працівників на оклад: зміна умов праці під час війни
Доброго дня! Підприємство на час війни призупинило свою діяльність. Виникла необхідність вивести на роботу по одному працівнику з дільниці (відрядна оплата праці) для нагляду за верстатами. У Зв’язку з чим даних працівників потрібно перевести на оклади. Як правильно це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 17:41
ВИ
Виктория
04.09.2024 | 14:27
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за укладення цивільно-правового договору замість трудового
Доброго дня! Яка відповідальність та штрафні санкції загрожують роботадавцю та фіз особі якдо ЦПД підлягає під трудовий договір. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 16:01
ІР
Ірена
04.09.2024 | 13:53
Відповідь надано
Що таке простій за станом здоров'я та його терміни
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, що таке простій за станом здоров'я, коли та на який термін його можна застосовувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 15:47
ІР
Ірина
04.09.2024 | 13:44
Відповідь надано
Табелювання працівника у вихідний день під час відрядження
Доброго дня. Як табелюватим працівника у вихідний день на підприємстві якщо працівниик в цей день у відряджені у відрядженні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 00:14
ІР
Ірина
04.09.2024 | 13:43
Відповідь надано
Оплата добових працівникам за відрядження у вихідний день
Доброго дня. Підкажіть будь ласка відрядження у вихідний день, працівнику оплачуються добові у подвійному розмірі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 00:13
ТФ
Федюк Тетяна Анатоліївна
04.09.2024 | 12:55
Відповідь надано
Можливість присвоєння водійських класів без проміжного етапу
Вітаю! в 2021 році прийнятий водій авт. засобів без зазначення класності. чи можливо йому присвоїти одразу 2 клас, минуючи 3 клас?
Дякую за Вашу роботу…
Дякую за Вашу роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 15:22
ЭР
Эрика Анатольевна
04.09.2024 | 12:17
Відповідь надано
Облік працівників під час лікарняного та відпустки: нюанси
Вітаю, працівниця була на лікарняному в зв'язку з вагітністю з 10.04.2024 по 13.08.2024 включно. Потім пішла у щорічну відпустку з 14.08.2024-13.10.2024. Підкажіть, ,будь ласка, чи потрібно її враховувати в серпні в середньооблікову кількість працівників з 14 серпня? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:30
ОЛ
Олеся
04.09.2024 | 11:35
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний день: правила та нюанси
Добрий день. Є необхідність перевести працівника на неповний робочий день (з ініціативи роботодавця). Підскажіть, як правильно це зробити, за скільки попереджати, та чи можна звільнити, якщо працівник не погоджується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:07
ОЛ
Ольга
04.09.2024 | 06:25
Відповідь надано
Відповідь на запит про індексацію зарплат та зміни штатної чисельності
Надійшов лист від інспекції з питань праці та зайнятості населення щодо того, що до них надійшла iнформацiя вiд ГУ ПФУ про страхувальникiв, у яких протягом року показники кiлькостi застрахованих осiб та загальної суми нарахованої ЗП не змiнювались (жовтень 2023). Щоб уникнути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 19:42
АН
Анастасія
03.09.2024 | 21:05
Відповідь надано
Увільнення працівника на день для проходження комісії: нюанси
Вітаю, працівник надав 03.09.24 свою повістку про проходження військово лікарської комісії 04.09.24, підкажіть ми маємо звільнити працівника на один день, а семе на 04.09.24? Під час такого увільнення, будемо зберігати місце роботи, та нараховувати середній заробіток? Після його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 13:46
АЛ
Альона
03.09.2024 | 20:15
Відповідь надано
Коли нараховувати індексацію при мінімальній зарплаті 8000 грн
Добрий день!
Якщо працівник працює на мінімальній ЗП, і так як з 01.04.2024 вона становий 8000 грн., то дня нарахування індексації базовим місяцем буде квітень 2024 року, вірно…
Якщо працівник працює на мінімальній ЗП, і так як з 01.04.2024 вона становий 8000 грн., то дня нарахування індексації базовим місяцем буде квітень 2024 року, вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:36
ОВ
Олена Володимирівна
03.09.2024 | 19:57
Відповідь надано
Права заступника директора на виконання обов'язків при звільненні
Доброго дня! Директор комунального закладу звільнився. Чи має право заступник директора виконувати його обов'язки (в посадовій інструкції зазначено, що має право на час відсутності директора, але не уточнено - на час відпустки, відрядження, лікарняного, тощо). Дякую за змістовну…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
06.09.2024 | 14:25
