Співробітник працює в магазині 40 годин на тиждень з 8 до 17, з обідня перерва з 12 до 13, при пятиденному тижні при цьому має вихідні дні понеділок та вівторок кожен тиждень, як оплачуються її робочі дні у суботу та неділю, чи передбачає робота в ці дні для неї оплату за…

Добрий день. Якщо помер працівник, графу в наказі "підпис" залишаємо порожнім, або підпис ставить родич померлого, який отримує виплати, які належать працівнику…

ФОП не веде журнал реєстрації наказів.Накази по кадрах тривалого та тимчасового строку зберігання не розділяються.Як можна це виправити?Якщо розділити та по реєструвати в журналах з нумерацією не підряд чи буде це порушенням?Наказ про підвищення окладу працівнику це наказ з…

Добрий день! Де можна скачати і ознайомитись з новою формою 10-ПОІ ? За статтю і віком слід показувати лише працівників, які мають інвалідність? (чи всіх працівників?)…

Добрий день. Якщо головний бухгалтер у відпустці, та на заступника є наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без увільнення від основної роботи, а в наказі треба зробити посилання на відділ бухгалтерії про виплати, у наказі зазначати заступник головного…

це питання з двох частин…

тому нам також потрібна довідка від іі чоловіка з місця роботи про те що він не використовував соціальної відпустки у 2014 році. Але така деталь, її чоловік знаходився в тей період на пенсії, аж у 2017 року він будучи пенсіонером почав знову працювати. де він може взяти довідку…

Доброго дня, звільняється працівниця, компенсація за невикористані дні основної щорічної відпустки нарахована, такоє вона є матір'ю яка працює і має двох дітей до 15 років (у відповідному році 2014), у 2015 році одній дитині виповнилось 15 років…

Зовнішній сумісник йде у відпустку за основним місцем роботи,які дії кадровика підприємства де він працює зовнішнім сумісником, і що проставляти йому в табелі…

Чи має право працівник прийнятий 01.12.2021 піти у відпустку без збереження заробітної плати? І на скільки днів…

Доброго дня! Мама має дітей двох дітей віком до 15 років. Звільняється з роботи останнім днем перебування її в відпустці для догляду за дитиною 15.02.2022р. Підприємство повинне виплатити їй компенсацію відпустки за 10 кал.днів за 2022р. як мамі 2-х дітей віком до 15 років…

Звільнився керівник регіонального відділення. Яким чином правильно оформити покладення його обов'язків на іншу особу на час коли буде прийнято на посаду іну людину? Оформляти тимчасово переведення чи суміщення…

Доброго дня) Запис про роботу за сумісництвом в трудовій книжці був записаний не одним рядком, а з відображенням в окремих рядках записів про прийом та звільнення за підписом директора. Чи потрібно робити виправлення? Якщо "так", то яким чином? Дякую…

Як розробити графік роботи працівників,щоб не було порушень з вихідними днями неділя та понеділок?Дякую за відповідь…

Добрий день! Чи ознайомлювати родича померлого працівника з наказом про мат.допомогу на поховання, згідно колективного договору…

Доброго вечора.
На ТОВ реєстрація наказів відбувалась як попало. З нового року, завдяки Вам, хочемо зробити реєстрацію наказів правильною. Чи потрібно робити окремий наказ, про зміну індексів наказів.
Чи можна просто з нового року почати реєстрацію наказів…

Чи можемо ми при звільненні працівника 04.02.2022 року (який був прийнятий на роботу в липні 2021 року)не надати компенсацію за додаткову відпустку на двох не повнолітніх дітей, якщо вона відмовляється надати довідку про те що її чоловік не використав такої відпусти, зсилаючись…

А ще варіант : якщо 5 працівників поставить в графік сутки через 4. Чи не буде це порушенням,адже у них тоді не буде балансу робочого часу за місяць…

Ми роглядаємо всі можливі варіанти,тому хотілось більш детально розібратись з цим питанням…

Добрий день! Якщо вести особові справи на всіх робітників, чи буде це порушенням? Якщо да, яка відповідальність…