Добрий день, чи обов'язково в бухгалтерію віддавати копію наказу тривалого строку зберігання, якщо в наказі головбух підпис поставила. Дякую…

Добрий день. Інженер з охорони праці вийшла заміж та змінює прізвище. Паспорт на нове прізвище буде орієнтовно через місяць. Відділ кадрів зможе внести зміни в особовий склад наказом тільки на підставі нового паспорту? А поки людина працює і підписує документи по старому…

Доброго дня! Відповідно якої стать можливо звільнити працівника якщо він знаходиться чотири місяці на лікарняному з 07.03.23 по 06.07.23, яким числом 7 або краще 8 при умові, що лікарняний буде подовжений з 07.07.23…

У ТОВ є затверджена тарифна сітка станом на 01.08.2022, де Комірнику (код 9411) встановлено 2 тарифний розряд. З 02.01.2023 У "Комірника" змінюється назва професії на "службовець на складі" (код 4131). Чи можу я залишити йому 2 тарифний розряд, чи маю повисити до тарифного…

Добрий день!Чи вказується оклад в табелі обліку використання робочого часу в графі "Оклад,тарифна ставка" для увільненого працівника. Уточнення: Дякую за відповідь.Ще хочемо уточнити наступне.На місце увільненого працівника прийнято нового працівника ,виходить,що і для…

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи має право відділ кадрів завіряти копію паспорта директора для подання до Міністерства фінансів…

Доброго дня, чи можна при зміні штатного розпису в установі, якщо міняються назви посад додаються відділи, оклади та час роботи не робити попередження всіх співробітників за 2 місяці до введення в дію нового штатного розпису, а перевести всіх працівників за їх заявами, якщо вони…

Добрий день. Працівник захворів під час відпустки. Після одужання приніс лікарняний. Заяву про перенесення відпустки або продовження не подавав. Залишилася невикористана частина щорічної основної відпустки. Як правильно відобразити цю частину в особовій картці працівника? Дякую…

Добрий день, в наказах про щорічні відпустки, звільнення, прийняття на роботу ми використовуємо форми п-3, п-4 та вказуємо повністю ПІБ співробітника. Це буде великою помилкою якщо ми й надалі вказуємо ПІБ повністю…

В березні було створено ТОВ і видано наказ про виконання функцій директора без укладення трудового договору та на безоплатній основі. Напочатку червня було затверджено штатний розпис і відповідно до якого було розпочато виплату заробітної плати директору ТОВ. Як правильно діяти…

Доброгодня) Мы хотим принять инвалида по совместительству по цивільно- правовому договору(на основном месте работы он уже оформлен). попадет ли он в 4 процента?? у нас не хватает одного инвалида Спасибо за помощь, как всегда вы выручаете!!!)…

Доброго дня, підкажіть, чи може бути в одного начальника відділу, 2-а заступники начальника відділу в межах одного відділу…

Добрий день! Підкажіть будь-ласка, диплом бакалавра - прирівнюється до повної вищої освіти…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ФОП 2 група, наймає на роботу працівника в кав'ярню. Графік роботи працівника 2 через 2 чи 1 через 2 дні. Щоб оформити працівника на роботу потрібно: 1. Заява працівника, про прийняття на роботу. 2. Трудовий Договір з працівником. 3…

Доброго дня. Допоможіть будь ласка: працівники підприємства (батько і мати) надали до відділу кадрів документи проте що вони виховують дитину з інвалідністю. Хочуть скористатись правом на додаткову відпустку так як виховують дитину з інвалідністю. Кому із батьків може бути…

Доброго дня. Порадьте як правильно зробити. Ми медичне КНП. Сестра медична отримала сертифікат лікаря-спеціаліста і має працювати на посаді лікаря. Як правильно її перевести, чи потрібно звільнити з посади м/с і прийняти на посаду лікаря? Буду вдячна за роз'яснення)…

Доброго дня. Працівника було прийнято, як сумісника з повним робочим днем. З основного місця роботи звільнився. Як правильно відобразити це в наказі та трудовій книжці…

Доброго дня. ФОП 2 група, хоче найняти на роботу в свою кав'ярню першого співробітника. Чи потрібно ще до того як взяти на роботу працівника зробити штатний розпис (просто з посадою) чи потрібно вже робити штатний розпис коли вже прийняв працівника на роботу…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, яка буде сума штрафу, якщо директор-іноземець працює без дозволу на працевлаштування і згідно якого Закону? Строк дії його дозволу закінчився 08.12.2022 року…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, питання по 1-с ЗУП. При розрахунку відпускних з розрахункового періоду не виключаються дні відпустки без збереження заробітної плати. Де поправити? Дякую…