Доброго дня. Є увільнений працівник, табелюємо “ІН”, мат допомогу не платимо. Сьогодні 16.06.23 отримали від дружини фото документу “Сповіщення сім’ї” від ТЦК, де сказано, про те, що з 08.06.23 він зник безвісти під час виконання завдань та що цей документ є підставою для…

Доброго дня! Чи можна прийняти за сумісництвом працівника на повну ставку (бухгалтер) якщо працює на іншому підприємстві на основному місці роботи теж на повну стаку? Дякую за допомогу…

Доброго дня підскажіть будь ласка, наказ о призупиненні дії трудового договору можливо запроваджувати щодо всього підприємства…

Прийшов штраф з Фонду інвалідів. В нас з січня по квітень 2022 року було 7 штатних праців. У травні вже було 8. Середньооблікова к-сть штатних прац. за 2022 рік становить 9. Працівника з інвалідністю прийнято 9 серпня. Якщо рахувати середньооблікову за весь рік по к-сті…

Доброго дня. Директори, та заступники приватного ліцею, мають ще педагогічне навантаження, яке оформлюють тарифікаційними списками. Чи потрібно на них оформляти ще кадровий наказ на суміщення на педагогічні години? Чи нічого не робити?Буду дуже вдяна за допомогу…

Добрий день. Працівник не виходить на роботу з травня 2022 р. Знаємо, що з
виїхав за кордон. Зв'язку з ним немає, іншої інформації про нього також. В табелі ставимо НЗ та складаємо акти відсутності. Поки не хочемо його звільняти. Чи не буде данний випадок порушенням? Чи…

Доброго дня. На державне підприємство потрібно взяти працівника за договором ЦПХ для виконання певних послуг. Підкажіть будь ласка яким чином це потрібно зробити? Чи проводиться тендер? Звідки на це брати кошти, чи з існуючого фонду оплати праці, чи потрібне окреме фінансування…

Доброго дня! Чи обов"язково ТОВ закуповувати металізований сейф для зберігання документів? Дякую…

Доброго дня. Які накази з кадрових питань відносяться до наказів тривалого зберігання, а які до не тривалого? Дякую…

Добрий день. Хто повинен заповнювати картку П-2: працівник чи кадровик? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка наказ про переведення працівника на неповний робочий час це який наказ? Це кадровий де прийняття та звільнення, це де відпустки, це де загальновиробничі, це де загальні по підриємству?..... Зорієнтуйте де можна знайти таке направлення в…

Працівник надав фото повістки про увільнення з 09.06.2023, дата повістки 08.06.2023. Підприємство видало наказ про увільнення. Тепер працівник приносить довідку про проходження ВЛК з 08.06 по 13.06.2023. Змінити попередній наказ не можу так як дата видачі 08.06.2023 а довідку…

Доброго дня. У нас така ситуація: Працівника, згідно із записом у військовому квитку, демобілізували 01.06. До відділу кадрів він звернувся 14.06.2023. Його відсутність до 14.06. ми визнаємо відсутністю з поважних причин на підставі його пояснювальної. З 14.06. по 16.06. він…

Підприємство немає організаційної структури. Штатний розпис розроблено без наявності відділів.Хочемо розробити та ввести в дію. Скажіть, оргструктуру необхідно затвердити певним наказом так і затвердити новий штатний…

Добрий день, підкажіть якщо особова картка працівника була заведена в 2020 році та в ній допущена помилка - невірний код ЄДРПОУ, як можна внести зміни? Чи тільки робити зробити її заново…

Якщо працівникам одного підрозділу за відсутності обє'мів робіт запропонували виконати іншу роботу, ми повинні надати повідомлення про зміну істотних умов праці, до запровадження таких умов, а вони повинні погодитись на такі умови та приступини до їх виконання. Чи обов'язково…

Доброго дня! За новими вимогами у ПВТР необхідно відображати вимогу про інформування працівників до початку роботи з умовами праці і т.д. згідно Ст. 29 КЗпП. та варто прописати яким чином необхідно інформувати. Я вибрала інформаційний лист. Скажіть, чи необхідно розробляти…

Доброго дня, питання:
як правильно згідно класифікатора менеджер з маркетингу чи менеджер (управитель) з маркетингу? Дякую…

Добрий день. Якщо працівник підприємства станом на 01.06.2023 вже вибрав кількість днів відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами( на протязі 5 місяців брав по 2-4 дні), чи може працівник до кінця року (не працівник з інвалідністю) ще брати дні відпустки…

Доброго дня!
Кадровий облік ФОП, при приеме нового сотрудника оформляем приказ на прием, под подпись ознакомила с Правилами ВТР, положением по оплате труда и должностной инструкцией. Вопрос - обязательно заключать с сотрудником письменный трудовой договор?
Если…