ОП
Пасічник Оксана Петрівна
15.06.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник підприємства станом на 01.06.2023 вже вибрав кількість днів відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами( на протязі 5 місяців брав по 2-4 дні), чи може працівник до кінця року (не працівник з інвалідністю) ще брати дні відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, чи йому потрібно брати відпустку без збереження заробітної плати на період карантину, наприклад, якщо йому потрібно ще на один чи два дні не вийти а роботу, чи який вид відпустки йому надати. Дякую за відповідь.
Уточнення: Працівник має право оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону 2136) без обмеження строку, це означає, що працівник має право брати щомісяця по одному чи два дні чи із 01.07 по 30.07?
Уточнення: Працівник має право оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону 2136) без обмеження строку, це означає, що працівник має право брати щомісяця по одному чи два дні чи із 01.07 по 30.07?
Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.06.2023 | 03:10
Відповідь надано
Якщо мова саме про відпустку з сімейними обставинами, то вже ні. Оскільки ст 26 ЗАкону про відпустки визначена її гранична тривалість - до 15 днів на рік. Проте зараз триває воєнний стан і працівник має право оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону 2136) без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки". На сьогодні воєнний стан встановлено до 18.08.2023. Неоплачувсана відпустка на час карантину - її можна оформити до 30.06.2023, оскільки вже відомо, що карантин на території України буде скасовано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Караваєва Ольга Василівна
02.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Вітаю! Як правильно оформити наказ на звільнення, якщо необхідно утримати з працівника надмірно виплачені відпускні …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:55
Відповідь надано
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна забронювати військовозобов'язаного який має статус в резерві - знятий з обліку …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
чи має вкластись в особову справу кадровика копія наказу що він має право засвідчувати копії …
НА
Наталія
02.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи
Добрий день. Чи мають працівники право на додаткову соціальну відпустку на дітей, у випадку:< …
Финик Ганна Миронівна
02.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переривати відпустку для догляду через нову вагітність
Працівниця у відпустці для догляду за дитиною до 4-х років (відпустка до 05.10 …
Наталія, консультант
02.02.2026 | 16:15
Відповідь надано
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Вітаю! Підприємство( не критичне , не бронює) пройшло перевірку в минулому році без жодних зауважень, але …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Дата прийняття на роботу після військового обліку: нюанси та ризики
Добрий день! Мобілізований вернувся, став на облік 28 січня 2026, а повідомив про повернення на …
ІШ
Шевчук Ірина
02.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, про переведення працівника з посади на посаду видала наказ на …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
02.02.2026 | 15:51
Відповідь надано
Визначення коду КП для посади провідного інженера-механіка
Чи буде відповідати код КП з назвою посади "Провідний інженер-механік (групового цеху обжарювання та …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
відпустка по вагітності та пологах була продовжена на 2 тиждні. то працівниця має написати ще …
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
02.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Яка форма звіту потрібна для осіб з інвалідністю у 2026
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, за якою формою потрібно подавати щоквартальний звіт щодо виконання нормативу …
КО
Корнєва Наталія Петрівна
02.02.2026 | 15:19
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
У зв’язку з частими відключеннями електроенергії Укрпошта не може оформлювати рекомендовані листи. Через що …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 15:00
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Доброго дня. Чи може ПФУ не прийняти від нашого ТОВ в м.Дніпро скан трудової …
НА
Наталія Іссик
02.02.2026 | 14:48
Відповідь надано
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Добрий день.
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Чи дійсні записи зроблені у трудовій книжці працівника сумісника нашим підприємством такі записи без номера …
