НА
Надія
15.06.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас така ситуація: Працівника, згідно із записом у військовому квитку, демобілізували 01.06. До відділу кадрів він звернувся 14.06.2023. Його відсутність до 14.06. ми визнаємо відсутністю з поважних причин на підставі його пояснювальної. З 14.06. по 16.06. він написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати, а далі - на основну щорічну. Тобто, до роботи він так і не став. Яку дату ми повинні зазначити у наказі про вихід на роботу - дату звільнення у запас, чи дату, коли працівник звернувся до відділу кадрів? Дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.06.2023 | 23:21
Очікує відповідь
Вам не потрібен наказ про вихід на роботу. Вам потрібен наказ про припинення увільнення з дати, наступної за днем мобілізації. Тобто, з 02.06 припинити увільнення. Далі все все вірно зробили: отримали пояснення, на цій підставі визнали причину відсутності поважною, потім працівник оформив відпустку. Нічого зайвого робити не потрібне. Вийде після відпустки і буде працювати. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Караваєва Ольга Василівна
02.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Вітаю! Як правильно оформити наказ на звільнення, якщо необхідно утримати з працівника надмірно виплачені відпускні …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:55
Відповідь надано
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна забронювати військовозобов'язаного який має статус в резерві - знятий з обліку …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
чи має вкластись в особову справу кадровика копія наказу що він має право засвідчувати копії …
НА
Наталія
02.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи
Добрий день. Чи мають працівники право на додаткову соціальну відпустку на дітей, у випадку:< …
Финик Ганна Миронівна
02.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переривати відпустку для догляду через нову вагітність
Працівниця у відпустці для догляду за дитиною до 4-х років (відпустка до 05.10 …
Наталія, консультант
02.02.2026 | 16:15
Відповідь надано
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Вітаю! Підприємство( не критичне , не бронює) пройшло перевірку в минулому році без жодних зауважень, але …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Дата прийняття на роботу після військового обліку: нюанси та ризики
Добрий день! Мобілізований вернувся, став на облік 28 січня 2026, а повідомив про повернення на …
ІШ
Шевчук Ірина
02.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, про переведення працівника з посади на посаду видала наказ на …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
02.02.2026 | 15:51
Відповідь надано
Визначення коду КП для посади провідного інженера-механіка
Чи буде відповідати код КП з назвою посади "Провідний інженер-механік (групового цеху обжарювання та …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
відпустка по вагітності та пологах була продовжена на 2 тиждні. то працівниця має написати ще …
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
02.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Яка форма звіту потрібна для осіб з інвалідністю у 2026
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, за якою формою потрібно подавати щоквартальний звіт щодо виконання нормативу …
КО
Корнєва Наталія Петрівна
02.02.2026 | 15:19
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
У зв’язку з частими відключеннями електроенергії Укрпошта не може оформлювати рекомендовані листи. Через що …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 15:00
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Доброго дня. Чи може ПФУ не прийняти від нашого ТОВ в м.Дніпро скан трудової …
НА
Наталія Іссик
02.02.2026 | 14:48
Відповідь надано
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Добрий день.
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Чи дійсні записи зроблені у трудовій книжці працівника сумісника нашим підприємством такі записи без номера …
