Добрий день
Як у графіку відпусток правильно відобразити відпустку за минулий рік, якщо в графіку відображається тільки місяць відпустки, щоб зрозуміло було було, чи це не принципово? ще питання про повідомлення і заяви. Попередній кадровик всі заяви на відпустку…

Доброго дня. Чи не буде порушенням, якщо працівник написав заяву на відпустку за 6 днів до відпустки? Чи все ж таки потрібно дотримуватись 14 днів до відпустки…

Добрий день, якщо працівниця перебувала у відпустках для догляду за дитиною до 3-ьох років за третьою дитиною у період з 2020 по 2023, двоє дітей у неї 2008, 2014, зараз звільняється працівниця, прийнята вона була у 2018 році, то виходить їй потрібно виплатити компенсацію за 5…

Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням. Працівник навчається заочно, надав роботодавцю довідку-виклик на сесію, у якій зазначено, що сесія проходить в дистанційному режимі. Чи правомірно надавати навчальну відпустку для онлайн-сесії? Як підтвердити, що працівник…

Добрий день, чи може педагогічний працівник(батько дітей) піти у додаткову відпустку , як працівник що має право на соцвідпустку за підставою - один з батьків, які мають двох і більше дітей віком до 15 років під час навчального процесу і на скільки днів…

Доброго дня, проконсультуйте, будь ласка, по такому питанню: працівник працює на одному підприємстві за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. При складанні графіка відпусток чи необхідно його відображати двома рядками і вказувати період відпусток по кожній посаді…

Доброго ранку. Працівникуще на початку війни надали відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін з невірним формулюванням " з 01 березня 2022 р. по дату закінчення воєнного стану ". Тобто з 01.03.22 по сьогодні - одна заява і один наказ. Підкажіть, як нам зараз…

Добрий день , підкажіть будь ласка, чи правомірно надаємо у відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом працівнику який виходить на один день на роботу і знов іде в цю відпустку , роботодавець не заперечує , і так майже три місяці поспіль, дякую…

Добрий день якщо працівник під час відпустки був на лікарняному 5 календарних дні , зараз хоче взяти ці невикористані дні відпустки, чи може він їх розділити , чи тільки брати 5 підряд…

Працівник прийнятий 01.08.2023, з 14.08 по 22.08 та з 01.09 по 16.10 не виходив на роботу без поважних причин, 16.10.2023 хоче звільнити. Кількість днів компенсації відпустки - 24(366-9)*22=2? Вірно я думаю? Дякую…

Добрий день, якщо педагогічний працівник перебуваючи у щорічній основній відпустці, був на лікарняному чи може взяти ці невикористані дні відпустки під час навчального процесу…

Чи можна надати робітнику вихідні дні за рахунок щорічної відпустки наприклад(6.10;10.10;11.10). Наказ про надання днів за рахунок щорічної відпустки може бути один…

Доброго дня. Працівниця прийнята на роботу 13.10.2022 року, 16.10.2023 р. хоче звільнитися. Чергову відпустку використала 10 к.д., Має двоє дітей (27.01.2008року народження та 22.01.2013 року народження) на дітей відпустку не використовувала.. При звільнені маємо оплатити…

Підприємство реорганізується, до кінця року проводиться аудит, чи можемо надавати відпустки без збереження з/плати працівнику, який виїзджає за кордон на довгий час і має намір оформляти і надалі відпустки без збереження. У працівника ще є робота за сумісництвом, чи можемо його…

Добрий день ! Працівниця з 27.04.18 по 30.08.18 була у відп. по вагітності та пологах, далі з 31.08.18 -відп. по догляду до 3-х років. Під час цієї відпустки знов іде у відпустку по вагітності і пологах з 22.09.20-25.01.21 і після цього з 26.01.21 у відпустку по догляду до 3-х…

чи потрібно передавати матеріально відповідальній особі товари якщо вона іде у щорічну відпустку на 24 к.д. у психоневрологічному інтернаті…

Доброго дня. Працівник два роки не ходив у відпустку, У вересні він був у відпусткі 18 кал. дні. У нього залишилося 6 кал.дні за перший рік і 24 за другий рік. Чи може працівник у жовтні відгуляти відпустку 6 днів і 10 кал. дні за другий рік? Чи обов'язково повинно бути мінімум…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, коли має бути затверждений графік відпусток в компанії на 2024 рік? Коли можна розпочати збирати інформацію щодо запланованої відпустки працівників на 2024 рік…

Підкажіть, під час воєнного стану, чи допустимо не вказувати в графіку відпусток графу "підпис", якщо деякі працівники знаходяться в іншому регіоні або в іншій країні і не мають змоги підписати цей документ? І ще питання по графіку: чи обовязково в графіку необхідно вказувати…

Добрий день. Якщо працівник з початку 2022 року по теперішній час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, в зв'язку з військовим станом, то чи йому нараховується додаткова відпустка за шкідливі умови праці за ці роки. Дякую…