Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, роблю графік відпусток на 2022 рік по ФОП . Ц нього працює 2-ві особи (наймана праця). Як буде коректніше оформити наказом ЗАТВЕРДЖУЮ чи просто графік  ЗАТВЕРДЖЕНО, та чи потрібно робити протокол загальних зборів, якщо 2-ва працівника…

Добрий день. Працівник був на лікарняному 27 днів у лютому, 28.02 - вихідний (неділя). Угрудня він знову йде на лікарняний , і програма враховує 1 день до кількості календарних днів, та суму фактичного заробітку - 0 грн. Чи дійсно цей день враховується при розрахунку середнього…

Можливо щоб на підприємстві по штатному розкладу "Головний механик" працювало одночасно два працівника .
Якщо таке можливе - то на яке посилання звернутися…

Якщо замість РРО у ФОПа 2 група КВЕД 45.32 з 2022р павити термінал Easy Pay чи правильно буде? ФОП у 2021 р 1320000.00 не перевищив…

На скільки повинен оклад відрізнятися від майстра СТО та бухгалтера які працюють у ФОПа…

Якщо я піднімаю зарплату працівникам на 500 грн у зв'язку з підвищенням мінімальної з 1 грудня, то штатний скласти новий з 1 грудня? А з 1 січня новий штатний на 2022р…

Д.Д. Чи можна 13-ту ЗП виплатити 30.12.2021, в т.ч. зовн.сумісникам?Таку премію оформляти як премія за підсумками року?якщо зовн.сумісник відпрацював не повний рік, то йому пропорційно відпрацьованого часу рахувати…

Доброго дня!
Працівник знаходиться у відпустці без збереження зп за власним бажанням.
В кабінеті страхувальника з'явився Е-лікарняний.Як правильно документально оформити…

Доброго дня! Чи можу прийняти на роботу машиністом баштового крана (кранівником) особу, яка не надала медичної довідки щодо проходження медогляду (щодо придатності до роботи за професією)…

Добрий день. Працівника відсторонили від роботи у звязку з відмовою надати документ про щеплення проти COVID-19 з 09.12.2021.
10.12.2021 працівник надав заяву на щорічну відпустку. Чи має право роботодавець відмовити працівникові надати щорічну відпустку в період…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які є можливості працевлаштування працівника на посаду, з якої через декілька днів звільняється по власному бажанню інший працівник? Це потрібно для введення в курс справ нового працівника. Яким чином 2 працівники можуть працювати на одній…

Доброго дня.
Працівник працює на віддаленому роб.місці(ін місто, без офісу, з викор.корпорат.авто)
протягом роб. дня він має надавати дані навігатора про своє місцепереб.
Чи необхідно:
Прописувати умови роботи(віддалене роб. місце, без прив'язки до…

Добрый день! Директор предприятия работает внешним совместителем на 0,25 ставки. Необходимо перевести его же на основное место работы на 0,25 ставки ( с доплатой ЕСВ до минималки). Какие наши действия? Увольняем принимаем? Нужно ли это все через госрегистратора фиксировать…

Добрый день. Подскажите пожалуйста.Работник принялся 11.02.2021г., расчитывается 13.12.2021г. Как правильно насчитать компенсацию при увольнении если у работника сдельная оплата труда и нет ни одного месяца с минимальной з/платой…

ФОП 2 група. Ветклініка. Чи можна у труд. договорі вказувати час виконання робіт :_з 10:00 до 19:00 перерва 1 год у проміжку з 13:30 до 15:30 , субота з 10:00 до 17:00 обідня перерва 30 хв у вільний від роботи час, вихідні дні неділя і один день за графіком виходу на…

У ФОП только 2 наемных раб-ка. Необходимо ли в таком случае выбирать уполномоченного от трудового коллектива. ПВТР, графики работы, график отпусков необходимо ли согласовывать с трудовым коллективом или уполномоченным от трудового коллектива или только сам ФОП разрабатывает эти…

І ще одне запитання. Чи можна назвати структурні підрозділи у штатному розписі, а саме магазини, що знаходяться у різних містах, але не є відокремленими структурними підрозділами ( ЄДРПОУ один), так: Магазин м. ...., вул. ...... . У такому випадку в наказах, заявах, ТК назва…

Доброго вечора! Чи можна на підприємстві роздрібної торгівлі (мережа магазинів) ввести посади:1. Менеджер з постачання 1475.4 у відділі постачання;2. Менеджер з питань регіон.розвитку 1474 у Відділі з розвитку мережі;3.Керуючий магазином 1314 (ЦО в одному місті, магазини у…

Добрый вечер! Знаю, что в штатном расписании нежелательно указывать разную зарплату для одной должности. Но у меня 1 часть операторов работает по суммированому учету раб.времени на ЧТС, а 2 часть на обычной 5-дневке на окладе. Время работы и зарплата соответственно разные. Как…

Продовження запитання про медика який не пройшов підвищення кваліфікації.Юриста у нас немає. Я як кадровик повинна зробити запис в наказі щоб гол.бухгалтер вираховувала з зарплати частинами кошти. Як правильно зробити наказ. Якщо прийде перевірка у мене як у кадровика будуть…