Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
24.09.2026 | 16:00
Інше
Відповідь надано

Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками

Добрий день. Як правильно заповнити звіт по інвалідах, якщо підприємство має в середньому 26 працівників і 2 з них мають інвалідність, тобто норматив виконали. Здаємо звіт заповнено лише до рядка 9? Решту не заповняємо…

31

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2026 | 23:59

Вірно. Як зазначали податківці звітність https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12 про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку…Ще

ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
24.09.2026 | 15:31
Інше
Відповідь надано

Чи може бути посада водія навантажувача без розряду

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може бути посада в штатному розписі водій навантажувача без зазначення розряду? Як тоді правильно скласти робочу інструкцію? Чи обовязково зазначати розряд, якщо в наданих документах його не вказано…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 23:19

Робітничі професії передбачають розрядність, для водіїв навантажувачів встановлють розрядність з 2-го по 6-й.Якщо у штатному розписі передбачена професія…Ще

НА
Наталя
24.09.2026 | 14:58
Інше
Відповідь надано

Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ

Доброго дня, підкажіть чи можна дати назву посади у ТОВ, яка займається наданням консультацій та веденням кадрового та юричного обліку ФОПам - посаду консультант з податків і зборів за кодом 2411.2…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 17:22

Так, у ТОВ можна застосувати професійну назву роботи «Консультант з податків і зборів», код КП 2411.2.

Обмежень до сфери діяльності немає…Ще

СК
Карташова Світлана
24.09.2026 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата надбавок за наукові ступені та звання педагогам

Іванова І.В. - працює за сумісництвом завідувачем аспірантури та докторантури. Вона кандидат екон. наук, доцент,
Петрова О.В. - працює за сумісництвом на посаді педагогічного працівника. Вона доктор ек.н., професор. Чи треба виплачувати надбавки? Чи виплачуються надбавки…

11

НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2026 | 13:02

Так, виплачувати доплати за науковий ступінь та вчене звання сумісникам можна, але лише за умови, що їхня діяльність за профілем збігається з наявним…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
24.09.2026 | 14:13
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера

Добрий день. Працівниця була прийнята на вакантну посаду сестра медична відділення невідкладної медичної допомоги з 12.09.2025, але її диплом відповідає посаді фельдшер з медицини невідкладних станів. Себе за час роботи зарекомендувала відповідно освіті. На підприємстві вирішено…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2026 | 23:49

Якщо спеціалізації вона ще не проходила, роботодавцю потрібнонаправити її на відповідний цикл спеціалізації («Медицина невідкладних станів» /…Ще

СЛ
Лещенко Світлана Олександрівна
24.09.2026 | 13:38
Інше
Відповідь надано

Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу

приймаємо працівника з подальшим бронюванням, можна його оформиьт на 0,5 окладу чи потрібно не менше 0.75 посадового окладу…

40

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:57

Так, працівника можна оформити на 0,5 ставки для подальшого бронювання. Законодавство не встановлює вимоги щодо обов’язкового оформлення працівника…Ще

ВІ
Вікторія
24.09.2026 | 13:26
Інше
Відповідь надано

Погодження тарифікаційних списків: роль органу управління освітою

Вітаю. Заклади освіти обслуговує централізована бухгалтерія органу управління освітою. Тарифікаційний список затверджує керівник закладу, погоджує його від імені профкому – голова профкому, підписують керівник закладу та бухгалтер. Чи повинна бути відмітка про…

11

НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2026 | 12:15

Ні, окремої додаткової відмітки (грифу погодження чи затвердження) від органу управління освітою на тарифікаційному списку закладу після його прийняття…Ще

ТА
Тамара
24.09.2026 | 12:44
Інше
Відповідь надано

Закриття об'єкта на зиму: чи вважається це простою

Добрий день! Якщо на об'єкті взимку дорого обходиться опалення, тому хочемо на 3 місяці закрити цей обєкт. Чи є це простій…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 21:58

Ні, сам факт тимчасового закриття об’єкта на зимовий період через високу вартість опалення не є достатньою підставою для оформлення простою.

Відповідно…Ще

ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
24.09.2026 | 12:37
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури

Добрий день. Працівника прийняли на роботу з випробувальним терміном 1 місяць, про що вказано в наказі на прийняття, місяць пройшов і ми хочемо продовжити йому випробувальний термін ще на один місяць, чи можливо таке і як офрмити продовження? Дякую…

31

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:44

Ні, продовжити строк випробування після його закінчення ще на один місяць не можна.

Законодавством не передбачено можливості продовжувати строк…Ще

КА
Катерина
24.09.2026 | 10:39
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обов'язковість наказу про дії під час повітряної тривоги

Доброго дня! Комісія держпраці по розслідуванню нещасного випадку на підприємстві, вимагає надати наказ про Порядок дій працівників під час оголошення сигналу «Повітряна тривога» Чи є цей документ обовязковим на підприємстві? Якими законодавчими актами це підтверджено? Які…

34

НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2026 | 23:30

При прийнятті працівника на роботу роботодавець зобов'язаний ознайомити його з низкою внутрішніх документів підприємства під підпис.

Окрім уже згаданих вами…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
24.09.2026 | 10:37
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Шаблон наказу про правила роботи під час повітряної тривоги

Добрий день, приватний медичний заклад, маємо видати наказ про правила у закладі під час повітряної тривоги згідно жовтого та червоного рівня. Знайшли інформацію, що з 18 вересня діють нові правила роботи бізнесу під час повітряної тривоги залежно від рівня загрози. А 21 вересня…

23

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.09.2026 | 17:19

Перепрошуємо, що одразу не зрозуміли, який саме наказ Вам потрібен.

Скористайтесь посиланням…Ще

ОЛ
Ольга
24.09.2026 | 10:05
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність викладацької роботи для бухгалтера у ПТНЗ

Доброго дня! Скільки годин викладацької роботи можна надати бухгалтеру в ПТНЗ який працює на 1.5 ставки бухгалтера. (згідно тарифікацій надано 430 годин). Чи це правомірно…

18

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.09.2026 | 18:04

Так, 430 годин викладацької роботи бухгалтеру ПТНЗ може бути встановлено, і цей обсяг не перевищує граничні 480 годин на рік.

Відповідно до п. 91 Інструкції…Ще

АП
Пушкін Андрій Алімович
24.09.2026 | 09:34
Інше
Відповідь надано

Мобілізація працівника: чи можлива бронь для нового співробітника

Добрий день. Нашого механіка мобілізували,надав довідку що він призваний до служби, ми його не звільняємо, чи дасть він місце для броні новому працівнику…

16

МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:24

Так, дастьЗвільняти мобілізованого працівника не можна. За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб…Ще

НА
Наталя
24.09.2026 | 09:06
Інше
Відповідь надано

Зменшення окладів в ТОВ: законні способи за згодою працівників

Доброго дня, підкажіть, як можна на ТОВ зменшити оклади? Не порушивши закон) Працівники згодні…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:08

Можна зменшити зарплату в порядку зміни істотних умов праці.

Відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188) зміна систем…Ще

КВ
Курмаз Олена Володимирівна
23.09.2026 | 16:13
Інше
Відповідь надано

Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки

Чи може працівник скористатися у 2026 році додатковими днями відпочинку шляхом приєднання їх до щорічної відпустки на підставі декількох довідок за донорство за 2024 та 2025 роки? Скільки днів можна приєднати до щорічної відпустки донору, який здав кров під час перебування у…
1

25

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 23:15

1) Так, у 2026 році працівник може використати дні відпочинку за донації 2024 та 2025 років і приєднати їх до щорічної відпустки, так як ст. 124 КЗпП…Ще

ЯС
Яна Сергіївна
23.09.2026 | 14:45
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміни в обліку штатних одиниць з 01.04.2026 року

Доброго дня, чи правильно я розумію, що СКШП для звіту не включаються з 01.04.2026 штатні одиниці, що належать до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких затверджено постановою КМУ від 1 квітня 2026 року N 490, а за перший квартал…

29

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 19:17

Ні, не правильно зрозуміли.

Перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються…Ще

ОТ
Труш Ольга Ігорівна
23.09.2026 | 14:43
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повідомляти працівників про зміни в посаді

Вітаю, чи потрібно повідомляти працівників,якщо змінюється посада згідно класифікатора…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2026 | 17:13

Так, потрібно.

За загальним правилом зміна найменування посади є зміною істотних умов праці відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП України (…Ще

ПІ
Підрозділ з персоналу
23.09.2026 | 14:35
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Роз’яснення щодо визначення дати закінчення інвалідності працівника

Просимо надати роз'яснення стосовно визначення дати закінчення інвалідності, на наступному прикладі: працівнику надали 3 групу інвалідності, дата проведення оцінювання - 21.09.2026, дата, з якої встановлена інвалідність - 11.09.2026, дата повторного оцінювання - 01.10.2027…

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:12

У своїй відповіді я керувалась нормативно-правовим актом, в якому є пряма відповідь на Ваше запитання. Тому не зовсім розумію, чому така реакція саме тут.

Ра…Ще

МИ
Мирослава
23.09.2026 | 13:06
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Витяг про інвалідність: як діяти з ЄСВ та ставками

Доброго дня, упрацівника є витяг про інвалідність, дата з якої встановлена інвалідність:01.09.2025 , дата повторного оцінювання 01.10.2026, але в звязку з навантаженням роботи експертної команди оцінювання особи буде проводитись десь числа 10 жовтня, як бути з ЄСВ, і 01.10.2026…

44

ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 19:27

Згідно з офіційною позицією ДПС, пільгова ставка 8,41% діє суворо до дати повторного оцінювання, вказаної у витягу (до 01.10.2026 включно).

Якщо новий…Ще

ІР
Рубаха Ірина
23.09.2026 | 11:32
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити медогляди після попереднього огляду

Доброго дня, працівники нашого підприємства проходять медогляди згідно Порядку 1393 за Списками погодженими з Держпраці. Також Наказом МОЗ 280 передбачені обов'язкові профілактичні медичні огляди працівників окремих професій, виробництв і організацій згідно Переліку професій…

21

НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2026 | 10:59

Так, працівник повинен проходити обидва медичні огляди, якщо його посада (професія) одночасно підпадає під дію двох різних нормативних документів.

Медогляд…Ще

Усі консультації28283
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28271
Уточнення1
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ448
Теми
Відпустки20647
Військовий облік44911
Держслужба / ОМС1913
Загальні документи кадровика5521
Звільнення10080
Кадровий облік21398
Лікарняні / страховий стаж5079
Прийняття на роботу12095
Робочий час / табель7485
Трудові книжки6527
Інше28283