Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МА
Марина
28.04.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У січні працівник мав проходити черговий огляд у МСЕК. Але у нього не має можливості це зробити і він згідно постанови КМУ від 30.03.2022 р. №390 не поспішає (якщо термін інвалідності закінчився під час військового стану, інвалідність триває автоматично без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:18
ЮЛ
Юлія
28.04.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо ФОП має найманих працівників, чи потрібно йому на себе заповнювати кадрову документацію, зокрема посадову інструкцію, форму П-2, тощо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:26
ЛБ
Лариса Борисівна
28.04.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть накази 1)по догляду за дитиною до 3-х років, 2) про увільнення у звязку з призовом, 3)відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану відносити до якої нумерації наказів к-тм чи к-тр…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.04.2023 | 20:34
КР
Крiвуценко Тетяна
28.04.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Надайте ,будь ласка , зразки : 1. Заява від працівника про електронний документообіг .2. Наказ про запровадження альтернативних способів ознайомлення працівника з наказами .3. Повідомлення про альтернативні способи ознайомлення працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:26
ОК
Оксана
28.04.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна у розпорядженні про відрядження за кордон керівника ОМС -міського голови, (строк відрядження 27 днів) вказати лише: 1) назви держав - Франція, Іспанія, Німеччина, (без вказання міст цих держав та установ, організацій, де перебуватиме та працюватиме…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:17
ОО
Олена Олександрівна
28.04.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приклад: Продавець знаходиться на підсумовоному обліку робочого часу та почасовій оплаті праці. Пишить заяву на перехід на п'ятиденний робочий тиждень з вихідними у суботу, неділю (зміна істотних умов праці) та зміна форми оплати праці( оклад). Питання: 1.чи можно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:16
ОК
Оксана
28.04.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник їде у відрядження за кордон, строк відрядження - 27 к.днів. Як в табелі обліку робочого часу відобразити вихідні дні з цього періоду? Як оплачуються вихідні дні у відрядженні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:15
НА
НАТАЛІЯ
28.04.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як правильно звільнити працівника. Прийнятий на роботу 4 квітня з випробувальним терміном 2 місяці. З 14 квітня на роботу не виходить, на телефонні дзвінки і повідомлення не відповідає, хоча повідоплення читає. Дома двері ніхто не відкриває. за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.04.2023 | 23:24
КА
Карина
28.04.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажить будь ласка, на яку частину та статтю ссилатись при оформленні відпустки без збереження заробітної плати у час воєнного стану? Якщо у наказі вказую ст. 26 ч.1, це вірно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:37
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.04.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мед. сестра проробила 10 років за фахом, ій встановлюється надбавка в розмірі 20% посад. окладу.Чи потрібно працівниці писати заяву на встановлення цієї надбавки.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:36
ТЕ
Тетяна
28.04.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно вносити до графіка відпусток продовження відпустки через хворобу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:31
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.04.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно повідомляти ДПС про зміну прізвища працівниці узвязку із шлюбом? І як це правильно зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:36
ЛЯ
Ляля
28.04.2023 | 01:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки помилок в назвах/кодах посад? Для працівника і роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:14
ЛЯ
Ляля
28.04.2023 | 01:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В яких випадках за помилки в посадових інструкціях можуть бути штрафи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:14
НС
Савченко наталія Станіславівна
27.04.2023 | 23:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працює 2 інспектора з кадрів. Директор бажає одного інспектора зробити начальником відділу кадрів(працівник згоден).Як вірно вчинити якщо вільних ввести ставку начальника відділу кадрів і одночасно вивести інспектора з кадрів. Написати заяву на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:12
СВ
Світлана
27.04.2023 | 22:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно на директора - засновника ТОВ подавати повідомлення через медок про роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:30
СВ
Світлана
27.04.2023 | 22:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штаті є співробітник "виконавчий директор", відкриває собі ТОВ, як його правильно оформити на нове тов? наказ приступаю до обовязків є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:30
ЮЛ
Юлія
27.04.2023 | 21:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник приймається на роботу на 0,5 ставки і більше на цю посаду не передбачається працівників. В штатному розписі в стовбці "кількість штатних одиниць" зазначати 1 чи 0,5 одиниці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:09
ОК
Оксана
27.04.2023 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є приклад протоколу загальних зборів трудового колективу про затвердження робочих інструкцій. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:31
ЄВ
Євгенія
27.04.2023 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо є угода про припинення трудового договору, то в наказі про звільненні працівника треба указувати як підставу саме цю Угоду чи можна просто заяву на звільнення за згодою сторін. Є і заява на звільнення за угодою сторін і Угода про припинення трудового договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:31



