Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр

Грищенко Тетяна Олександрівна
13.04.2026 | 17:27
Відповідь надано
Заповнення другої титульної сторінки трудової книжки працівника
Вітаю) Якщо у працівника у трудовій книжці не заповнена друга титульна сторінка (середина книжки) яка має бути заповнена державною мовою, її заповняє кадровик при прийомі на роботу і пише ту професію за якою саме час приймає на роботу і ставить дату заповнення поточну чи ті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:16

Аллочка
13.04.2026 | 17:20
Відповідь надано
Запит щодо завірення електронних документів для виїзду за кордон
Вітаю! Питання для Олени Загорецької фахівця діловодства. Олена, прослухала вашу лекцію сьогодня і виникло таке питання. Готую пакет документів для виїзду за кордон працівнику. До пакету входить копія наказу про отримання критичності (прийшов до нас від Міненерго підписаний КЕП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 22:40
ІР
Ірина
13.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Поновлення трудового договору для відпустки за свій рахунок під час війни
Підкажіть будь ласка, для того щоб людину, з якою призупинено дію ТД, відправити у відпустку за свій рахунок на час воєного стану, треба поновити її ТД, правильно я розумію…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 22:00
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
13.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Вимоги до позначок "Копія" та "Згідно з оригіналом"
Добрий день. З якого періоду потрібно на документах особової справи робити відмітку "Копія" та "Згідно з оригіналом"? Яких документів це стосуєть: тільки наказів особової справи чи і копії паспорта, диплому працівника, свідоцтв та ін…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 21:39
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Працевлаштування осіб з інвалідністю 1 групи: особливості та нюанси
Доброго дня. Чи можна працевлаштувати особу з інвалідністю 1 групи підгрупи Б? Чи є якісь особиливості, на які варто звернути увагу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.04.2026 | 23:28
ВО
Вікторія Олександрівна
13.04.2026 | 10:52
Відповідь надано
Підтвердження поважної причини відсутності працівників у табелі роботи
Вітаю, дві мої працівниці під час війни виїхали за кордон, з ними були призупинено дії ТД, в кінці 2023 року я відновила з ними дію ТД (бо продовжувати призупинення було не доцільно-наше підприємство і колектив почали працювати) і надіслала рекомендованим листом за 10 днів щоб…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 19:23
МА
Марина
13.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника під час відпустки
Добрий ранок, працівник пішов у щорічну відпустку з 13.04.2026. У п*ятницю виплачені відпускні ( на 14 днів). Сьогодні праціник сказав, що хоче звільнитись 15 числа( бо їде за кордон). Як правильно оформити процедуру звільнення? і як робити розрахунок при звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.04.2026 | 15:33
КД
Думанська Карина Юріївна
13.04.2026 | 08:38
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчеоплачувану роботу: правила та нюанси
Доброго дня. Працівник за власним бажання хоче перевестись на нижчеоплачувану роботу. Потрібно в таком випадку лише дотримуватись переведення із збереженням середнього заробітку впродовж двох тижнів з дати переведення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.04.2026 | 17:57
ЛЮ
Людмила
11.04.2026 | 18:02
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати у двох випадках мобілізації
Добрий вечір. Проконсультуйте, будь ласка, щодо правильності розрахунку середньої заробітної плати для внеску 4% у двох випадках. 1-й випадок: працівника звільнено у зв'язку зі скороченням, йому нараховано оплату за простiй 2/3, компенсацію за невикористану відпустку, виплату зі…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.04.2026 | 18:09
ТС
Сур Тетяна Дмитрівна
10.04.2026 | 17:46
Відповідь надано
Переведення працівника зі ставкою 0,2 на 0,5: порядок дій
Працівник працює як зовнішній сцмісник на 0,2 стаки . як його перевести на 0,5 ставки…
ОК
Оксана, консультант
експерт
12.04.2026 | 19:54
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 16:32
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки батьку дитини інваліда
Добрий день. У працівниці є додаткова соціальна відпустка - дитина інвалід. За 2024 рік - відпустка була надана працівниці в 2025 році. Була довідка з місця роботи її чоловіка та батька дитини. Зараз чоловік не працює. Звільнився у 2025 році. В наказі про звільнення не вказано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2026 | 18:00
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Документи для підтвердження соціальної відпустки на дитину інваліда
Добрий день. У працівниці є додаткова соціальна відпустка - дитина інвалід. Чоловік не працює та перебуває за кордоном. Які підтверджувалні документи повинна надати працівниця на неотримання цієї відпустки чоловіком…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2026 | 21:58
ЛЮ
Людмила
10.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Документи для повернення мобілізованого працівника на роботу після звільнення
Вітаю! Мобілізований працівник у лютому 2022 не надавав ніякої інформації про себе. В квітні 2026 сформувавши список військозобовязаних через дію побачили його в цьому списку. Набравши його зясувалося, що він хворів і має на руках витяг з наказу ВЧ від 31.12.2025 про звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2026 | 22:14
СВ
Світлана
10.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Код професії електрика для кадрового обліку в адміністрації
Вітаю. Підкажіть, якщо приймаємо електрика до відділу адміністрації. який має бути код по класифікатору професій. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.04.2026 | 22:22
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці роботи їде у закордонне відрядження. Що потрібно від нього (які документи) для нач, як для роботодавця, де він є сумісником-дистанційщиком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:21
ЮЛ
Юлія
10.04.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 15.04.2026. Період роботи з 01.11.2025 - 15.04.2026. Щорічна додаткова відпустка за шкідливі умови праці - 4 к.д. Період, що не входить до стажу з 20.12.2025 по 15.04.2026. Мій розрахунок на 15.04.2026 - 0,53 (1 к.д.) Компенсація буде 1 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 17:23
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Як правильно візувати документи медичному директору при сумісництві
Доброго дня! Працівник у нас за основним місцем роботи лікар-терапевт, і внутрішній сумісник медичний директор, як повинна візувати людина документи , як медичний директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2026 | 01:43
ОК
Оксана
10.04.2026 | 09:48
Відповідь надано
Виправлення помилки у кадровому обліку після звільнення працівника
Вітаю!
В лютому 2024 був прийнятий працівник на роботу за зовнішнім сумісництвом. Однак, при поданні повідомлення в податкову помилково було проставлено, що прийнятий за основним місцем роботи.
В травні 2025 він звільнився.
Тільки зараз працівник виявив в своїх…
В лютому 2024 був прийнятий працівник на роботу за зовнішнім сумісництвом. Однак, при поданні повідомлення в податкову помилково було проставлено, що прийнятий за основним місцем роботи.
В травні 2025 він звільнився.
Тільки зараз працівник виявив в своїх…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:50
СВ
Світлана
10.04.2026 | 09:35
Відповідь надано
Зарахування працівників з інвалідністю: норми та вимоги кадрового обліку
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: якщо працівник з інвалідністю працює за його заявою, за його бажанням, неповний робочий день з понеділка по п'ятницю, а заробітна плата в нього більше мінімальної по Україні, то ми можемо його зараховувати в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 16:52
ТЕ
Тетяна
09.04.2026 | 15:11
Відповідь надано
Включення інваліда в квоту: пропорційний облік відпрацьованого часу
Підкажіть будь ласка якщо інвалід працював не повний робочий місяць його ми не включаємо в квоту 4% автоматично чи треба включати пропорційно відпрацьованому часу при умові що він отримав мінімальну з/п за цей час…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.04.2026 | 14:26



