Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
02.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи дозволено працівнику бути у відрядженні понад два місяці
Чи може працівник більш двох місяців у відрядженні…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.02.2026 | 11:13
АН
Анна
02.02.2026 | 16:19
Відповідь надано
Код професії для прийняття комунікаційного менеджера на роботу
За яким кодом класифікатора професій можна прийняти співробітника на посаду комунікаційний менеджер…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:21
ІШ
Шевчук Ірина
02.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, про переведення працівника з посади на посаду видала наказ на підставі заяви які мої подальші дії? Чи потрібно подавати в ПФУ чи податкову цю інформацію? Якщо так, то яким чином? Чи є форма до заповнення?
Щиро вдячна за відповідь…
Щиро вдячна за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:50
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
02.02.2026 | 15:51
Відповідь надано
Визначення коду КП для посади провідного інженера-механіка
Чи буде відповідати код КП з назвою посади "Провідний інженер-механік (групового цеху обжарювання та пакування кави)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.02.2026 | 22:10
IN
incognito
02.02.2026 | 15:06
Відповідь надано
Підвищення ставки ГІГ-спеціаліста: необхідність додаткової угоди та наказу
Вітаю. Підкажіть, будь ласка: у нас ГІГ-спеціаліст із погодинною оплатою, зафіксованою в ГІГ-контракті. Плануємо йому підвищити ставку. Правильно розумію, що в цьому випадку потрібно підписати додаткову угоду до ГІГ-контракту, а також видати наказ? Дякую завчасно…
НК
Надія, консультант
експерт
03.02.2026 | 13:32
ВП
Полтинкін Віталій
02.02.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи допустимо використовувати назви посад "провідний юрисконсульт" та "монтажер"
Вітаю! Підкажіть, чи можна утворити назви посад "провідний юрисконсульт" та "провідний монтажер"? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:27
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
02.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Перевірка відповідності нової посади класифікатору професій України
Хочемо ввести посаду Провідний інженер-механік, чи відповідає вона класифікатору професій? Якщо ні то яку порекомендуєте…
НК
Надія, консультант
експерт
03.02.2026 | 10:44
ОЛ
Олеся
02.02.2026 | 14:02
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Привіт.
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо вона стоїть по графіку відпусток…
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо вона стоїть по графіку відпусток…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2026 | 15:59
ІВ
Іванка
02.02.2026 | 13:48
Відповідь надано
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
вітаю. як вести 60 годинний робочий тиждень та зменшити оплату за години , якщо відпрацьовано буде менше ніж 60 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2026 | 17:18
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
02.02.2026 | 13:31
Відповідь надано
Чи може підприємство завантажити трудову сумісника на ПФУ
Добрий день.Підкажіть чи може підприємство завантажити трудову сумісника на пфу за його проханням, якщо на основному місці цього не роблять…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2026 | 15:38
НА
Наталя
02.02.2026 | 13:27
Відповідь надано
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Вітаю
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву посади ("... ринків збуту"), а в систему 1с помилково внесено іншу ("... ринку збуту") і в подальшому було всюди помилково підтягнуто некоректну посаду відповідно ("...ринку збуту"), як…
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву посади ("... ринків збуту"), а в систему 1с помилково внесено іншу ("... ринку збуту") і в подальшому було всюди помилково підтягнуто некоректну посаду відповідно ("...ринку збуту"), як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2026 | 15:34
ІВ
Іванка
02.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Збільшення робочого часу: алгоритм дій та правові нюанси
Згідно із Законом № 2136-IX, підприємство хоче збільшити норму робочого часу до 60 годин на тиждень (підприємство ОПК) цікавить покроковий алгоритм дій. чи потрібно попереджати працівників за 2 місяці?чи можна при 60 годинному робочому тижні оплачувати 40 годин, якщо працівники…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2026 | 14:39
VI
Victory
02.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Як правильно ввести новий господарський відділ на підприємстві
Вітаю, на підприємстві потрібно ввести новий відділ (господарський) як правильно це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2026 | 20:15
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
02.02.2026 | 10:25
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: зміна робочого місця працівника
Добрий день, працівник тимчасово виконує обов'язки начальника цеху до дати коли приймуть когось на цю посаду. Як правильно оформити і чи подавати дані в ПФУ, у випадку коли в працівника змінюється робоче місце з офісу переходить в цех…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.02.2026 | 19:07
AШ
Шахкулянц Aлла
02.02.2026 | 10:13
Відповідь надано
Перелік документів у особовій справі: вимоги та рекомендації перевіряючих органів
Яким нормативно-правовим актом затверджен перелик документів, які в обовязковому порядку повині бути в осоій справі? І чі має право підприємство додавати до особової справи документи які цим переліком не передбачені як на цьому наполегають перевіряючі органи, а саме:ознайомлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.02.2026 | 16:36
ОЛ
Ольга
02.02.2026 | 09:40
Відповідь надано
Чи можливе надання 0,5 ставки бухгалтеру за сумісництвом
Доброго дня! Чи можна головному бухгалтеру надати 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву в ПТНЗ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.02.2026 | 22:02
ГК
Козік Ганна Юріївна
02.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Обмеження на прийом нових співробітників в умовах мобілізації
Добрий день. Підкажіть, будь ласка: у нас у штаті 5 людей, 2-е мобілізованих. Скільки ми можемо ще прийняти людей у штат, щоб не брати поки інвалида…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.02.2026 | 14:46
ЛЮ
Людмила
31.01.2026 | 10:18
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник отримав нову повістку
Працівник отримав повістку на проходження ВЛК, ми його звільнили від роботи зг 119 ст КЗпП і зберігаємо з/пл. Максимальний термін проходження влк 14 днів, і 31.01 він повинен вийти на роботу, але він присилає ще одну повістку але не на завтра а на 02.02. що з ним робити…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 16:02
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.01.2026 | 21:30
Відповідь надано
Помилка в кадровому обліку: як подати скасовуюче повідомлення
Добрий вечір!В травні 2025р. було помилково подано повідомлення на прийняття працівника, але мали відразу подати повідомлення з відміткою "скасовуюче".Зараз виявилося, що таке повідомлення не подавалося.Підкажіть будь ласка що робити в даній ситуації? Чи можна зараз подати…
АК
Анна, консультант
експерт
04.02.2026 | 17:21
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.01.2026 | 20:57
Відповідь надано
Як вести кадровий облік при звільненні та повторному прийомі
Добрий вечір!На підприємстві праціювала працівниця на основному місці роботи з 01.09.2025р. А 30.12.2025р. була звільнена з основного місця роботи і прийнята повторно з 31.12.2025р., але вже за суміцництвом.Підкажіть будь ласка,який табельний номер привоїти даній…
АК
Анна, консультант
експерт
31.01.2026 | 14:57



