Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІН
Інна
30.03.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У штатному розписі штатна одиниця або ставка може бути 0,5; 0,25 чи тільки ціле число…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 20:00
НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.03.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи обовязково видавати наказ на призначення виплати у звязку з непрацездатністю, якщо є рішення уповноважених осіб з призначення страхових виплат…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:13
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
29.03.2023 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про встановлення розміру добових витрат при відрядженнях у 2023 році такий наказ обов'язковий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 22:33
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
29.03.2023 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково затверджувати положення про відрядження в закладі освіти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 22:33
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
29.03.2023 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При відряджені працівника обов'язково робити "посвідчення про відрядження"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 22:33
ЛЮ
Людмила
29.03.2023 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник почав працювати з 20.03.2023, можу за результатами атестації присвоїти йому ІІ категорію по спеціальності фахівець з підвищенням посадового окладу. Розумію, що по закону співробітників потрібно попередити за 2 місяці до атестації, можливо під час воєнного стану ця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 22:33
ІК
Ірина Кулешова
29.03.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково наразі під-ву мати підписаний керівником документ "Звіт відрахування в фонди", де по кожному працівнику прописано базу ЄСВ та суму нарахованого ЄСВ? Чи це не обовязковий документ…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2023 | 20:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
29.03.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в наказі про прийняття директора ПІДСТАВА лише "Письмове рішення єдиного учасника № 4",а підстава ЗАЯВА не вказано,чи є це порушенням?Який штраф…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:11
ІК
Ірина Кулешова
29.03.2023 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві великикий штат людей, і у звязку з цим питання: чи можна до прикладу на 01.01.2023 встановити в штатці 150 посад для "Психолога", по факту буде працювати 100 працівників, і коли к-сть перацівників буде більше ніж 150 - оновити штатний розклад і призначити в штатці 200…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 22:32
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
29.03.2023 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка якщо в наказі про прийняття директора(чи просто наказ про відпустку) надруковано у центрі наказу Дніпро А НЕ (М.ДНІПРО)тобто буде штраф якщо немає літери м (місто)
Бо без букви можно лише КИЇВ друкувати в наказах…
Бо без букви можно лише КИЇВ друкувати в наказах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:11
ОЛ
Олена
29.03.2023 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В книзі обліку руху трудових книжок випадково вписали працівника сумісника, це є порушенням для роботодавця та чи буде за це штраф…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 16:10
СВ
Світлана
29.03.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для особистої справи праівника копію паспорту потрібно робити кожну сторінку окремо чи можна двосторонню копію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 19:59
КА
Карина
29.03.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть, будь ласка, обов'язково працівник повинен подати за два тижні заяву на щорічну відпустку у воєнний час??? Може бути заява написана за неділю до початку щорічної відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 19:58
ЛА
Лариса
29.03.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може штатна одиниця бути неціле число…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 19:58
НА
Наталія
29.03.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику бухгалтеру було видано попередження про звільнення з 01.04 у зв'язку з виведенням посади зі штату. В закладі є вакансія головного бухгалтера. Чи можливо з 01.04 покласти виконання обов'язків гол бухгалтера на даного працівника без звільнення? Чи який хід…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 19:57
ЛА
Лариса
29.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка відповідальність, штрафи за відсутність наказів про підвищення окладнів, є лише затверджений штатний розпис…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 19:56
АЛ
Алина
29.03.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця отримала довідку МСЕК про ІІІ гр. інвалідності. Працює менеджером на повну ставку. В довідці рекомендація щодо умов праці - зменшення об'єму робіт. Чи є необхідність за таких обставин переходити чи зменшувати робочий час…
Працівниця отримала довідку МСЕК про ІІІ гр. інвалідності. Працює менеджером на повну ставку. В довідці рекомендація щодо умов праці - зменшення об'єму робіт. Чи є необхідність за таких обставин переходити чи зменшувати робочий час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:51
АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
29.03.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформить робочий час водія при умовах: Водій вантажного автомобіля весь час у відрядженнях (закордон і Україна), тривалість одного рейсу 6-8 днів, час водіння в добу 6-8 годин (тахограф), + час технічної перерви 2-4 години, інший час це відпочинок в авто чи готелі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:50
ЛЮ
Людмила
29.03.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлені оклади по ШР і ЗП нараховується згідно відпрацьованого часу. Є необхідність поділити оклад по ШР на оклад і преміальну частину (яка буде залежати від показників, напр. продажу, км тощо). Підкажіть, при створинні Положення про опл. праці, де буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:50
ЖА
Жанна
29.03.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнюю:
В ТОВ за результатами атестації робочих місць, працівникам, у яких до цього часу вважалися звичайні умови праці, підтверджено право на пільги і компенсації (не за Списками). Питання: Чи це є зміною істотних умов праці…
В ТОВ за результатами атестації робочих місць, працівникам, у яких до цього часу вважалися звичайні умови праці, підтверджено право на пільги і компенсації (не за Списками). Питання: Чи це є зміною істотних умов праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:50



