У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІН
Ісакова Неля
28.07.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо керівництво погодило продожувати платити мобілізованним працівникам протягом 2 місяців- треба зробити …
ТК
Кремез Тетяна
27.07.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Чи можна звільнити під час лікарняного по вагітності та пологам …
Чи можна звільнити під час лікарняного по вагітності та пологам …
ВА
Валентина
27.07.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На чиє ім'я (можливо на заступника директора?) необхідно писати заяву на прийняття працівника та …
ВА
Валентина
27.07.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто повинен підписати наказ на прийняття працівника, якщо даний працівник звільняється з посади директора і …
МН
Новосад Мар'яна
27.07.2022 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці до того, коли його переводити із …
МА
Марина
27.07.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 1.03.22 не виходив на роботу, бо хвилювався за своє життя. Заяв …
ЛБ
Лариса Борисівна
27.07.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо прийняти на роботу працівника на посаду двірника, якщо він не може …
VI
Victoria Shevelova
27.07.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я якого моменту відраховуються 4 місяці відсутнсті на роботі, після настання яких, праціцвника можливо звільнити …
ОЛ
Олеся Мандзиняк
27.07.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнені працівника за згодою сторін які документи від працівника потрібне мати підприємство,крім заяви …
IN
incognito
27.07.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де зберігати постанови виконавчої служби про стягнення аліментів з працівника …
IN
incognito
27.07.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві немає Журналу обліку особових справ, причин не знаю …
ИН
Инна
27.07.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 24.03.22 з деякими працівниками призупинено трудовий договір по даний час. З 01 …
РА
Родіонова Анна Ігорівна
26.07.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як показати в картці П2, що у працівника/ці переривається стаж на отримання основної відпустки …
АЛ
Аллочка
26.07.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є порушенням ведення кадр.діловодствав ел.виді із застосуванням КЕП працівника та …
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
26.07.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна зразок інструкції з діловодства. Відповідно нового Закону.
ОК
Оксана
26.07.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно проводити спеціальну перевірку щодо посадових осіб органу місцевого самоврядування відповідно до закону про …
ОК
Оксана
26.07.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в установі знищено усі особові справи працівників (у звязку із загрозою окупації), що робтити …
КС
Середа Катерина Анатоліївна
26.07.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику було присвоєно 8 ранг державного службовця 02.05.2019 про це зроблено …
ВП
Попова Виктория Викторовна
26.07.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! У нас на підприємстві є колективний договір, який був створений на 5 років …
МЕ
Медведєва
26.07.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доборий день!
Чи обов'язково на підприємстві повинен бути працівник відповідальний за …
Чи обов'язково на підприємстві повинен бути працівник відповідальний за …


